在第六期全国工会职工书屋管理人员交流培训班上的讲话

全总党组成员、经审会主任 李守镇

在第六期全国工会职工书屋管理人员交流培训班上的讲话

全总党组成员、经审会主任 李守镇

（2016年11月17日）

同志们：

今天，我们在辽宁沈阳举办第六期全国工会职工书屋管理人员交流培训班，主要任务是：深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中央政治局委员、全国总工会主席李建国关于把职工书屋作为重要的工会事业和品牌工作做大做强的指示精神，分析新情况新问题，交流工作经验，推动职工书屋建设全面创新发展。

2008年，全总正式启动职工书屋建设工作，九年来，全国已建成职工书屋超过10万家，直接服务职工5000余万人。职工书屋成为广大职工学习文化知识、提高技术技能素质、丰富精神文化生活的有效载体，受到广大职工的普遍欢迎，对于在广大职工队伍中培育和践行社会主义核心价值观，引导广大职工爱党爱国、爱企业爱岗位，造就一支素质过硬、宏大的职工队伍，为中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，发挥了不可替代的作用。下面，我主要结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，就如何做好下一步职工书屋建设工作，谈一些认识和意见。

认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来

当前，全国上下都在学习贯彻党的十八届六中全会精神，这是当前和今后一个时期全党和全国的重要政治任务。党的十八届六中全会聚焦全面从严治党的重大主题，既是经验总结又是全面部署，这标志着党中央“四个全面”的战略布局总体框架逐步完善。全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是新形势下规范党内政治生活，强化党内监督的根本遵循。可以说，六中全会表明了中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，开创了党的建设新格局和新境界，也将“四个全面”战略布局更加系统地提升到新高度，其意义之重大，必将载入史册。

按照全总党组、书记处的统一部署，深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神是当前和今后一个时期工会系统的重大政治任务，要与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略紧密结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述紧密结合起来，全总带头、以上率下，推动工会系统迅速兴起热潮，不断把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神引向深入。作为工会干部特别是从事职工文化建设、职工书屋管理工作的干部，一定要带头学习，深刻地认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要性必要性，认真学习领会全会提出的重大理论观点和重大举措，并且明白应该怎么做，做到真学真懂真用。作为一名党员干部，要坚决维护党中央的权威，坚决维护习近平总书记的核心地位，以身作则，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严格按照《准则》、《条例》做人做事，不断增强政治责任感、工作使命感，真抓实干、改革创新，推动工会工作再上新台阶。

习近平总书记在10月份召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，做好思想政治工作，要推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走，在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。团结引领广大职工听党话、跟党走，这是工会的职能所在，也是我们从事工会宣教工作、职工文化建设工作的使命所在。如今，互联网、微博、微信等新兴媒体发展迅猛，互联网已经成为当今中国技术创新、服务创新、业态创新最为活跃的领域，对经济转型升级、社会文明进步、社会治理创新、民生福祉改善都产生了深远影响。当前，职工队伍结构发生了新变化，呈现出许多新特点，年轻职工成为职工队伍主体。中国工会会员2.9亿，农民工会员1.25亿，到今年年底达1.4亿，职工上网比例超过80%，年轻职工几乎每天都在触网，已经成为一个庞大的网络生活群体。网络在给广大职工带来学习、生活便利的同时，一些不良信息对个人行为方式和人生观、价值观也会带来消极影响。不同群体的利益诉求、价值观呈现多元倾向，各种新思潮不断涌现，这都影响着我们职工队伍稳定，也考验着我们的政治定力和做好意识形态领域工作的能力和水平。

我们一定要科学地分析和判断新形势，积极、冷静、务实，增强创新意识、转变思想观念，从实际出发，研究做好新形势下职工群众工作的特点和规律，把握住正确的政治方向，牢牢掌握工作主动权。要弘扬主旋律、传播正能量，团结引领广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

提高认识、统一思想，继续把职工书屋品牌做大做强

读书学习是改造思想、加强修养的重要途径，是净化灵魂、培养高尚情操的有效手段。习近平总书记在不同场合多次谈起，他最大的爱好是读书，并鼓励广大党员干部多读书、读好书、善读书，真正把读书学习当成一种精神追求。李克强总理也强调读书不仅事关个人修为，国民的整体阅读水准，也会持久影响到整个社会的道德水平，并在政府工作报告中倡导全民阅读。2015年10月，中央政治局委员、全国总工会主席李建国同志视察指导中国工人出版社工作，在听取职工书屋建设情况汇报时强调指出：书是人类进步的阶梯，不读书不学习，个人没有希望，民族没有希望，国家也没有希望。政府倡导书香中国就是全民阅读，全民阅读就需要具体的载体。工会创建了职工书屋这个品牌，是很好的一个读书场所，为职工提供精神食粮和知识源泉。这是工会对亿万职工的一种最好的服务，也是对打造整个民族精神家园的贡献。工会的相关部门要更多地关心和帮助职工书屋建设，共同把职工书屋品牌做大做强。《全国总工会改革试点方案》明确把职工书屋同送温暖工程、五一劳动奖、工人先锋号、大国工匠、职工之家建设一起作为着力打造和做强的一批有影响力的全国性品牌工作。

李建国主席和全总党组、书记处对职工书屋建设工作的高度重视，为我们进一步做好职工书屋建设工作指明了方向，提出了更高要求。目前，在党政重视和工会组织的共同努力下，职工书屋不断发展壮大，已经成为我国公共文化建设的重要组成部分。有些地方工会努力将职工书屋建设纳入到当地政府民生工程项目之中，从而得到可靠的保障。各级工会组织要进一步提高对职工书屋建设工作重要性的认识，切实把思想和行动统一到全总的工作部署上来，不断更新思想观念，以创新进取的姿态开拓工作新局面。要始终明确职工书屋是全国工会组织加强职工思想道德建设、实施职工素质工程的一项重要举措，是新形势下工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，是工会参与社会公共文化服务体系建设、增强国家文化软实力、推动社会主义文化大发展大繁荣的重要文化阵地。要不断优化职工的学习和文化生活条件，更好地吸引、凝聚和促进广大职工阅读学习，把职工书屋建设成为具有工会特色的服务职工群众的文化工程，更多地惠及广大职工。

拓宽思路、创新模式，推动职工书屋建设再上新台阶

任何事物的发展都有其规律性。走过9个年头的职工书屋，也有其自身发展的经验和规律，要认真总结归纳，形成可推广的先进经验。要认真研究新形势下职工队伍组成结构及实际需求，不断拓宽思路、创新模式，推动职工书屋建设不断创新发展。

一是创新工作模式，进一步扩大实体书屋覆盖面。今年，全国工会职工书屋示范点建设呈现一些新特点。在书屋建设的方向方面，新增加建设的职工书屋进一步向国家重点建设项目集中的地方、行业、重大项目施工一线单位、偏远地区倾斜，向全总重点帮扶的产业、行业、老少边穷地区倾斜，让更多职工特别是困难地区的一线职工、农民工共同享有文化发展成果。在书屋建设形式方面，根据各地工会实际，按照基层企业规模、产业特征等设置书屋规模，建设一批特色书屋，把大书屋、小书屋、流动书屋等多种多样的形式有机结合起来。目前，各地工会和基层单位也涌现出很多好的创新做法，如将流动书箱、职工书包等送到一线职工身边，在班组之间开展图书流转、图书漂流等。这些都是各级工会在实际工作中服务职工群众的可贵创新，做到了真正从职工需求出发，为职工群众提供更加贴心的文化服务。

二是树立“互联网+”思维，加快推广普及电子职工书屋。电子职工书屋作为职工书屋建设的重要组成部分，在2014年初的《全国工会职工书屋建设工程五年规划（2014-2018年）》中，已经正式列为重点工作任务。全总党组、书记处高度重视，在经费预算和政策指导方面给予了大力支持。2015年建成了全国工会电子职工书屋阅读系统，形成网络阅读、手机移动阅读等新媒体阅读方式，并于2016年初正式上线推广使用。今年9月，全总副主席、书记处第一书记李玉赋同志在全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会上指出，要大力推进“互联网+”工会建设，深化“互联网+”工会普惠性服务工作，增强职工群众对工会改革的获得感，成为职工群众的知心人、贴心人。全国工会电子职工书屋是“互联网+”工会普惠性服务的具体体现和重要项目，是职工书屋服务职工群众在互联网和移动互联网领域的延伸与拓展，可以更好地满足广大职工特别是青年职工的阅读需求。各地已开通电子职工书屋的单位普遍反映电子书屋内容丰富、针对性强，为更好地吸引和服务职工阅读创造了重要条件。电子职工书屋在完成一期项目的基础上，要继续开发阅读终端，增加落地阅读大屏、微信阅读等功能，全面打造职工书屋新媒体矩阵，建立职工自我管理、可持续发展的运行机制。各级工会组织要高度重视电子职工书屋的推广使用工作，按照相关管理制度统一作好安排和部署，指导电子职工书屋的推广使用，不断扩大覆盖面，更普遍地惠及广大职工群众。

三是细化分类，不断丰富职工书屋的阅读资源。职工书屋的配送工作也要精准精细，针对性更强。在推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑方面，职工书屋就是一个非常有效的渠道，我们选配的图书，一定要有党的理论创新成果方面的图书，让职工学习领会党的路线方针政策，这属于职工“必须读”的范畴。要考虑到地区、民族、行业、产业等因素，注重选配图书的思想性、实用性和时代性，为职工提供专业技术等方面的图书，并提供专业的阅读指导，这属于职工“需要读”的范畴。要重视职工特别是青年职工的阅读需求，提供社科文艺等畅销类的图书，这属于职工“喜欢读”的范畴。总之，职工书屋的图书配送工作，要坚持以职工为本，真正把书送到职工的心坎上，做到阅读资源的丰富、给力、实用。

四是挖掘潜力，不断拓宽职工书屋的服务功能。全国10余万家职工书屋，不只是简单的阅览室，在提升职工素质、培育大国工匠、促进企业文化建设、创建和谐劳动关系、巩固工会职工文化阵地方面有十分重要的作用，是一项优势载体。职工书屋的管理和开发，也需要策划推广，比如，这次会议后，我们将组织开展全国工会职工书屋阅读大赛，组织广大职工阅读职工书屋的图书，撰写心得体会，选出十本“我最喜爱的职工书屋图书”，向全国职工更广泛地宣传推广，既提高职工书屋的影响力，又引导广大职工爱读书、好读书。总之，我们职工书屋的管理人员要开动脑筋，从实际出发，在开展读书活动、组织交流互动以及实体书屋网络化管理等方面，积极探索贴近职工的创新之路。要配合全国各地区经常开展的全民阅读活动，积极踊跃组织职工参与其中，将职工书屋与全民阅读有效结合起来，共同开展丰富多彩的读书活动。要不断丰富服务内容，拓展服务功能，让职工书屋成为学习培训、企业文化建设的有效载体，为培育大国工匠、打造高素质职工队伍做出贡献。

加强领导，加大投入，为职工书屋创新发展提供坚强组织保障

今年，全总加大职工书屋示范点建设经费投入，从往年的2000万元增加到3000万元，扩大了示范点建设规模，从往年的1000家扩大到1200家，并专门增加支持电子职工书屋建设的经费投入，同时对已经建成的职工书屋示范点每年有计划地补充配送图书。全总这些有力举措，为职工书屋示范点建设提供了强有力的保障。全总改革试点的一个重点，就是解决基层基础薄弱的问题，一个重要保障就是坚持工会经费使用进一步向基层倾斜。各级工会要出台相应的配套措施，进一步加大对职工书屋的建设投入，并引导和组织基层单位，按照配套任务目标要求开展自建职工书屋工作，继续扩大职工书屋覆盖面，不断完善职工书屋的阅读设施，更新图书品种，开通普及电子职工书屋，不断优化职工的阅读体验。

同志们，明年将是职工书屋建设10周年，全总职工书屋领导小组办公室要进一步总结宣传全国职工书屋典型经验成果，组织开展经验交流培训活动，进一步扩大职工书屋的覆盖面和影响力，共同把职工书屋品牌做大做强，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为打造高素质职工队伍、全面提高职工的思想文化和技术技能水平服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。