杜海平 职工满意是我最大的心愿

□本刊记者彭程通讯员 杨柳

杜海平 职工满意是我最大的心愿

□本刊记者彭程通讯员 杨柳

与工会干部研究下一步工作计划

冒着大雨深入基层

职工思想有了波动，他第一时间过来帮忙开导

随时了解职工工作、生活情况

参加工作16年，有着12年的机关工作经验；担任工会主席，他有自己独到的见解与方法；到任仅一年，他为职工建起了 “实体化之家”，他就是燕山石化公司炼油一厂党委书记、工会主席杜海平。

“知”人心——多年与人打交道的工作经历，让他练就了擅于观察和捕捉职工思想动态的本领。来到炼油一厂工作以来，每天与职工谈心便为他的工作常态。办公室、会议室、操作间、装置现场……只要时间允许，他就会见缝插针的与职工“侃”上一会儿。在这个过程中，他了解到了职工当下最关心什么、最需要什么、最大的困难是什么。善知方可行之，知道了职工们的想法和需求后，他千方百计为职工排除疑虑、解决困难，职工的心稳了，干起工作自然踏实起劲。

“暖”人心——作为基层单位工会主席，他深知要以情暖人、以爱化人，在情暖万家行活动中，他走访生病和困难职工家庭，为他们送去慰问品，让职工们感受到来自工会大家庭的温暖。为了丰富一线职工们的业余文化生活，他想方设法组织登山、长走、趣味运动会等活动，让职工在工作之余能够放松身心、收获满满。“冬送温暖、夏送清凉”，他总能在职工最需要的时候送来最能温“暖”人心的一份情。

曾经有人质疑，这样一个一直在机关工作的人，能否融入基层工作氛围、能否真正为基层职工服好务。他用踏实苦干的工作作风和春风化雨的工作理念将基层的工会工作开展地有声有色。