创伤性事件对高速警察职业认同和工作满意度的影响*

杨 宏

甘肃警察职业学院，甘肃 兰州 730046



创伤性事件对高速警察职业认同和工作满意度的影响*

杨 宏

甘肃警察职业学院，甘肃 兰州 730046

使用《事件影响量表-修订版》(IES-R)中文版，通过网络方式，调查555名甘肃省高速交警的创伤经历影响，结果有212人(38.2%)具有创伤事件影响经历，其中有149人(26.85%)的事件影响总分超过了35的划界分，提示有PTSD症状；在事件影响总分上没有显著的人口学变量差异，但不同支队、性别的警察在是否提示有PTSD上显著不同；创伤性事件的显著影响降低警察的工作满意度和职业认同。

事件影响量表；甘肃；警察；PTSD；工作满意度；职业认同

一、引言

警察是众多公共职业中比较特殊的职业，他们亲眼目睹惨案的状况、亲身经历流血事件和战友的离去、参加灾难事件救援、常常置身于群死群伤的惨烈场面之中[7]。高速交通警察既是高速公路突发灾难事件的处理者，有时又是突发意外事件的经历者和受害者[5]，他们面临着两大典型创伤事件：人民群众的交通事故、战友出警遭受意外，两者都可能引发警察心理危机。

创伤后应激障碍(post-traumatic stress disorder)(PTSD)是指个体经历、目睹或遭遇到一个或多个涉及自身或他人的实际死亡，或受到死亡的威胁，或严重的受伤，或躯体完整性受到威胁后，所导致的个体延迟出现和持续存在的精神障碍[6]。PTSD的核心症状有三组，即创伤性再体验症状、回避和麻木类症状、警觉性增高症状。事件影响量表-修订版(Impact of Event Scale-Revised，IES-R)是国际通用的测量创伤后反应的工具[2]，其中文版在地震灾区民众[3]、军事救援人员[4]、普通人群[1]的应用中具有良好的信度和效度，对创伤后应激反应具有一定的预测力，能够作为评定创伤后反应的工具。研究显示，以35分划界时，量表对PTSD和部分PTSD有一定的预测力[2]。

二、方法

(一)《事件影响量表-修订版》(IES-R)中文版

使用《事件影响量表-修订版》(IES-R)中文版来调查创伤性事件对高速交警的影响情况。事件影响量表是一个对被试对特殊的生活事件的灾难性体验进行测量和评估的自陈式问卷，IES-R共有22题，分为侵入症状8个项目，回避症状6个项目，高唤醒症状8个项目三个分量表[9]。内部一致性信度Cronbach α系数为0.89，各因子为0.76-0.83[1]；分半信度为0.93，各因子为0.86-0.90[1]；3周再测信度为0.86，各因子为0.81-0.92[2]。探索性因素分析表明中文版IES-R具有良好的结构效度，抽取与原量表类似的三个因素可以解释整个数据变异的44.59%[1]；总量表间条目平均相关系数0.50，各因子的条目平均相关系数0.42-0.60，总分与各因子的相关系数在0.84-0.91之间，各因子间的相关系数在0.75-0.89之间[2]。本研究中212名具有刺激事件影响经历的警察的统计表明：内部一致性Cronbach α系数为0.990，分半信度Guttman系数为0.983，显示本量表在警察样本的使用中具有良好的可靠性。

(二)研究过程

将《事件影响量表-修订版》(IES-R)中文版编制在某调查网站上[8]，然后将网址、二维码地址发送给所有支队的民警，要求在一个月内完成调查问卷。所有题项均为迫选项，计分方式为5点计分，选项为“一点没有”、“很少出现”、“有时出现”、“常常出现”、“总是出现”，依次为0-4分。在调查表的性别、年龄、单位等信息之后，会有一个题项“您是否经历过一个刺激事件并体验到一些困扰？”如果回答“是”，则出现事件影响量表，并需要完成，如果回答“否”，则不出现事件影响量表，并直接可以提交数据，结束调查。

(三)研究对象

共有555名警察参与调查，涵盖所有4个支队的所有大队，平均年龄为32.18岁，警龄众数为4年，警衔众数为三级警司。性别：男456人，占82.20%，女99人，占17.80%，籍贯：甘肃省190人，占88.29%，其他省65人，11.71%，婚姻状况：已婚398人，占71.10%，未婚157人，占28.30%，学历：高中8人，占1.40%，大专220人，占39.60%，本科318人，占57.30%，研究生9人，占1.60%。

三、结果

(一)刺激事件对高速交警的心理状况有影响吗？

表1 “您是否经历过一个刺激事件并体

(二)刺激事件对高速交警的心理创伤程度是怎样的？

212位具有刺激事件经历的警察完成了IES-R调查，其描述统计的结果见表2。事件影响总分达46分，超过了35分的划界分。

表2 事件影响量表总分及个维度分的描述统计结果

以35分为划界分，作为对创伤后应激障碍(PTSD)的预测[2]，结果见表3，有149人，占具有刺激事件影响经历(n=212)的73.76%，占所有调查对象(n=555)的26.85%。

表3 事件影响总分大于35的描述统计

(三)哪些人遭受更多创伤？

方差分析表明，在事件影响总分上，没有显著的性别差异(F(1，210)=0.088，p=0.767)、支队差异(F(3，208)=2.132，p=0.097)、籍贯差异(F(1，210)=3.284，p=0.071)、婚姻状况差异(F(1，210)=0.159，p=0.690)、学历差异(F(3，208)=0.968，p=0.409)、警衔差异(F(7，204)=1.016，p=0.421)。

将事件影响总分是否大于35分作为分类变量，使用交叉表分析不同支队、性别在此变量上的差异，结果见表4、表5。

表4 IES-R>35的警察占各支队总数的比例

交叉表分析结果表明，不同支队的警察的心理创伤具有显著差异(χ2(3)=39.356，p=0.000)。

表5 IES-R>35的性别比例

交叉表分析结果表明，男女警察的心理创伤具有显著差异(χ2(1)=5.743，p=0.017)。

(四)刺激事件对警察工作满意度、职业认同的影响

相关分析显示，事件影响变量(IES-R)和工作满意度(r=-0.317，p<0.01)、职业认同(r=-0.399，p<0.01)存在显著负相关。

回归分析显示，IES-R对职业认同和工作满意度都有负的作用。

表6 事件影响变量对工作满意度和职业认同的回归分析

四、结论

《事件影响量表-修订版》(IES-R)中文版能够应用于评价警察群体受创伤性事件的影响程度。对甘肃省高速警察而言，有38.2%的(212人)受到了刺激事件的困扰，并且平均的事件影响程度超过了预测PTSD的划界分，更进一步，其中73.76%的(149人)提示具有PTSD症状；不同支队、不同性别的警察在是否提示有PTSD症状上存在显著差别；事件影响会降低工作满意度和职业认同。

[1]郭素然，辛自强，耿柳娜.事件影响量表修订版的信度和效度分析[J].中国临床心理学杂志，2007，01：15-17.

[2]黄国平，张亚林，向慧，周云飞.事件影响量表-修订版(IES-R)在女性犯人中的信度、效度分析[J].中国心理卫生杂志，2006，01：28-31.

[3]黄河清，韩布新.事件影响量表修订版在四川灾区老年人群中的信度效度分析[C].中国心理学会.第十二届全国心理学学术大会论文摘要集，2009：1.

[4]熊端琴，董燕，刘庆峰，郭小朝，王嫣嫣.军事应激症状核查表(PCL-M)与事件影响量表-修订版(IES-R)用于抗震救灾救援人员心理测查的信度、效度分析[C].中国心理学会.第十二届全国心理学学术大会论文摘要集，2009：1.

[5]詹玮，陈军，吴蓓蓓.警察职业心理创伤的预防与干预[J].公安教育，2008，07：24-28.

[6]徐芳.警察创伤后应激障碍(PTSD)及心理危机干预方法解析[J].武汉公安干部学院学报，2008，01：47-49.

[7]汤芙蓉，杨良群.“创伤后成长”研究对警察心理危机干预的启示[J].武汉公安干部学院学报，2011，03：34-36.

[8]甘肃省高速交警心理状况调查[EB/OL].http：//www.diaochapai.com/survey1450841.

[9]Creamer，M.，Bell，R.&Failla，S.Psychometric properties of the impact of event scale-revised[J].Behaviour Research and Therapy，2003，41：1489-1496.

*甘肃警察职业学院校本科研资助项目《甘肃省高速交警心理困境及原因探索》(项目编号：2015GJYXM06)。

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杨宏(1985-)，男，西北师范大学应用心理学，硕士研究生，甘肃警察职业学院，讲师。