裁员减薪困扰银行业

英国《金融时报》9月9日文章，原题：中国银行业出现减员降薪潮今年以来，中国上市银行裁撤约3.5万名员工，并削减了平均薪资，试图在营收增长停滞之际降低成本。

在中国19家上市银行中，有7家报告6月底员工总数相比半年前减少，其中5家是资产规模排名前六的。万得资讯根据银行季度财报整理的数据显示，这7家银行上半年期间总计减少34691名员工。

过去10年间，中国大银行员工队伍的扩充基本没中断过。因此，这轮人员缩编或许标志着转折点的到来。银行人员表示，近几年有部分同事自愿离职，加入证券公司或被认为处于上升期的P2P平台等金融机构。

与此同时，薪资水平也在下降。由于公众对社会贫富差距的不满，中共已要求国企降低高管薪资。中国各银行高管出现最高达60%的降薪幅度。最新数据显示降薪范围已扩大至高层以外。根据计算，2016年上半年，平均而言，四大银行——建行、工行、农行、中行——平均薪酬同比下跌3%。在民营企业，中国民生银行平均薪酬削减22%。

除了削减成本的因素，向数字化转型也在推动银行业减员。据估计，如今多数银行逾90%的交易是在网上完成的。▲

（作者吴佳柏，简易译）