浅析会计信息失真的成因及对策

谭学荣

摘要：会计信息失真在较长时间内一直困扰着各方面信息使用者，其失真程度之深，危害程度之大，直接影响了会计工作的生命力，市场经济秩序的正常运行也受到了是干扰。本文主要就会计信息失真问题，从三个方面进行了剖析。一是会计信息失真的种类及主要表现和危害；二是会计信息失真的成因分析；三是会计信息失真的治理对策。会计信息要达到高质量就必须满足真实、相关、及时等方面的要求，而其中最根本的要求是真实性。

关键词：会计信息失真；成因；对策

中图分类号：F23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）025-000-01

会计信息是由会计人员关于企业生产经营活动过程和结果所提供的的一切会计资料。会计信息客观性要求，会计信息必须保证内容真实、数字准确、资料可靠。这也是会计核算中的一个基本目的和重要基础。随着现代市场经济的发展，会计信息越来越重要具有了举足轻重的作用。任何部门企事业单位或者个人需要了解企业，必须通过会计信息作为相应决策的依据。但是，我国的会计信息目前状况并不理想，会计信息的失真、造假情况已经比较普遍。

一、会计信息失真的危害以及表现

会计人员在会计信息的形成与核算过程中如果违背了客观真实性原则，就会造成会计信息失真，会计主体的财务状况和经营成果不能真实正确的反映。

1.资产账实不符造成会计信息失真。企业中常存在的现象有：企业存货严重积压，市价高于账面价值，变现的能力较差，但是会计人员在核算中仍依据历史成本核算，导致存货的变现净值没有反映；固定资产的折旧方法存在人为调节，造成固定资产实际价值与账面价值不符；开办费、待处理财产损溢以及递延资产等名不符实等。这些现象严重违反了会计原则，导致会计信息失真。会计信息的失真就会影响企业资源的合理配置，生产经营决策出现偏差；投资者与债权人受到误导，投资环境就会破坏；企业的生存与发展也会受到危害。

2.逃避税金导致会计信息失真。目前企业缴纳的流转税和所得税是我国税收的主要来源。很多企业通过造假帐、虚增一些支出、账面盈亏不实、调节利润等手段使账面亏损，逃避税收，导致国家的资产和税收的大量流失。

3.人为调节引起会计信息失真。如人为增加或者减少成本，造成成本失实；收入入账时间进行人为调节，造成收入失真；人为造假负债；利润虚增、虚减；投资收益虚列等方式调节利润指标。企业一些领导以权谋私，通过做假帐，使某些违法违规的行为得以蒙混过关。使得会计信息失真成为他们的保护伞，

二、会计信息失真的成因

会计信息失真的原因是多方面的，一方面是客观原因，另一方面是主观原因。从客观上来看，我国会计准则在持续的发展和完善中，导致会计信息的收集缺乏了统一的标准和严格的要求；从主观上来看，不少企业由于管理体制的影响以及经济利益的追逐，降低了会计信息质量的要求，经济业务不真实，，隐瞒真相，使得会计信息失去了客观基础。为了维护社会经济秩序的正常运行，防止会计信息失真现象的发生，我们必须要找到造成会计信息失真的原因，主要来说有以下几个方面：

1.会计法规、准则及制度本身的不断完善和发展

我国的会计制度、会计准则、会计法规的完善和发展非常迅速，会计准则理论已经提升到国际水平，但是会计核算中遇到的实际业务新问题无明确的规定，不同层次的会计人员对准则要求理解不同，造成核算计量有偏差，这样就会给一些投机取巧的企业操纵会计信息以可乘之机。

2.管理体制造成了主观意识上的会计信息失真

企业追求利润最大化，为了经济业务目标一些企业管理部门、企业领导人主观意识上干预造成了的会计信息失真。企业管理部门出于自身利益的考虑，只注重表面数据的利润，不考虑经济业务的真实性、客观性，授意会计人员编造虚假的会计信息，从而达到自身业绩目标，企业账面数据严重的违反了会计准则核算的要求，致使会计信息失真，甚至出现了贪污腐败、群体犯罪等行为。会计的职能使得会计人员对于做假账有不可推卸的责任，但企业的管理部门有权支配会计的人员，会计人员不能脱离管理体制。

3.会计人员基础工作不规范导致会计信息失真

随着我国经济的发展，中小企业不断增加，企业的增加带来对财会岗位人员需求的增加，很多会计人员不是专业的人员。会计人员对原始凭证的真实性、合法性的判断具有很大的主观性，这样参差不齐的会计人员致使会计基础工作不规范。很多企业内部控制实施不到位，岗位职责不明确，审核不严格甚至有些企业领导干涉会计人员独立性工作，这些都是导致人为会计信息失真的原因。

三、治理会计信息失真的对策

会计信息失真的原因是比较复杂多样的，单纯依靠一种措施不能解决会计信息失真，因此必须综合对运用多种治理措施。

1.宏观上完善会计准则、会计制度建设

会计准则的制定，必须适应经济市场化程度的要求，推进我国会计国际化的需要，建立高质量的企业会计准则体系，有利于确保会计信息的真实性、可比性。使具体准则体现集会计业务的全面性、规范性、实用性和制约性于一体，形成与国际惯例相协调并体现中国当前市场经济发展特点的企业会计准则体系。

2.企业经营者考核方式全面多样，企业内部管理制度进一步健全

进一步建立健全企业内部管理制度，企业经营者考核方式多样化，避免人为造成会计信息失真。合理设置会计人员职责权限，合理划分岗位职能，坚持不相容岗位相互分离，确保不同岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。建立一整套切实可行的规章制度，坚决杜绝由于企业本身内部管理不健全而造成的会计信息失真。

3.提高会计人员的素质，切实加强和规范会计基础工作

整体建设会计队伍，全面提高会计人员素质，规范会计行为。会计人员的职业道德水平高低和业务素质，直接影响会计信息的质量。强化会计人员培训，严格执行会计人员继续教育，提高会计人员理论水平和业务技能。堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护公司资产的安全、完整，保证会计资料真实性、完整性。

总之，会计信息失真严重干扰了各方面信息使用者，会计信息失真问题的治理已迫在眉睫，保证会计信息的真实、准确性，才能客观地反映经济业务情况，只有充分保证会计信息的真实性，经济秩序才可能有一个良好的运行环境，国民经济才能良性发展。

参考文献：

[1]刘峰.会计准则研究.东北财经大学出版社.

[2]财政部.企业会计制度.经济科学出版社.