树好党支部书记四种形象

☉陈燕山

树好党支部书记四种形象

☉陈燕山

党支部书记作为支部一班人的“班长”，责任重大，使命光荣，应牢记肩上责任，树好四种形象，树立党支部书记好样子。

一、博学方能笃志，树好勤奋学习的形象。对于支部“班长”来说，广博的知识恰恰是基本要求。“腹有诗书气自华”，学习知识是个人成长进步的阶梯、建功立业的基石，为适应岗位、进入角色、开展工作，应始终把学习作为能力所需、事业所系、形势所迫，牢固树立“没有学习就没有事业”的思想危机感。向书本学习，系统学习习主席系列重要讲话精神，认真研读《基层建设纲要》《政治工作条例》《党支部工作条例》等业务法规，同时还要广泛涉猎各类书籍；向实践学习，注重把理论学习成果付诸实践，在工作中积极梳理思路、总结经验、提炼做法；向官兵学习，经常与支部班子成员交流思想、工作体会，学习他们好的管理水平、教育方法、工作作风，深入一线不同岗位，了解掌握官兵思想现状、业务素养，提高个人理性思考、判断问题、驾驭工作、履行职责的能力。

二、敬业方能精业，树好履职尽职的形象。基层党支部书记，多数处在干事创业的起步和爬坡阶段，只有对事业的忠诚挚爱、不懈追求，才能踏石留印、抓铁有痕、有所作为。事事“干”字当头，干出成绩、干出威信、干出素质、干出进步。一是遇到大事要全力干。要培养抓大事的敏感性，分清哪些是日常性工作，哪些是例行性任务，哪些是全局性大事；要提高抓大事的标准，尤其是对上级反复强调、事关单位发展、影响兵心士气、关系安全稳定的事，要紧紧抓住，全力以赴，不落到实处不松劲，不干出成绩不罢休。二是遇到难事要主动干。作为连队的主心骨，越是困难艰苦，越是要挺起腰杆，迎难而上，勇往直前；越是棘手敏感，越是要光明磊落，积极主动化解矛盾，想方设法解决问题，使官兵真正感到破解难题心里有底数、化解困难矛盾身后有靠山。三是遇到苦事要带头干。基层公差勤务频繁，苦活累活多，工作很辛苦。当前青年官兵入伍前大多都是家里的“少爷”，缺乏艰苦历练和吃苦心理准备，这就更要求支部书记以身作则，对又苦又累的事要带头冲在前、干在前。那些脏累苦的工作，如果只说不练、光看不干，时间久了，势必影响到部队的凝聚力和战斗力。

三、善思方能善谋，树好主动作为的形象。一个人思考的深度决定他思想的高度，作为基层主官，不仅要在其位、谋其职，更要理性思考、能参善谋，站在党委全局的高度，积极主动地当好党委的左膀右臂。在本职岗位上打开思路。针对新形势下政治工作面临的新问题，着重在方法思路、学习表率、文化育人、典型培树等方面狠下功夫，多思考、多借鉴、多提炼、多总结，尝试逐渐摸索出一套实用性强、指导性好的基层政治工作方法。向首长机关建言献策。工作中扮演好主动作为、能参善谋的角色，多储备知识，积极参加上级组织的训练，努力学习相关业务知识，力争全面具备参谋“六会”技能；多收集资料，平时在业务法规、上级指示、首长讲话、报刊媒体等素材上多留意、多摘抄、多应用，在关键的时候就能发挥大作用；多具备能力，善于把复杂的工作局面层次化、阶段化、具体化，把简单重复的工作形象化、特点化、创意化，让自身的能力随时能经得起党委首长的检验。

四、正己方能正人，树好率先垂范的形象。牢固树立起政治工作威信，关键要增强政治干部的非权力影响力。作为基层党支部书记，要牢记身教重于言教，律己重于律人。一是要不断提升豁达大度的思想境界。加强个人修养，以海纳百川、有容乃大的胸怀去容人容事，容得下战士的牢骚怪话，容得下善意的客观批评，容得下支部成员的不同意见，容得下兄弟单位的你追我超，以自己的容人之心帮教官兵、以自己的容事之心统领工作，真正肩负起“领头雁”的应有担当。二是要主动培养反思检讨的思维习惯。只有经常反思自己，才能不断改进自我、提高自我、超越自我。在工作面前，多查不足少摆好；在责任面前，多些担当少推诿；在问题面前，多作反思少指责。三是要始终保持如履薄冰的敬畏心态。从细微之处做起，心怀敬畏，慎始、慎微、慎独。要敬畏法纪，自觉把言行举止拘囿于条令条例和法规制度约束之内；要敬畏责任，脑中常想岗位职责，心中常思肩上重任，时时自我加压、处处严于自律；要敬畏部属，自觉放低身段、放下架子，把对上负责与对下尽责统一起来，做到以人格魅力取信人，以形象力量感召人，以素质优势折服人。

【作者系91267部队某分队教导员】

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