“在美毕业生求职太难？也许你只是没有找到助力者”——《留学》专访途米教育创始人曾维禧

记者_周晓琪 编辑_胡是飞 摄影_赵旭 设计_胡婷

“在美毕业生求职太难？也许你只是没有找到助力者”
——《留学》专访途米教育创始人曾维禧

身处海外的留学生与国内的大学毕业生一样，同样面临着就业困难的问题。其想在留学目的国就业，绝非易事。但如果有相应的机构协助，求职难度可能会相应降低。

记者_周晓琪 编辑_胡是飞 摄影_赵旭 设计_胡婷

每一年毕业季，国内都会上演千万大学生求职者与招聘企业“相爱相杀”的戏码。国内的大学毕业生求职人数逐年增长，年年都会被人们称为“史上最难就业季”。这迫使不少学生及家长将目光投向了海外职场。可是，找个“洋饭碗”就真的那么容易 吗？

据2015年美国劳工部的数据统计，每年在美国的中国留学生总量在30万人左右，其中只有不到5，000人最终能留在美国就业，这个比例低于2%。而另一组统计则显示，毕业后在美国找到工作的所有国际学生中，中国学生只占到5%。由此可见，身处海外的留学生与国内大学的毕业生一样，同样面临着就业困难的问题，其想在留学目的地就业，绝非易事。但如果有相应的机构协助，求职难度可能会相应降低。途米教育咨询有限公司（Tum iEdu）就是一家能够在留学生求职过程中给予较大助力的机构。

影响中国学生在美就业能否成功有三大因素，第一是专业相关性，第二是就业准备的充分性，第三是求职者吃苦耐劳的程度。

十字路口的指南针

途米教育咨询有限公司（Tum iEdu），是一家帮助在北美地区留学的中国学生实现在美就业的指导、培训机构。其创始人曾维禧，毕业于美国爱荷华大学（Th e University o f Iow a）土木工程专业。谈到创办途米教育的初衷，曾维禧说，每个人一生中都会面临几次重大的抉择，大学毕业后的择业就是从学生时代跨越到职场的一次重要转折点。对于留学美国的学生来说，这个过程更为关键。在学业完成之后，是选择回国发展还是在美国就业？站在人生的十字路口，每个学生都很迷茫，因为每一个选择都会成就不一样的人生。曾维禧创办途米教育，是希望帮助那些怀有美国梦的同学，让他们在求职就业的过程中少走弯路，并且在途米顾问老师的指导下，通过自己的努力成功就业美国，圆梦美国。

“我曾经也是一名留学生，算是过来人了，深深知道留学生们在想什么，他们需要什么。有人说，中国学生在美国就业难是因为交际能力差，我不这样认为。”曾维禧对《留学》记者解释道，影响中国学生在美就业能否成功有三大因素，第一是专业相关性，第二是就业准备的充分性，第三是求职者吃苦耐劳的程度。

“举个例子，我和别人一同求职，两人的专业水平相差不大，可能我的交际能力稍差一点，但我愿意花三个月甚至更长的时间找工作。别人投十份简历也许就放弃了，我投一百份。我为找工作付出更多努力，最后一定能找到理想的工作，就是这样简 单。”

曾维禧之所以对自己的求职能力有如此自信的判断，信心源于其丰富的人生经历。从决定出国留学到勤工俭学，再到合伙创业，曾维禧始终秉持有付出就有回报的人生信条。说起来，凭借在美国求职的丰富经历，曾维禧堪称“求职达人”。

刷盘子、做实验、倒卖二手车留学费用多数自己挣

2006年，曾维禧在兰州交通大学学习土木工程。为了实现对自我的更高追求，也为了心中一直存有的想要看看世界的梦想，曾维禧萌发了出国留学的念头，并最终通过“2+2”留学合作项目被美国爱荷华大学录取。曾维禧坦言，刚出国时自己处于完全迷茫的状态，学习压力很大，而且几乎不知道美国的就业市场是什么行情，也无法明确未来的职业发展方向。“和我的同班同学相比，我的家庭条件比较差，出国留学的费用对我们家来说真的是一笔天文数字。所以我告诉自己，一定要自己想办法打工挣钱，靠自己把学费和生活费挣回来。” 曾维禧如是说。

拎客

什么样的学生适合加入途米计划？

希望赴美留学读本科或研究生，或者已经在美留学但是离毕业还有至少一个学期以上的在校学生。

毕业后有较强留美就业的意愿。

专业要求：金融、MBA类商科、市场类（Marketing）、IT相关类专业、数学、理工类专业的学生。

职业推荐：

通过途米的全程培训和课程指导，途米将直接推荐学生到公司工作。同时途米会跟进美国公司，确保学生的利益得到保障。根据2015年美国劳工部公布的主要国际学生就业岗位的人数与薪资情况的前四十名中，途米教育提供下列就业岗位：

（资料来源：途米教育）

但是，老外的钱也不是那么容易就能赚到的，尤其是以一个留学生的身份。曾维禧向《留学》记者“爆料”，在去美国的第一学期，他靠在学校餐厅洗盘子赚些生活费。从第二学期开始，他便到实验楼去，挨个问教授做实验需不需要人手。“学土木工程专业做实验的机会比较多，像混凝土实验、结构实验、土实验等。当然，一开始也没有和教授明说是要找工作，只是说想增加一些实践经验。这样教授就会答复，‘你试一试吧！’而通常情况是，干了一周两周以后，教授们还是愿意付给我工资的，这时赚的钱就会比在餐馆打工多一点。”

在实验室工作只是收入来源的一部分，曾维禧告诉《留学》，在学习之余，他还和俄罗斯学生一起倒卖过二手车。比如，他们到纽约游玩时，正好碰上一起车祸。于是他们向车主买了这辆车，经过一番整修，再合伙将车卖出，赚取差价。“其实在美国，学生在学校之外获得的商业性收入从理论上讲都是不合理的。不过，那时也不会管太多。都说学土木的人是‘又土又木’，以前我觉得自己也属于此类（笑）。但后来的创业经历证明，我还是更适合学商科。说到底，可能还是选错了专业的缘故。”谈起这段经历，曾维禧充满了自我调侃。

“一学期修满二十七个学分，凭洪荒之力坚持下来”

当被问到在学校的学习情况时，曾维禧直言，因为大部分时间都用在了打工挣钱上，学习状况一度有些不理想。他对《留学》记者说：“我至今记得我干过的最疯狂的事就是，在一个学期内修完了二十七个学分的课程，大概八、九门课吧！一般人是承受不了的，我们学院规定最高修满八个学分即可，超过十八个学分要有主任签字才可以。二十七个学分是什么概念呢？意味着每个星期都要有一到两个晚上通宵写作业，这对我绝对是一个极大的挑战。但我仍然坚持下来 了。”

本科毕业后，考虑到自己的家庭情况和美国的就业形势，曾维禧决定申请本校研究生。“那时候，根据学校要求，申请带奖学金的研究生GPA最低要达到3.0，而我的本科成绩不高，刚好只有2.99。于是，我赶紧跑到一个教结构课的老师那里，和他说我想申请研究生，但是成绩只差一点点，是否有补救的办法呢？老师看了看成绩，确实只差一点，就说，‘我再给你测试一次，如果你回答得好，就给你加一个级别，让你的GPA到3.0。’”

就这样，曾维禧采用“曲线救国”的策略，如愿以偿成为了本校的研究生。但3.0的成绩过于平平，在同学中几乎没有竞争力，怎样才能申请到奖学金呢？曾维禧又动起了脑筋。他找到另一个教授，说自己对教授的研究理念特别感兴趣，希望跟着他做研究，另外可以帮忙做实验。教授答应了曾维禧这一请求。

“我当时特别感激，就一直跟着他做实验、搞研究。后来，这位教授就成了我的研究生导师。令我没有想到的是，导师不仅让我走进了实验室，而且付给我两千美元的薪酬。要知道，能挣两千美元的工作在学校几乎是没有的。直到现在，我仍然感谢教授给予我的机会。我很幸运，在人生中的关键时刻能有贵人相助。”曾维禧坦诚地说。

途米辅导学生成功就业案例（部分）

灵活的商业头脑不仅为曾维禧找到了兼职工作，还让他得到了更多锻炼和实践的机会。2010年，他顺利完成了研究生学业，即将迈向职场。

帮助中国学生在美国就业

找到在美国的第一份工作，曾维禧花了三个月的时间，而且用的是最传统的方式——在招聘网站上投简历。“当时我们院系的国际学生只有两个自己找到了工作，我是其中之一。这份工作是在纽约做土木工程师，搞建筑设计。”

在纽约工作两年后，身处在国际金融中心的环境中，曾维禧重新思考过自己的人生事业轨迹， 决定转行离开学习和工作多年的土木行业。2012年，经过自己的刻苦钻研和努力，曾维禧终于获得了美国顶级商学院-沃顿商学院的面试机会，并最终被沃顿商学院录取。

之后，曾维禧去了马里兰，开始运作帮助留学生海外就业的项目。《留学》记者了解到，该项目从2012年开始尝试运行。第一批学员只有三四人。初始只是义务性地帮助，旨在传授给这些中国学生在美国就业的技巧、技能，参加就业培训等。令人惊喜的是，当这批学员接受完这一整套完整的训练之后，全部在美国找到了工作。经过一段时间的摸索，曾维禧和几个合作伙伴一拍即合，打算在留学生就业领域做更多事情。

2014年，途米教育咨询有限公司在美国正式注册成立，“这个模式的探索经过了较长的时间，‘帮助中国学生在美国就业’，这虽然是一个简单的概念，但操作起来还是比较复杂。”曾维禧对《留学》记者表示，“首先，中国学生对海外就业有一些普遍的误区。学理科的学生比学文科的学生在美国更容易找到工作吗？从数量上来说是肯定的，理科生总体人数就比文科生多。但从比例看，则不一定。一些专业，比如IT、电子领域，其毕业生确实很抢手。但是学生物、化学的理科生就很难说。要知道，美国当地的就业市场对生物化学的人才需求不高，即便是工科的学生找到理想的工作也不是很容 易。”

途米的三步走战略：职业指导、职业培训和推荐就业

很多学生在校所学专业并非理想的就业方向，所以在就业时尤其需要帮助和指导。《留学》记者了解到，途米教育的服务项目分三大块，职业指导、职业培训和推荐就业。学生进来后，就会接受专业测试，分析其性格特点、评估职业能力，确定就业方向。这部分由专业的职业顾问来完成。职业顾问将提供给学生一个职业列表，根据列表和学生商议好大致的就业方向。据曾维禧介绍，途米提供的就业方向主要有，大数据分析领域、IT领域、数据库领域等，总体说来理科方向居多。

曾维禧称，在途米教育接受培训的学生最理想的情况要接受两个到三个学期的培训。培训分两部分，一部分是基础知识的培训，具体内容取决于学生的就业方向，这部分培训采取视频录播的形式，录播内容全部来自美国当地的职业顾问老师，途米将定期测试学生的知识掌握情况。另外一部分，职业顾问老师还将对学生进行面对面的指导和经验分享，“和留学相比，就业规划要复杂得多。做留学业务，一周的时间我就可以帮你把所有文件准备好，包括申请学校，最后把你送出去。但是就业是一个非常复杂的系统工程，需要一个长时间的准备过程。我们在处理这方面的问题时也非常小心，同时也需要学生积极地配合我们。”

途米教育严谨负责的态度体现在三个方面：首先，是对学生负责，途米的职业顾问都是有资深求职经验的专业人士，确保为学生推荐的都是在美国具有正规雇佣资格的单位，以保障学生的切身利益；其次，途米以专业的培训和管理机制保证学生的质量，这样有利于和用人单位达成良好的信任机 制；最后，途米采用灵活的收费标准，途米承诺，所有参与途米就业项目的学生，都可以在就业之后再付费，还可以在拿到工资之后分期付款。

“只要学生自身配合，提前准备，加上我们老师的专业指导，能够实现学员百分之百就业”，曾维禧说。《留学》了解到，从2014年到2016年，途米教育先后送走了二十多名学员，就业领域包括保险公司、IT公司、银行、零售商、咨询公司、医药公司等，平均年薪达六万美元以上。很多学生在途米的帮助下，找到第一份工作，从而解决了工作签证问题。在挖到了人生中的第一桶金后，他们跳槽去了美国更知名的大公司工作，比如美国德州银行、亚马逊公司、德勤会计律师事务所，变身成为了数据库管理员、风险分析师、商务智能分析师、金融分析师、软件开发员、数据研究员，让最初的美国梦成为了华丽的现实。