浙江省杭州市萧山区：清单制规范发展党员

浙江省杭州市萧山区：清单制规范发展党员

“不准无故浪费发展指标、不准更改使用规范名称、不准随意涂改入党材料、不准违规使用入党志愿书、不准过快确定入党积极分子……”去年以来，浙江省杭州市萧山区针对发展党员工作政治性和程序性强、业务要求高、规范严谨的特点，探索制定了发展党员负面管理清单、材料表式清单和责任追究清单，用清单制规范党员发展。

该区按照发展党员的申请入党、列为积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、转正等5个阶段、25个步骤，梳理了各发展环节容易出错的70多个问题，列出负面清单，进行负面要点提示，让基层党务工作者可以提前规避许多容易出现的差错。

材料表式清单与负面管理清单相补充，统一制作20多个模板化表单，让基层党务干部尤其是农村党务工作者，通过清单中提供的表格、范文和样式，可以准确掌握当前应该做什么、下一阶段还有哪些工作要做。

责任追究清单明确了职责界线，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，分基层党委、党支部、培养联系人或入党介绍人、相关人员等4类责任主体，开出37项责任清单，把规范发展党员工作的责任落实到“末梢神经”。

该区全程跟踪问责发展党员工作，对发现不坚持标准、不按规定程序、审查把关不严、培养考察失职或弄虚作假的，党组织实行降星降级、取消各类评优推优资格、列入相对后进支部整转、次年暂缓发展党员等组织处理，对第一责任人和相关人员取消各类评先推优资格、开展批评教育、问责检讨，问题严重者将被纪律处分。

（李 璐）

点评：发展党员是党的建设的一项基础性、经常性工作。清单管理模式把复杂业务直观化、流程化，提升了工作质量，是一种有益的尝试。