基层思想政治工作要抢占新媒体主阵地

付春兰

摘 要 当今社会是科学技术迅猛发展的多元化社会，随着社会的不断发展，如何以创新思维、创新方式开展思想政治工作值得广大政治工作者深入探讨和学习。首先，创新不是抛弃思想政治工作的优良传统另起炉灶，也不是因循守旧，固步自封，而是在继承上创新，在借鉴中创新。其次，在走向创新的道路上，要不断提升政工干部的整体素质和加大对思想政治工作硬件投入，这是创新思想政治工作中两个必不可少的支撑点。最后，新时期下我们要紧跟时代潮流，合理运用科技成果，采用新方法抓好思想政治工作。

关键词 思想政治工作 新媒体 基层

中图分类号：D64；F49 文献标识码：A

近年来，以互联网、移动手机为代表的新媒体发展迅猛，新媒体具有的开放性、互动性、及时性等特点，影响和改变着人们的思想观念、价值观念、行为模式，给基层思想政治工作带来了新的机遇和挑战。新形势下的基层思想政治工作，笔者认为，必须抢占新媒体主阵地，打好三大战役，以积极主动、开放包容的态度面对，趋利避害，化弊为利，不断提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。

1新媒体的特点

新媒体的产生是媒体的革命性发展，他使得媒体技术、媒体产业、媒体参与者等都发生了新的变革，就媒体的传播和媒体参与者而言，新媒体具有开放性、互动性、及时性等特点。

开放性。和传统媒体相比开放性是新媒体的一个最显著的特点。以往的媒体信息的发布者是需要许可或者授权的新闻单位、政府部门、社会团体等特定的组织机构，其发布的信息内容则需要通过编辑和审查。新媒体特别是互联网的出现使自然人在不需要任何批准的情况下也可以成为信息的发布者，其发布的信息内容则比较随意。

互动性。新媒体平台不仅仅是信息发布平台，而且已经成为信息发布者和受众之间相互交流的桥梁和纽带。传统的媒体信息传播是单向的，媒体受众往往只能被动地接收信息。而新媒体的出现，使得受众可以对自己感兴趣的信息或者话题通过手机短信、电子邮件、微博等形式参与投票、评论、发表意见等。

及时性。传统的媒体信息的发布往往需要多个环节和一定的时间，比如一个新闻事件需要现场采访、编辑、审查、发布，人们能够了解的往往是经过加工的信息。而新媒体则可以在第一时间把受众“带到”第一现场，人们可以及时了解事实的真相。

2对于抢占新媒体主阵地的几点建议措施

2.1打好“主动仗”，唱响网络主旋律

一是加快媒体转型，抢占舆论主阵地。新媒体正日益成为传播新闻信息、影响社会舆论，反映社情民意的重要工具和渠道，传统媒体向新媒体转型势在必行。要加快党报党刊、电台、电视台等传统媒体的数字化、网络化、移动化转型步伐，依托传统媒体资源优势，建设一批融思想性、知识性于一体的新媒体；二是提升内容质量，传播主流价值观。充分发挥新媒体覆盖面广、传播迅捷、参与程度高等优势，大力宣传中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观等社会主流价值观，遵循新媒体传播特点和受众互动规律，将价值观引领和尊重差异、展示个性有机结合，针对社会需求推出有思想、有黏度、有温度的宣传内容占领网络阵地；三是防治网络噪音，扩大正面辐射力。认真研究新媒体传播规律，健全完善网络管理制度，加强对网络信息传播的监控，加大预防和打击网络违法犯罪力度，同时促进行业管理自治、政策规范约束、公众道德自律相互融合，变少数网管为社会共管，最大限度地净化网络空间，营造积极向上的新媒体思想舆论环境。

2.2打好“攻坚战”，传递基层好声音

一是畅通民意表达渠道。在继续完善传统民意表达渠道的基础上，不断畅通网络沟通渠道。在各级党政网站开设互动信箱、微信公众号设立讨论区，适时举办问计于民、网络评议等活动，建立舆情收集制度、网络意见征集制度，对正在或即将实施的重大方针政策充分听取社会评议，谋求共识；二是拓展沟通交流载体。重视网络心理工作，通过建立网络心理中心等平台载体，加强网民互动沟通交流和心理咨询，及时回应和解决民众关心现实问题，有效调控非常态社会思潮，增强广大公众参政、议政的能力；三是完善信息发布机制。进一步优化网站平台、开设官方微博、设立网络新闻发言人等，及时、透明、客观地发布各种政务信息。要充分利用新媒体的互动功能，化解不同的意见和舆论，保障公民的知情权。

2.3打好“持久战”，凝聚社会正能量

一是建立新媒体治理体制。走出政府单一发力的格局，建立多元合作、多方配合的新媒体治理平台，整合多部门职能，形成统一、权威、协调、高效的管理机制。改变原对社会诉求的敷衍、对负面言论的简单封堵等行为，实现思想治理与社会治理双赢；二是加强复合型的思想政治工作队伍建设。通过“走出去”和“请进来”的培训教育方式，建立一支复合型的思想政治工作队伍，不仅要具备原有意义上的思想政治工作者的素质，更应掌握必要的计算机操作技术，了解新媒体环境，有较强的获取信息、分析信息、反馈信息的能力，能有效地利用新媒体开展工作，协调解决新媒体传播中出现的问题；三是建立突发事件应急处置机制。将新媒体形势下各种突发事件管控工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，提高快速反应和处置能力，一旦发生重大舆情，利用新媒体“黄金4小时”法则，速报事实、慎报原因、再报跟进，化危为机，掌握舆论引导主动权。

参考文献

[1] 杨赛峰.做好新形势下煤矿职工思想政治工作的探索与实践[J].经营管理者，2016（16）.

[2] 朱朝阳.浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用[J].现代国企研究，2016（08）.