库克：管理苹果是最孤独的工作

蒂姆·库克担任苹果CEO即将满5周年了。8月13日，他接受了《华盛顿邮报》的专访，向外界透露了CEO这个位置的孤独感、苹果的小团队模式以及对现实增强技术的重视。

“高处不胜寒，坐在CEO这个位置，很多时候是非常孤独的。我如此说并非为了寻得任何同情，你也必须认识到你会有能力盲点，因为我们所有人都是如此。盲点无时不刻都在移动，而你要做的不只是将聪明的人留在身边，还要留下那些能鞭策你，同时还能激发出你潜力的人。

“伟大的人会出现绝妙的想法。相比一个庞大的团队，我们更信任小团队。我们的产品团队是平行的，硬件工程师和软件服务人员可以在一起工作。我们不设分支部门。我们不向商学院或者其他大公司学习，它们会将公司拆成不同分支，再给每个分支派一个领导，而且每个分支都有自己的营销、交流和运营方式。

“我认为增强现实（AR）是一项非常有趣的核心技术。所以，是的，我们正在幕后做很多事情。”

Speeches at a Glance

我们没有罪，我们只想创新，只想做点事，我们搞发明有错吗？网上天天说我们是民科的代名词，强调我小学没毕业，将这些作为攻击我的由头。

—“巴铁”发明人宋有洲接受澎湃新闻专访时质问自己搞发明错在哪里。

有许多地下空间未被充分利用，我们希望利用Hyperloop One的“超级高铁”技术来拓展这一空间。我们一直在与全球各地的港口管理部门协商，希望基于这种方式对其港口做技术改造。

—语出自超级高铁公司Hyperloop One的董事彼得·戴曼迪斯。另外，他说他们还在考虑利用水下“超级高铁”提供客运服务。

没错，我们应该为身在里约的全球首个奥运会难民代表团欢呼，但不要用空话，也不是为减轻我们对叙利亚人的愧疚之心。他们走在奥林匹克旗帜下。他们想要的是一面国旗。国际奥委会主席托马斯·巴赫说：“我们想向全球的难民传达一种希望的讯息。”但在喧嚣的盛会过后，有谁会记得？

—《纽约时报》专栏作家罗杰·科恩在《世界被难民代表团感动，却对难民无动于衷》一文中写道。

我原本以为我可以在管理好一家初创公司的同时继续在《赫芬顿邮报》担任主编，但是现在看来，我显然想错了。

—《赫芬顿邮报》的联合创始人阿里安娜·赫芬顿8月11日突然发表公开信宣布将离开《赫芬顿邮报》。根据官方申明，赫芬顿离职的原因是她无法兼顾《赫芬顿邮报》的主编工作和她自己的初创公司Thrive Global。