为什么SDGs对企业很重要?
SDGs涵盖了与企业有关的广泛的可持续发展议题——包括贫穷、健康、教育、气候变化和环境退化——因而有助于将企业与全球优先事项联系起来。企业可将SDGs作为总体战略框架,用以制定、指导、沟通和报告其战略、目标及业务活动,充分利用SDGs所带来的一系列好处:
SDGs旨在引导全球公私投资流,应对该领域的可持续发展挑战,并通过确定高增长领域帮助企业开发创新解决方案、实现全面转型变革。
虽然企业可持续发展的商业案例已十分成熟,SDGs仍可通过诸如加强经济激励措施等方式引导企业更高效地利用资源,或改用更可持续的替代解决方案,因为企业外部成本已日趋内部化。
贫困是“无声的危机”,不仅严重阻碍了贫穷国家的社会经济发展,也是当前地区冲突、恐怖主义漫延和环境恶化等问题的重要根源之一
SDGs不但反映了利益相关方的期望,也指明了国际、国家和地区政策的未来走向。积极落实SDGs的企业可深化与客户、员工和其他利益相关方的关系,反之,企业将面临不断增加的法律和声誉风险。
社会稳定是企业成功的基础。致力于以SDGs为导向的投资是支持企业成功的支柱,包括基于规则的市场、透明的金融体系、廉洁高效的政府机构。
SDGs树立了共同的行动和语言框架,有助于企业更统一、更高效地与利益相关方沟通其业务影响和绩效。其目的在于汇聚合作伙伴的力量,发挥协同效应,共同应对全球最紧迫的社会挑战。
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17项可持续发展目标
消除贫穷 消除饥饿 健康与福祉 高质量的教育 性别平等 清洁用水和卫生 价格合理的清洁能源 体面劳动和经济增长 工业、创新和基础设施 减少不平等 可持续的城市和社区 负责任的消费与生产 气候行动 水下生命 陆上生命 和平、正义和强有力的制度 合作实现目标