长治市：“五个围绕”认真落实全省组织部门上半年工作分析会议精神

长治市：“五个围绕”认真落实全省组织部门上半年工作分析会议精神

一是围绕“两学一做”学习教育抓落实。以“四讲四有”专题研讨为重点，继续开展“学、讲、看、谈、联、做”“六步工作法”。坚持问题导向，着力解决好群众反映强烈的突出问题，解决好不严不实的突出问题，让群众切实感受到学习教育带来的实实在在的变化和成效。

二是围绕市县乡换届工作抓落实。以高度的政治责任感抓好换届工作，严格执行政策，坚持正确用人导向，选出好干部、配强好班子，通过换届充分调动干部干事创业积极性。加强换届全程监督，对违纪违法行为实行“零容忍”，确保换届风清气正。

三是围绕党建促脱贫攻坚抓落实。按照“抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的思路全面推进基层党建工作。在农村，扎实推进“一带三创”，加强带头人队伍建设，持续整顿软弱涣散农村基层党组织，切实发挥好第一书记的作用，健全完善村务管理制度机制，加大基层党组织建设基础保障。在社区，进一步加强活动场所和公益性服务设施建设。

四是围绕人才工作抓落实。进一步建立健全以高层次人才引进培养为重点的人才政策创新，不断完善人才发展体制机制，建立具有本地特色的人才工作制度。继续做好各种优秀拔尖人才和特聘专家的评选奖励工作，完善人才激励关怀机制，深化拓展“千名人才走基层”活动，引导激励各类人才到基层一线服务。

五是围绕从严治部抓落实。以“五个强化”活动为抓手，紧紧围绕建设“六型”组工干部队伍，在巩固已有成果的基础上，下大力气提升组工干部队伍整体水平，提高组织部门服务党员、服务干部、服务人才的工作水平，使“三个之家”的形象更鲜明、氛围更浓厚。

（长 组）