匠心逐梦誓师启程——北汽集团以劳模代言的形式向“十三五”发展誓师

专题·首都特色【北汽】

匠心逐梦誓师启程
——北汽集团以劳模代言的形式向“十三五”发展誓师

2016年5月7日上午，北汽集团在北京汽车产业研发基地隆重举办2016年五一表彰暨“奋战十三五、勇争第一功”誓师大会。中国机冶建材工会主席江南，中国机冶建材工会副主席栾越，中国机冶建材工会机械工作部部长侯波，北京市国资委党组成员、副局级巡视员屈少波，北京市总工会党组成员、经审委员会主任何广亮，北京市工业（国防）工会主席周玉忠，北京市顺义区总工会党组书记、主席李国新，劳动午报总编辑郭强；北汽集团党委书记、董事长徐和谊，北汽集团党委、董事会、经营班子全体子成员出席会议。会议对北汽集团2016年受到全国、北京市、重庆市、河北省、广东省表彰的集体和个人进行了嘉奖。

与会领导共同启动了北汽集团《践行工匠精神、勇立发展新功》行动计划。会议当天，北汽集团先进职工代表500余人参加了大会，优秀职工代表及家属3000余人参加了北汽集团第四届“家”年华活动。

随着进入“十三五”，弘扬工匠精神成为当代中国制造业发展的主题。不久前，徐和谊董事长发表了《让工匠精神成为北汽转型发展的新引擎》的署名文章！文章中对推动职工队伍素质提升、弘扬新时期劳模精神、培育北汽人的“工匠精神”提出了明确要求。

本次大会，不仅是对已取得荣誉的肯定与激励，更是对十二万六千位北汽职工的鞭策。全国劳模赵郁、张立玲，北京市劳模高晋生，三八红旗手王立荣分别结合各自工作，以“劳模真人秀”的方式对“北汽工匠精神”的四大基因“执着、极致、坚韧、专注”进行了阐述，同时向全体北汽职工发布了《践行工匠精神、勇立发展新功》行动计划。

“十三五”期间，面对机遇与挑战，北汽集团将开展“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛，计划开展专项竞赛不少于30项，参与职工不少于50万人次。同时，还将积极开展“北汽创客计划”、“工作室提升计划”，从“量”与“质”两大纬度，确保十三五期间培育职工创新项目不少于5000项、确保培育集团级以上职工创新工作室达到100个。在职工技能培养方面，积极打造“职工技能培养”体系，结合“互联网+”思维，打造“e-赛场计划”，并坚持每年举办“职工技能大赛”，确保参与职工不少于50000人次，培育一批“北汽工匠人物”；建立“北汽e-赛场”网络技能练兵系统，开展全员网络练兵行动，实现有效ID号10000个以上。同时更加重视榜样引领，重视职工素质提升，成立劳模协会，开展助力自主品牌建言献策，职工大讲堂、素质班等活动。

大会上，江南指出，北汽集团在历经半个世纪的发展，特别是十二五以来，在集团化发展战略的指引下，规模逐年壮大、结构逐年优化、效益逐年提高。作为首都经济的一面旗帜，北汽集团在发展首都高端产业和现代制造业，拉动首都经济增长方面，发挥了十分重要的作用。她希望北汽集团要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央决策部署摆在各项工作的突出位置；把组织动员职工在“十三五”开局之年建功立业作为首要任务；在推进结构性改革中发挥企业工会组织的独特作用；为首都和国家经济发展做出更大贡献。

特约栏目主持 杜占奎