□本刊记者石海芹 通讯员程万文/摄
农民工老程打工生涯幸福多
□本刊记者石海芹 通讯员程万文/摄
“住在这里真有家的感觉!白天踏踏实实干活,下班冲个热水澡,看看书打打球,还不担心拖欠工资……”几个农民工站在宿舍门前讨论着。这一幕发生在中建二局三公司槐房万达广场项目生活区。
来自湖北的钢筋工老程,以前在南方的工地上,每到冬天,都要提前准备好几床被子,到夏天买了电风扇还天天担心火灾的发生。冬天每次下班回来,都是早早的洗漱完就躺下,直到全身都热透了才进入梦乡。“有时天气太冷了,半夜都给冻醒了。”老程说,“来到槐房万达广场项目后,我第一次见到项目给我们宿舍安装空调。”目前槐房万达广场项目花费80余万元,为生活区13栋近3000间宿舍都安装了空调,保证了工友们的宿舍冬暖夏凉,项目管理人员每周还进行检查、维护。
说到吃饭,老程表示:“以前在工地,家近的就带上一天的干粮,家远的在工地附近凑合凑合。”在工地上,建筑工人们都是随便找块地,蹲下就吃,工地的工棚下、路边马路牙子上,哪里方便就在哪里。而槐房万达广场项目从开工之初就做好了规划,建设了敞亮食堂,能同时容纳2000多人,20多个窗口同时开放,多个卖家,买饭可货比三家,可以任性的随意挑选,大食堂的成立让建筑工人再也不用为吃饭担心了。老程从没奢望过能在工地上吃好住好,没想到,在这里,他找到另一种岁月静好的人生样本。
拖欠农民工工资问题一直是久治不愈的顽疾,建筑领域更是饱受诟病的重灾区。曾经辛辛苦苦做了一年工,基本没拿到多少工资,老程现在还心有余悸。“往细里说,一是建设方资金不足,工程款不到位;二是由于缺乏监管,发到班组的钱没能如数交给农民工。”项目经理袁远的一番话给老程吃了定心丸,“只要卡住这两个关键节点,就没有发不下去的钱。”因此,项目实行了大物业管理,推行一卡通,把食堂吃饭、医务室就医、小卖部还有进出场的CI卡进行合并,每名工人的卡都采取实名制认证,每名农民工进出场都有详细记录,都有自己的花名册、工资册、考勤册,还有每月工资细则。就像项目经理袁远说的:“到年底,农民工的工资,一分钱都不能少,也不会少。”
什么样的企业才算好企业?老程说:“别的不说,至少关爱职工的企业就算。”在繁重的工作之余,喧嚣工地上处处都有家的身影和温馨,篮球场、职工书屋、职工活动室,还有医疗室、洗衣房。活动室独有的台球桌,减压室内设置的两个“减压人”,解压室摆设的心理书籍,这些设施丰富了大家的业余文化生活。面对工作、生活环境的大变样,老程表示,“原来和现在比差远了。现在我在这里干得放心、住得舒心。”
项目部就是一个路上的家,也正是这家的温暖,才让这些背井离乡的建设者们,能用工匠的精神、感恩的心,投入工作,幸福生活,直把他乡作故乡。