高职院校毕业生成功创业者特征研究

胡运玲

【摘 要】在“大众创业，万众创新”的社会背景下，越来越多的高职毕业生选择了创业。通过对成功创业的高职院校毕业生们的跟踪调查和访谈发现，他们具有很多共同特征，本文对此进行了归纳总结。这一方面可以更好的帮助准创业者检查自身是否具备创业者的素质，让他们在创业的过程中少走弯路；另一方面也可以指导各高职院校对在校生的培养中如何有针对性的进行创业素质的培养。

【关键词】高职生毕业生创业；胜任特征；成功创业

自2014年9月达沃斯首提“大众创业，万众创新”以来，“双创”就成为了当前经济社会发展的新引擎。在创业的众多力量中各高校毕业生可谓是推进“双创”的生力军，而作为注重职业技术学习、职业能力培养的高职生更是创业的中坚力量！在当前大学生就业压力逐渐增大的情况下，培养大学毕业生自主创业也是时代发展的要求。本文采用跟踪访谈法对多所职业院校中成功创业的毕业生进行研究，发现成功创业者们大多其具有以下共同特征：

1 专注如一、坚持不懈的优秀品质

创新工场董事长李开复曾说过：创业初期要专注做一个产品。专注可以提高核心价值，有所不为才能有所为，才能将产品做到极致。创业初期要目的明确，不能只想着挣钱，到处实验，从而耗尽企业资源。创业中要抓准一个点，并且把它坚持下去，将它做深、做透，这样才能更好的将产品理念向外传递，让客户知道你的产品与其它产品的区别。绝大部分的受访者表示，他们的公司之所以能够在竞争激烈的市场中存活下来，无一不是受益于这一点。被称为市优秀女企业家的史同学，是属于较早创业的一批成功者，她与合伙人创建的某大型软件公司早已是上市公司，在国内外多地开办了分公司。其公司创业初期的业务就是专做医药系统的信息化管理软件的开发，因为将所有的人力、物力、财力专注于这一领域，所以公司成长迅速，三年之后其开发的医药信息化软件在当地乃至全国就已经处于了领先地位，在行业内树立了良好的口碑。随着公司规模的扩大，其业务范围才逐渐扩大到食品、化工、物联网、信息安全等领域的软件开发。

2 熟悉所从事的行业并具备一定的创新精神

选择熟悉的行业是创业的优势所在，因为你了解行业的门道和诀窍，知道自己可以在哪些方面填补行业目前的不足，也可以直接整合你现有的资源，越熟悉本行业，创业成功的概率就越高。在熟悉的行业中再具备一定的创新精神，创业的成功率则会更高。李克强总理所说的，“创业创新，也要凭借头脑中的创意‘无中生有”，更是对创业者的创新精神最好的诠释。当然，创新不求惊天动地，只要在原有基础上有所改动就是创新。

受访的成功创业者们表示：扎实的专业基础知识、丰富的行业知识和经验、广博的人脉资源都是创业成功的关键因素，所以80%的受访者的创业领域都选在了在大学期间学习的专业领域、大学期间的创业领域或是第一份实习工作的工作领域。2007级毕业的李同学，毕业一年半之后就成功创办了某网络公司，其公司在当地的电子商务运营等领域可以说是无人不知，且其在国内多地创办了分公司。李同学在校期间学习的正是计算机网络技术专业，其第一份工作也是电子商务领域的网络营销，他创业的领域就选在了以网络品牌策划、电子商务为主的网络领域。其公司团队业务能力高、特色鲜明，无论其开发的官方网站平台还是企业门户网站能很好地凸显业务主题、融合地域特点、满足用户需求，这就是创新创业最好的典型。

3 具有较高的情商和较强的领导能力

著名心理学家丹尼尔·戈尔曼表示，如果没有较高的情商，无论你多么聪明，你也不会走得很远。IDG资本创始合伙人熊晓鸽甚至认为创业者的情商比智商更重要。创业的过程中少不了磕磕绊绊，不能遇到问题就向下属发脾气，否则没有员工肯为他效力。 “‘双创就是要充分调动新时期每个个体的积极性”，员工肯为你效力，创业点子才能得到更有效的执行。

俞敏洪说过，企业如帝国，英雄加制度。创业者还需要具备一定的领导能力，创业者必须是领导者，决不能感情用事，进行所谓的“人性化管理”。如果你纵容员工偷懒、不负责任，那么员工就会更懒、更不负责任。有30%的受访者表示，他们在创业初期就经过这种困难。

4 创建价值观契合、优势互补、执行力强的创业团队

创业者自身不可能具有所有的知识与能力，所以创建优势互补的创业团队更容易成功，团队成员之间相互信任、价值观契合才能经受住挑战。

当创业者有了创意以后，这个团队应该具备很强的执行能力立刻去把它做出来。特别是在竞争激烈的今天，如果动作慢了，你的想法就可能被人抢先或抄袭了，那你的产品就抢不到先机，处于被动地位。

5 顽强不屈，不断学习，具备一定的冒险精神和良好的抗挫能力

虽然大学毕业生的思想活跃，但是他们没有社会经验，缺少实用的技能和资金，在市场竞争中并不具备更强的竞争力。所以太早创业，失败是必然的案例。创业的路上不可能一帆风顺，所以在创业路上要越挫越勇。60%以上的受访者表示他们有创业失败的经历，有的是做网络投资被骗，有的是缺少经验、急于求成、有的是缺少冒险精神等原因，造成的经济损失少则几万元多则几十万，甚至有的合作伙伴都放弃了合作。

受访者对准创业者们的建议为：要有耐心，可以先参与创业，学习创业，再来主导创业。所以，这也是很多毕业生宁愿放弃进入大公司的机会，而进入创业初期的小公司打工的主要原因。

6 广博的非专业知识

创业时除了要充分熟悉自己要创业的行业之外，还要了解如何分配企业利益、如何更有效的沟通交流、采取什么样的人事管理制度才可以让有能力的员工干的更久，还要了解行业的法律法规，让你的企业别触碰法律等。这些方面不一定要很熟悉，但一定要有所了解，因为做好这些才能更好的的调动合作伙伴的积极性，才能让你的创业团队为了共同的目标努力，让你的企业走的更远。

7 诚信为本

风险投资界有句名言：“风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。”创业者的品质决定着企业的市场的声誉和发展空间。当今有些创业者为了获取关注度以及投资者的资金而“吹牛”。但是同时，他们也面临吹牛被戳破所带来的诚信危机。90%受访者在对于“影响你成功的关键因素”问题的回答中都给出了这样的回答：诚信经营、要做事先做人……。

创业行为不可模仿，创业能力可以培养。广大的准创业者们一定要清楚地洞悉自己的优势，弥补自己的不足，谨慎而又坚定地选择自己的道路，不忘初心，沉淀出成功的事业和道路！各高职院校在对在校生的创新创业教育中也要进行有针对性的培养，争取为社会培养更多优秀的“双创”人才。

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[责任编辑：李书培]