探讨大学生就业率与就业预警机制的构建

鲁 凯 刘 岳



探讨大学生就业率与就业预警机制的构建

鲁 凯 刘 岳

【摘 要】就业是关系到老百姓生存根基的问题，而大学生的就业问题，更是民生事业中的重中之重。但近年来，随着大学扩招，高校毕业生增速惊人，同时，由于大学生的择业倾向千差万别，就业行业和区域冷热不均，高校毕业生就业率着实堪忧。要提高大学生的就业率，不仅要落实原有政策，进一步健全就业保障体系，还要完善就业预警机制，从源头抓起，在事前做好准备，从根本上解决大学生就业难的问题。

【关键词】大学生就业 就业率 预警机制

一、影响大学生就业率的因素

（一）市场与高校之间的结构性矛盾

大学生就业难的问题，归根结底是市场资源配置的问题，是市场人才需求与高校人才供给之间结构性矛盾的体现。在实际的就业形势中，一批学生难以找到合适的就业岗位，同时也存在着一批单位难以招到合适的人才。一方面，自我国高校扩招以来，高校毕业生的数量持续大量增长，而适合高校毕业生就业的岗位增速则达不到相应水平，现有产业机构与高校人才培养体系不匹配。另一方面，除了岗位需求与人才之间的绝对数量差，还存在着就业信息不充分、不匹配的问题。这主要反映在部分大学生对就业信息把握不全面，不科学，难以找到自身匹配的就业岗位，造成高不成、低不就的尴尬情况。

（二）高校培养机制的缺陷

高校的就业教育主要存在两个问题，一是教学计划刚性太强，而是大学生就业指导教育体系尚不完整科学。大学培养周期通常是三至四年，这期间一批学生的培养计划变动概率不大，而市场形势瞬息万变，几年间，就业的冷热门职位常有变化，这就造成了专业人才供需矛盾。另外，现在的大学就业指导教育通常针对毕业生群体，且缺乏个性化服务，落实力度也常常不够，达不到预期指导效果。

（三）大学生职业素质的不足

大学生的职业素质不足主要体现在两方面，专业素质不过硬，和非专业素质不强。专业素质主要指专业学科知识，许多大学生大学时期浑浑噩噩，没有学到过硬的本事，也加大了就业难度。非专业素质，比如，团队合作、创新思维和学习能力等的缺乏，也加大了就业难度

二、构建大学生就业预警机制的意义

高校毕业生能否顺利就业，是民生问题。广大人民群众送子读书，最直接的期望就是儿女找份好工作。这是事关民心稳定、社会和谐的大事。同时，就业问题是否落实，是直接衡量高校教学效果的标尺。

如上所述，影响高校毕业生就业率的诸多问题，在大学生毕业之前就已成隐患。所以，要想解决大学生就业问题，不仅要落实现有政策，对大学生就业予以支持，更要想在前面、走在前面。预警机制，关键在于一个“预”字，要通过调查和分析，对就业市场预警予以反馈，主动地、有针对性的调整高校招生、人才培养和就业指导体系，走在危机前面，笑在成功后面。

三、如何构建大学生就业预警机制

（一）就业市场预警机制

一是要抓住市场走向，定位市场目标。不能等市场需求来了，再出培养方案，等人才培养出来了，市场又不需要了。高校在确定人才培养目标和培养计划，以及自身的专业设置时，要充分考虑国家的发展战略和产业调整形势，了解全国高校的专业配置信息，保证信息的充足和有效，同时，要结合自身的办学特色和优势，确保培养计划和专业设置的科学性和先进性。

二是要配备完善的信息系统，充分利用先进的、动态的、互通的信息系统，确保信息的及时性、有效性和可参照性。不仅要建立市场与高校之间的信息沟通系统，高校与高校之间、高校与毕业生之间的信息交流也要有保障。

三是要做好大学生就业情况的跟踪报告工作，对大学生就业后的情况进行调查分析，根据研究结果反思调整培育计划，做到培养计划服务于人才，服务于市场。

（二）高校就业指导教育预警机制

一是要落实职业规划引导工作。许多大学生在高考后选择专业时，是盲目的，这种茫然可能会一直持续到他们择业就业。高校应该有针对性地提供职业规划引导工作，逐步让大学生树立起正确的社会价值观，引导他们建立起长远的职业发展理念。平时要经常进行学生的就业态度、就业规划的调查分析，有的放矢引导教育学生。

二是要尽可能地实施个性化指导。现在高校普遍进行大课堂式的就业指导教育，而且教育落实不到位，指导效果不明显。高校应反思总结，一方面，要加强对就业指导工作的重视，不浪费教育精力和教育资源，把工作落到实处；另一方面，要有针对性地对不同的学生、不同的情况进行指导，不能一概而论。

三是要提供就业前“体验式”教育。也就是说，要在就业前就对大学生进行就业培训，开展模拟招聘会、模拟办公室等活动，同时，针对不同专业学生，开展就业形势教育专题讲座，在就业前给学生打一剂预防针，让他们做好心理准备，减少就业压力和恐惧，有针对性地增强自身素质。

四是要加强大学生综合素质教育。大学生就业时，如果专业素质不过关，再好的指导也是无益的，因此，高校在教育工作中，要狠抓质量，提高标准，“生产”合格的人才，市场需求的人才。

参考文献：

[1]许明璋,吕烨,魏恒顺.就业市场对毕业生就业状况的调查与分析[J].西北医学教育,2009(06):632～633.

[2]周燕.大学生就业问题分析[J].合作经济与科技,2014(02):31～32.

（作者单位：吉林大学）