为建立干部日常工作记实平台,强化干部动态管理和日常考核,有效解决干部日常状态难掌握、德才表现难评判、工作实绩难认定的问题,襄阳市直工委组织开发了能同时容纳10万人上网填写的电子日志管理新系统,并推出电子日志手机版。通过分级培訓、系统优化、督办检查,全面规范推进电子日志管理,用责任倒逼工作落实,用机制约束为官不为。目前电子日志规范管理工作已在市直单位和县(市、区)全面展开,25315名机关干部纳入日常监管和考评范围,每日上线填写人数近2万人,初步形成了一套科学规范、有效管用、简便易用的运行模式,形成了全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定的绩效考评新机制,有效破除了评价干部唯票、定调、汇报的不良风气。