浅述离退休人员的心理健康

2016-11-26 03:15中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所韦程辉
办公室业务 2016年22期
关键词:科研院所心理健康人员

文/中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所 韦程辉

浅述离退休人员的心理健康

文/中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所韦程辉

随着社会的不断进步,经济的快速发展,人口老龄化问题日益加剧,老年人心理健康问题成为了社会关注的热点话题。怎样确保离退休人员的心理健康,使其过上幸福、快乐的晚年生活,已经成为了离退休人员管理工作者急需思考与解决的问题。本文在分析离退休人员心理特点及影响因素的基础上,提出几点有效措施。

离退休人员;心理特点;心理健康

现今,离退休人员易出现失落、不适应,人际关系敏感等心理情况,比如,长期体弱多病易产生悲观、无助等消极情绪,空巢老人经常受寂寞、孤独等困扰。针对此类情况而言,应深入分析离退休人员产生不良情绪的原因,进而根据其实际情况,提出有效的解决措施,保证离退休人员生活充实、幸福,以此保障其心理健康。

一、离退休人员的心理特点

(一)荣誉感强烈。因为管理基础好、待遇落实好、经济实力强,与部分企业离退休人员相比,科研院所离退休人员的优越感更强,并且很多离退休人员都在科研院所工作了一辈子,希望和科研院所共享改革发展成果。

(二)依赖感强烈。科研院所对离退休人员的关心、照顾非常到位,致使很多离退休人员总是将自己当成是其中的一员,有事的时候,总是喜欢找组织解决,尤其是在养老、医疗等方面,非常依赖组织,对科研院所的依赖感、归属感非常强烈,但是当某些意愿无法实现时,就会出现失望、抱怨等消极心理。

(三)怀旧沮丧感。在改革开放不断深入与社会收入不断拉大的形势下,离退休人员和在职人员的工资差距越来越大,导致部分离退休人员出现思想变化,心理难以接受,进而表现出不同程度的怀旧心理,易产生悲观失望、思想偏激等不良情绪。

(四)孤独寂寞感。离退休人员离开一直工作的岗位与相处的同事,生活圈子变小,必然会产生一定的失落感,进而易出现孤独感,特别是离异、丧偶等人员,经常备感孤独寂寞。

(五)疾病恐惧感。离退休人员的愿望就是可以健康长寿,安度晚年,随着年龄的不断增长,相关疾病的发生率越来越高,其越来越注重自身健康。一方面担心生病给家人带来麻烦,成为家庭负担;另一方面害怕生病,对疾病有着很大的恐惧感。

二、影响离退休人员心理健康的因素

(一)角色转变。部分由领导岗位上退下来的人员,因为之前社会地位较高,社交范围较广,生活的重心就是工作与事业,在离退休之后,从繁忙状态转变成赋闲,社交范围变窄,导致其心理落差非常大,进而易产生明显的失落感。

(二)家庭因素。家庭变故、长期患病、独居等均会对离退休人员心理、思想及情绪造成影响。还有部分离退休人员会因为子女工作不理想、经济拮据等产生心理问题。此外,离退休人员的夫妻、子女关系及重组家庭是否和谐等,也会使其心理、思想、情绪出现一定的变化。

(三)个人因素。个人性格、心理素质、人生经历等均会对心理产生影响。在离退休初期,经常无法找准定位,变化角色后未能及时调整心态,导致其未能适应离退休生活,进而出现了一些心理问题。在进入“双高期”之后,身体机能也越来越差,自我调节控制能力减退,加之丧偶、疾病等因素的影响,致使思想负担加重,易出现心理问题。

三、保障离退休人员心理健康的有效措施

(一)创设良好的学习条件。科研院所可购买一些心理学方面的科普读物,在离退休人员离岗时予以发放,让其进行相关阅读,并且根据离退休人员的实际需求,组织一些心理健康知识讲座与培训,有针对性地进行心理健康知识教育。定期为离退休干部订购相关报刊,并及时传阅相关文件,组织其参与政治理论学习,通报国家及科研院所的重大事项,适当听取其建议与意见,保证其参政议政权利。

(二)创新活动载体。在离退休之后,也要重视其“自我管理、自我教育、自我服务”能力的发挥,以关爱、关心为基点,以积极向上为原则,组织一些适合老年的文体活动,以此丰富他们的生活,使其可以充分交流情感、切磋技艺等,增强自信心,进而保持乐观、积极的心态。同时,定期组织郊游、休闲等活动,让离退休人员充分感受大自然的气息,陶冶其情操,保证其身心健康。此外,还可以根据离退休人员的兴趣爱好,设置书画室、音乐室、阅览室等,为其提供开展活动的场所,使其生活丰富多彩,得到充实。

(三)加强引导教育。选择一些切合实际的教育主题,创设富有意义的教育情境,引导离退休人员进行自我体验与自我反省。同时,针对离退休人员的具体情况,帮助其构建良好的交际关系,通过互动交流予以自我调节,从而不断完善自我。此外,引导离退休人员换位思考,从而时刻保持乐观、积极的态度,以免心理落差,出现一些心理问题。

四、结语

综上所述,随着人口老龄化问题的不断加剧,老年人身心健康问题受到了社会的广泛关注。尤其是离退休人员,生活状态、交际范围的突然变化,非常容易使其产生一定的心理落差,进而出现一些心理问题。所以,一定要对离退休人员的心理状态予以深入研究,分析产生心理问题的原因,进而提出有效的解决措施,保证其身心健康,安享晚年。

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