一企一品 繁星闪烁

刘晓林+玉茗

诸城人杰地灵，文脉深厚。开放的“尼山书院”弥漫书香，每周一课的“国学讲堂”敦德教化，“益心坊”犹如心灵鸡汤，“东鲁书社”展示职工的书法、绘画才艺。倡导在企业中形成“一企一品”的文化格局，新郎、美晨、福田等一大批企业已“千花竞放”。来自基层一线、身怀才艺的160多名职工组建的职工艺术团，行走在龙城大街上，建成的工会网站、QQ群、微博、微信等也行走在龙城云端。

——星眼管窥

诸城市总工会按照上级工会的部署安排，围绕市委、市政府的中心工作，以满足职工群众精神文化需求为出发点，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，以继承和弘扬中华民族优秀传统文化为宗旨，根据企业发展和职工素质的不断提升，提出了“搭建平台叫响品牌、构建职工文化网络”的发展思路。近日，记者采访了诸城市委常委、宣传部长，诸城市总工会主席、党组书记陈盛。

《现代企业文化》：诸城人杰地灵，文脉深厚，开放的“尼山书院”弥漫书香。近年来我们如何形成自己的特色文化？

陈盛：我们以创建“职工书屋”示范点为载体，重点打造尼山书院、东鲁书社、国学讲堂、益心坊等文化品牌。全市已有全国级“职工书屋”示范点4家，省级“职工书屋”示范点1家，市级自建“职工书屋”示范点65家，参与职工68万人次。

“尼山书院”的开放，得到了全市广大职工的好评。市总工会定期到企业和重点工程建设工地开展图书赠阅活动，让农民工在空闲时间阅读报刊、杂志，学习有关文化知识、专业知识，解决文化饥饿问题。今年来，市总工会“尼山书院”下企业、进基层开展人文关怀活动16场次，赠阅图书3万余册。开展了“诵读经典·传扬家风家训”经典诵读活动和“倡导职工阅读·建设书香龙城”“智慧女性·书香家庭”“全民阅读·好书我推荐”等读书系列活动，参与职工68万人次。

《现代企业文化》：我们还开设了国学讲堂等平台。

陈盛：是的，我们的国学讲堂坚持“每周一课”，免费为全市广大职工提供国学教育。目前有国学讲师1名、国学推广志愿者12名，本着“传承国学、立德树人、服务社会”的宗旨，在弘扬和传承中华民族优秀传统文化的同时，教育和引导学员树立正确的世界观、人生观和价值观。共开课72期，参与职工1.22万余人。“益心坊”免费对全市广大职工提供心理健康服务。目前有心理咨询师1名、志愿者6名，旨在为全市职工提供公益心理学专业知识分享课堂及相关心理咨询服务，同时也为企业及个人提供心理学支持方案。共开展心理健康讲座和心理咨询活动48次，参与职工2600余人。“东鲁书社”为服务职工文化发展增添了新的职能，又为全市职工提供了一个展示书法、绘画才艺的平台。每年春节，市总工会组织职工书法家进基层、进车间开展送春联活动。运用互联网+工会思维，发挥诸城市总工会网站、“龙城工运”和“诸城职工之家”微信公众号等平台的宣教作用，使社会主义核心价值观和优秀传统文化在广大职工中入眼、入脑、入心。

《现代企业文化》：市总工会如何大力倡导工会参与企业文化品牌建设，在全市企业中形成“一企一品”“繁星闪烁”的企业文化格局？

陈盛：各级工会组织围绕企业的生产经营开展工作，党政给予大力支持，从企业的中心工作来考虑安排企业文化建设，既围绕中心突出重点，又体现工会特色。新郎公司坚持以人为本的企业管理理念，重视人的价值，注重职工诉求，不断扩大民主管理的渠道，不断增强职工的主人翁意识。利用职工代表大会、职工恳谈会、职工论坛、职工代表巡视等方式，营造一个广大职工各尽所能、各遂其志、各展其能、齐心协力，为企业发展而奋斗的生动局面。

企业职工素质和企业文化是相辅相成的。美晨公司投资1000多万元建成占地80亩，集教学、培训、实践、演练、公寓、餐饮、文体休闲于一体的晨德圆梦商学院，完善了实验室、职工书屋、多媒体教室等基础设施，主要担负公司内部员工的教育培训，并与青岛科技大学联合成立美晨学院工程硕士在职研究生班培训。从青岛科技大学聘请高级讲师和高级工程师担任综合性指导教师，设置了企业战略、精益生产、项目管理、财务管理、物流管理和产品设计开发等10大类80项技能实训项目。2010年8月成立博士后科研工作站。2011年成为山东省企业实习实训基地，2015年被推荐为全国职工教育培训优秀示范点。

福田汽车工会把职工书屋搬到了车间，在车间开辟图书角；新郎公司工会在车间内为职工放轻音乐；大业金属工会在夏季为生产一线职工送清凉饮料、绿豆汤；惠发食品工会为夜班职工送牛奶、面包；美晨科技工会举办庆五一“千花竞放？共创辉煌”职工花展；得利斯、惠发、百盛等1800余家企事业单位，组织举办了传承家风、孝老爱亲、尊师重教等各类丰富多彩的职工文化活动。虽然方式各不相同，但这些工作都得到了企业的支持，获得了职工的好评，同时也体现了工会关心关爱职工，构建和谐企业的亲情文化品牌。

《现代企业文化》：工会工作开展既要结合实际又要紧扣时代脉搏，我们如何构建职工文化网络？

陈盛：为更加积极有效地推进企业文化建设，不断丰富职工精神文化生活，2015年，诸城市总工会组建了市职工艺术团，把全市职工文艺爱好者凝聚在一起，为促进职工文化交流、成果展示搭建了平台，力争把职工艺术团打造成展示诸城职工风采的“劳动艺术与文化服务的大舞台”。

职工艺术团下设创作团队、职工合唱队、职工舞蹈队、职工曲艺队、职工器乐队等10个类别的分支机构。建立了职工艺术人才与优秀节目库，经过一年的筛选、汇演，共有来自全市110家基层工会的160余名文化、艺术骨干和16个镇街总工会、8个系统（委局）工会、368家基层工会推荐的416个文艺节目被录入职工艺术团人才与优秀节目库。征集100余首行业歌曲，编辑《职工文化撷英——诸城市行业歌曲汇编》。搜集整理诸城工运史料，编辑《诸城工会志》，目前已经形成了60万字、80余幅图片的草稿。构建了覆盖全市的职工文化网络体系。

职工艺术团秉承公益演出、文化服务、宣传展示、紧扣主题、知识普及的宗旨，充分发挥职工艺术团的引导力和示范性，积极开展职工文化艺术的学习和交流活动，宣传和展示诸城市职工良好的文化素质和精神风貌，积极倡导健康的生活方式和文化娱乐形式。坚持服务企业、服务职工，送文化到基层、送快乐到一线、送服务到身边，为全市广大职工群众提供日常的公益演出服务，使全市职工共享文化发展成果。目前，职工艺术团进行各类公益演出160余场次，送电影进企业、进工地共18场，为基层职工送去健康向上的精神食粮。

同时，我们依托网站、QQ群、微博、微信等新媒体宣传劳模事迹和劳模精神；在全社会倡树劳动光荣、创造伟大的时代新风。连续举办了8届职工乒乓球、羽毛球比赛、6届职工书法美术作品展，4届摄影作品展、3届职工文艺汇演、3届职工演讲比赛、3届职工门球比赛、3届象棋比赛、2届职工艺术节等活动；组织策划了“同心建五城、共筑中国梦”全市职工大合唱、“节约用水 我们在行动”全市职工骑行宣传、万人签名，安全生产知识竞赛等大型活动。