医学院校毕业生党建工作问题探析

摘 要：新形势下，党中央提出了实现两个百年目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”。而“健康梦”是“中国梦”在卫生事业方面的具体目标。医学院校毕业生在“健康梦”的实践中扮演着重要角色，做好医学院校毕业生党建工作具有十分重要的意义。本文从医学院校毕业生党员组织关系管理入手，总结管理中遇到的问题，探索解决这些问题的对策。

关键词：医学院校；毕业生党员；组织关系；管理

中图分类号：D267.6 文献标识码：B 收稿日期：2016-06-21

作者简介：王丹阳（1986—），女，河北衡水人，北京协和医学院人力资源处（组织部）助理研究员，硕士研究生，研究方向：卫生管理、基层党建。

高校基层党组织是党的教育方针、政策在高校得以贯彻落实的基础和保证。医学院校毕业生是深化医药卫生体制改革、发展卫生计生事业和提高人民健康水平的储备人才队伍，因此，加强医学院校毕业生党建工作对祖国医药卫生事业的发展显得尤为重要。毕业生党员组织关系管理工作是一项基础性党建工作，体现了毕业生党建工作成效。本文探讨分析医学院校毕业生党员组织关系管理中遇到的问题，并提出相应建议。大部分医学院校都安排专职人员负责毕业生党员组织关系管理工作，但仍有部分毕业生党员未能按照要求及时准确地做好组织关系衔接工作，对组织关系管理工作造成一定影响。

一、医学院校毕业生党员组织关系管理工作中的问题

1.部分毕业生党员的党性意识不强

（1）由于医学专业的特殊性，一些医学生的大部分精力都用在了业务学习上，忽视了对党的有关知识的学习。

（2）由于个别党支部对党员的日常教育不够重视，党员的党性意识逐渐淡薄，忽视了组织关系的重要性，把组织关系放在自己手中，成为“口袋”党员。毕业后选择出国的党员把组织关系转回家乡居住地，虽然组织关系找到了挂靠，党费也可由他人代交，但是主动与组织联系的意识淡薄，不参加党组织的各项教育活动，游离于党组织之外。

2.部分毕业生党员的组织关系衔接不及时

（1）去向不明确导致的衔接不及时。毕业生对组织关系衔接的流程和内容理解不同，不能正确区分就业单位与组织关系接收单位的关系，无法弄清楚组织关系去向。

（2）工作不细致导致的衔接不及时。由于部分用人单位没有及时将衔接组织关系的单位名称告知毕业生，甚至有时告知的是错误的衔接信息，从而造成组织关系不能及时衔接。组织关系介绍信涉及党员的多项信息，再加之组织关系介绍信是由人工手写开具的，其中任何一项信息出现差错，都会导致组织关系衔接周期延长，影响组织关系衔接工作的顺利进行。

3.党务工作者的业务素质参差不齐

由于组织关系衔接工作比较复杂，需要层层衔接，要求党务工作者熟悉各级组织的隶属关系。然而在实际工作中，部分党务工作者业务素质不高，又因工作任务相对繁重，忽视了组织关系管理业务相关知识的学习，导致组织关系衔接中出现了不必要的错误。

二、医学院校毕业生党员组织关系管理工作建议

1.加强党员经常性教育，建立党员经常性教育的长效机制

开展党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员的经常性教育，对巩固和发展保持党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对建设学习型、服务型、创新型政党，推进党的执政能力和先进性建设，对构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，都具有十分重要的意义。中央明确要求要加强党员的经常性教育工作，建议加强学生党员毕业前的教育，组织毕业生党员在离校前接受一次严格的党性教育，深入学习党的各项规章制度、党员的义务、权利和纪律要求等内容，使他们了解组织关系衔接的具体流程，认识到组织关系衔接的重要性，在组织关系衔接过程中增强主动性，减少差错。

同时加强党员经常性教育的跟踪管理，对基层党支部党员教育工作进行严格监督考核，并把考核结果作为评优的重要依据。

2.加强电子信息化建设，提高办公自动化水平

随着近几年党员发展数量的增加，毕业生党员的数量也随之增加，加大了组织关系衔接工作量。目前大部分党组织关系介绍信是由人工书写开具的，不仅费时费力，也增大了错误几率。传统的工作方法和模式已经难以适应时代的发展，须加以创新。建议开发利用党组织关系管理系统，以网络为载体，利用信息化技术，将组织关系介绍信以电子版形式直接迅速地传输到转入单位，降低工作成本，提高工作效率，实现组织关系科学化、规范化和有效化管理。

3.加强党务干部队伍建设，构建教育培训长效机制

支部好不好，关键看书记。支部书记是支部建设的领导者和组织者，在支部建设中起着重要作用。建议完善党支部书记和党务工作者培养方式，抓好上岗前的集中培训和上岗后的系统培训。将组织关系管理知识纳入培训学习范围，定期开展党员组织关系接转工作专题培训班，着重学习《党员组织关系管理手册》，提高党务工作者的业务能力。建立培训考核制度，有针对性、分层次地制定评价体系和考核方法，及时总结培训中存在的问题，使培训取得实实在在的成效。

4.切实改进党务部门工作作风，提高党务工作者服务意识

建议通过创新基层组织关系管理工作方式方法和工作载体，切实改进党务部门工作作风，提高党务工作者的服务意识。如建立党员服务热线，耐心解答毕业生衔接关系时遇到的各种问题；将组织关系衔接的注意事项提前告知毕业生，发现并指正衔接过程中遇到的各种问题。同时建立奖惩制度，对党员公认的组织关系管理工作做得好的先进典型进行适当的奖励，并加大先进典型的宣传力度，切实发挥其带动示范作用。

5.加强特殊人员的党性教育，提高党建工作的针对性和实效性

毕业生一旦选择出国，就面临着如何安放组织关系、如何参加组织活动和如何接受组织再教育的问题，为此，党组织要对其进行毕业前的集中教育，着重讲解组织关系介绍信的重要性、组织关系接转的内容和流程、参加党组织活动的重要意义，同时加强爱国主义教育，督促其将来学业有成回报祖国。另外，医学院校毕业生通常要选择一家医院进行为期一年的实习，这是医学院校学生所面对的普遍且特殊的情况。如何保证实习期的医学生过正常的组织生活，是基层党组织面临的重要问题。建议学生所在院校党支部和实习单位建立共管的双向管理机制，对实习期学生党员施行跟踪了解、教育和管理监督，以保证每位实习期学生党员都能按质按量参加党内组织的各项教育活动。

参考文献：

[1]中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知[EB/OL].http：//news.12371.cn/2015/03/12/ARTI1426133226148 501.shtml.

[2]授权发布：中共中央办公厅印发《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》[EB/OL].http：//news. xinhuanet.com/politics/2014-0 7/02/c_111142892 6.htm.

[3]史璐璐.高校基层党组织毕业生党员组织关系管理工作刍议[J].前沿，2012（10）：189-190.

[4]欧秀松.浅析高校毕业生党员组织关系接转工作的电子信息化管理的必要性[J].中国职工教育，2012（16）：97.

[5]巩芳芳，刘新波.高校毕业生党员组织关系管理摭谈[J].学校党建与思想教育，2011（23）：19-21.