熊礼富
为进一步从严管理监督干部,深入践行“三严三实”要求,贵州省黔西县在全县实行蓝色预警、黄色预警和红色预警“三色预警”干部管理机制,着力整治“为官不为”,进一步深化干部作风建设。
在实施“三色预警”管理机制中,黔西县根据内容和造成影响程度不同,明确了予以预警管理的不同情形,三个等级的预警由县实绩考核办统一组织实施。给予蓝色预警的,予以书面函询、约谈、责令书面检查等处理;给予黄色预警的,予以通报批评、公开曝光、责令公开道歉、诫勉谈话、取消评先选优资格等处理;给予红色预警的,予以组织处理、纪律处分、依法追究。按干部管理权限,被组织处理的,由组织部门按照有关规定和程序进行处理;涉嫌违反党政纪规定的,由纪检监察机关予以党政纪处分;涉嫌触犯法律的,移送司法机关追究法律责任。
被預警的领导班子和干部在整改时限内,完成整改工作任务的,可申请撤销预警。被红色预警的干部,在预警期内未能完成整改工作任务的,由县委组织部实行召回管理,经考察教育后,确实不能胜任现任职务的,进行组织处理。