交口县：高标准严要求 促进干部精准履职

交口县：高标准严要求 促进干部精准履职

今年以来，交口县纪委坚持高标准、严要求，对纪检监察案件检查和审理工作进行了大学习、大讨论，全体纪检监察干部在实践中学习掌握纪律审查的经验和所履行的法定程序，在不断增强纪检监察干部依纪、依法办案水平的同时，不断改进纪律审查方式，将监督执纪关口前移，坚持抓早抓小，着力践行“四种形态”。实现了惩处极少数、教育大多数的社会效果。从近年来全县查处的违纪案件中筛选8～10个群众身边的腐败问题典型案例，采取以案带训、以会带训的形式，由委局机关部分班子成员和相关室主任集中授课，进一步强化案件检查、审理、信访等业务知识的学习培训。并组织全体纪检监察干部进行分组讨论，人人谈思路、谈体会。促进广大纪检监察干部在广泛的讨论交流中认真思考、深入领会，为进一步开展好纪律审查工作提供工作思路。针对群众反映和工作督查中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，采取函询谈话、诫勉谈话等方式及早处理，做到及时提醒、及早防范，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全县各级各部门共开展谈话函询60多次，同时，通过专项巡察、信访举报、明察暗访等多种方式，不断拓宽线索来源渠道，对各类问题线索，严格实行统一受理、统一批转、统一督办、统一归档措施，实行专人管理、集中排查、统一分析、集体研究、妥善处置、办结销号。据不完全统计，全县共立案审查党员干部违规、违纪案件80多件。

（成志伟）