孙贝贝
无锡对外贸易发展现状分析及对策研究
孙贝贝
金融危机以来,全球经济复苏疲弱,我国对外贸易持续低迷,无锡的对外贸易呈现下滑态势。近年来,通过促进经济增长方式转变、加大研发投入、优化产业结构等手段,无锡对外贸易在逆势中取得了一定突破。为了推动无锡经济健康快速发展,促进外贸持续稳定发展显得至关重要。本文将客观分析无锡外贸现状和面临的严峻形势,对外贸发展提出对策建议。
无锡对外贸易现状对策
受经济危机的影响,全球经济复苏缓慢,我国外贸增速连续三年未达目标,外贸企业进入发展的寒冬期。尽管直至2015年12月,无锡进出口规模继续位列全省第二,占全省进出口总额的12.5%,但无锡对外贸易总体仍呈现下降趋势。(见表1)
表1 无锡市进出口情况(2012~2015)(单位:亿美元)
2015无锡市对外贸易总体情况可以概括为四个方面。一是机电产品出口保持稳定,九大主要出口产业“八降一升”。机电产品出口与上年持平,但高新技术产品出口同比下降2.0%。二是部分大宗商品价格持续走低,进口仍大幅下降。三是对美出口逆势增长,主要市场进口大幅下降。2015年在无锡市三大主要传统出口市场中,对欧盟和日本出口分别下降5.6%和9.3%,但对美国出口逆势增长,全年累计出口同比增长了2.5%。四是一般贸易进出口持续下降,加工贸易稍好于一般贸易。
第一,服务外包高速增长态势明显,但是随着我国人力成本的上升、汇率的变动,服务外包产业发展也面临新的挑战。2015年无锡服务外包产业接包合同总额152.5亿美元,比上年增长26.6%,执行金额127.1亿美元,比上年增长28.9%。虽然无锡的服务外包增长十分迅猛,但据调查显示,目前无锡服务外包项目类型集中在软件开发及测试、数据录入等领域,在服务业发展水平、商务环境营造和人力资源方面有待进一步改善。此外,在服务外包企业的成本构成中,人力资源成本最大约占60%,市场支出约占25%,而本应大力投入的技术研发投入份额仅为4%。投入不足已经制约了企业专业技术的提升。
第二,缺乏自主品牌,产品抗风险能力弱。从目前无锡出口情况看,绝大部分出口企业没有自己的出口品牌,而处于贴牌、加工阶段。虽然有些拥有自主品牌,但企业产品的影响力和知名度有限,出口额都还处于成长阶段,没有形成规模。由于缺乏自主品牌,在国际分工中,中国仍处于生产加工的低端环节,而以品牌为标志的研发和营销等高端环节主要还控制在外方手中。对于高档端环节掌握的缺乏,不利于无锡乃至整个国家对外贸易的可持续发展。此外,我国出口的产品多为劳动密集型的低端产品,缺乏自身核心竞争力,因此只有凭借压低价格在国际市场上占据一席之地。所以,我国出口企业频繁遭受反倾销案。
第三,外贸人才缺乏,严重影响国际市场开拓。多数中小企业不仅难以引进高层次外贸人才,同时还面临着低层次人才不能很好胜任其岗位的问题。企业负责人表示外贸从业人员业务水平普遍不高,素质良莠不齐,大多数新招聘的毕业生存在适应能力差、上手慢、操作能力弱等问题,影响公司外贸接单业务的正常开展。有些甚至不断跳槽,带走原有客户,成为制约公司发展的瓶颈,这在很大程度上影响了外贸出口企业的发展。
(一)创新转型、扩大规模,突破服务外包瓶颈
针对服务外包业发展所面临的问题,可以通过以下方式解决。一是政府通过创新促进产业转型升级,帮助企业提升交付质量和议价能力,从而提高竞争力。企业可以通过技术创新、运营模式创新等方式来协助发包方实现整体解决方案;通过加大对研发投入的力度,以核心知识和技术加速企业的转型升级。二是无锡的服务外包企业需要扩大规模,以规模经济效应来促进竞争力的提升。企业可以通过收购兼并一些缺乏成长能力的小企业;通过资本市场运作实现企业的快速扩张以及自身竞争力的提高;通过与国内外大型跨国公司合作实现规模的扩大。同时,政府也可以通过提高对外投资的便利度,拓宽企业融资渠道等方式鼓励和支持企业的兼并和收购,鼓励企业做大做强,引领无锡市服务外包产业的发展。
(二)打造自主品牌,提升核心竞争力
随着国内生产加工工艺的发展和国际统一标准的实施,各厂家产品间的有形差距已日益缩小,而产品品牌附加值的重要性日渐提高。根据当前无锡外贸出口产品以加工、贴牌为主的格局,要在现有政策的基础上,进一步加大政策扶持力度,引导企业生产自主品牌。企业要抓住时机打造国际知名品牌,设计自己的形象包装,提供优质的销售服务,树立本企业的品牌形象,以良好服务和专属品质吸引消费者。我们必须爱惜已有的自主品牌,并对现有自主品牌企业的产品进行重点培育,在企业参展、出口信保、人才引进等方面给予重点支持,从而增强外贸产品的抗风险能力和综合竞争力。
(三)大力吸纳人才,努力留住人才
通过吸引人才,留住人才,促进对外贸易企业的发展以及国际市场的开拓。企业和政府可以直接立足于高校,政府从改革高校培养模式入手,通过强化学校的课程设置和教学内容,来培养符合产业发展需要的高素质人才,使大学生不但具有专业知识和技术水平,还具备良好的外语沟通能力,为企业开拓国际市场提供人才保障;企业可广泛地与省内外高校开展校企合作,通过定制培训、委托培训等模式实现大学生由校园到企业的无缝对接。此外,政府还可以以优惠的政策条件和良好的职业规划前景吸引人才到无锡聚集,缓解基础人力资源不足的问题;企业可以通过开展招聘会、宣讲会等活动招揽人才,对入职的员工,按照不同层次和岗位进行定期的培训,不断提高员工职业技能和开拓国际市场的能力。
(作者单位为南京晓庄学院<方山校区>)
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