践行价值观 干部作表率

北京市平谷区委书记 王成国



践行价值观 干部作表率

北京市平谷区委书记 王成国

平谷区领导干部带头参加“全民志愿大扫除”活动。

2016年4月23日上午，北京市平谷区东高村镇塔山的登山步道上，平谷区领导干部们正带头参加“全民志愿大扫除”活动，他们拿着竹夹子一脚踏进灌木丛，捡拾路边灌木里的塑料袋，仔细“搜寻”山路边的白色垃圾和生活废料。自2016年1月起，平谷区启动每月一次的“全民志愿大扫除”活动，党员领导干部带头行动，各乡镇、街道同步开展，掀起了美化优化环境的热潮。

俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”领导干部不仅是社会主义核心价值观的坚定维护者，更是忠实的实践者。近年来，平谷区党员干部自觉用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识，争作践行社会主义核心价值观的表率，取得了良好效果，赢得了基层群众的认可。

坚持固本培元，作勤于学习的表率

平谷区党员干部坚持“五学”，让核心价值观内化于心、外化于行。

坚持以上率下“深入学”。区委中心组坚持“一周一集中、一月一推进、一季一研讨”学习，在全区党员干部中落实执行“1小时学习计划”，定期推荐干部学习书目，深入学习理论，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”。坚持登台授课“引领学”。结合“三严三实”、“两学一做”学习教育、核心价值观宣传、建党95周年等，发挥“千名书记讲党课”学习型党组织建设品牌活动作用，区委书记带头开讲第一堂党课，全区1200多名党组织书记也纷纷走上讲台，讲政策、话变迁、鼓干劲儿，受教育党员干部群众达10万余人次。坚持集中辅导“系统学”。围绕中国梦宣传、意识形态工作、京津冀协同发展等主题，邀请专家学者作专题辅导报告，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持交流研讨“互动学”。区委中心组坚持“常、细、深、实”的学习标准，主要领导就践行社会主义核心价值观、坚持党的群众路线、学习践行“三严三实”、“两学一做”、《党委会的工作方法》等，开展专题学习讨论活动，其他同志踊跃发言、积极讨论、交流心得体会。坚持查改问题“对照学”。在“两学一做”学习教育中开展党员自检自查，对照“党员存在的五种问题”和“合格党员标准”绘制两个“画像”，党员干部对照“问题清单”，哪有缺项补哪里，做到边学边改、即知即改。

牢记夙夜在公，作爱国为民的表率

官德引导民德，官风决定民风。平谷区领导干部强化爱国为民“五项道德修炼”，影响和带动整个社会的道德风尚。

一是忠诚。教育引导干部，作为党和政府负有领导责任的工作人员，首先要忠于党、忠于国家、忠于人民。二是为公。在党员干部中开展“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督”主题活动，要求领导干部要当人民群众的“好公仆”，要做事公道，为人公道，依法依规，不做墙头草、不风吹两边倒。三是正派。选取典型事迹编印成册，供全区党员干部交流研讨学习，积极营造风清气正、作风正派的工作氛围和人际关系。四是廉洁。教育党员干部清廉为政、以身作则、遵章守纪，把好为民用权的“方向盘”。五是自省。多层面、多维度进行自励自省自修教育，要求领导干部用自己的模范言行和人格力量引领社会风尚。

围绕坚定操守，作爱岗敬业的表率

爱岗敬业是最基本的职业道德规范，是平谷区对党员领导干部的基本要求。

平谷区充分利用“核心价值观普及讲堂、领导干部上讲台”等活动载体，引导领导干部树立正确职业观，时刻认清“我是谁，为了谁，依靠谁，利于谁”的问题。把爱岗敬业作为党员干部为官从政的基本涵养，作为“三严三实”整改落实和“两学一做”专题学习的重要参照标准，培养对所从事工作的幸福感、荣誉感、归属感。在领导干部考察任用、评优评先时，强化了“术业有专攻”的用人导向。采取“五好乡镇考评”和“三分法”考核的办法，树起“风向标”，督促领导干部想干事、会干事、干成事。同时，出台了《领导干部能上能下实施办法》，规定了领导干部“下”的3种情况和16种表现，着力解决“为官不为”的问题。

信守以诚待人，作诚实守信的表率

平谷区不断巩固深化“诚信平谷”建设品牌效应，积极培育党员干部坚持诚信守诺的价值取向。

今年区政府出台了《平谷区社会信用体系建设实施方案》，将在5年内，通过诚信宣传教育实践，发动全社会参与社会信用体系建设，建立诚信奖惩机制，实现政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信，营造诚信社会风气。结合“淳风沃土·诚在平谷”主题创建活动，党政机关着重抓好以“践行承诺”为主题的诚信建设，规范履职行为，强化诚信示范引导，要求党员干部做到有诺必践、诚信服务、群众满意，提高党和政府的公信力。建立完善公务员诚信档案，将诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据，把诚信作为领导干部响当当的“政治名片”。开展诚信典型选树活动，在报纸、电视、网站等开办专题专栏，充分利用微博、微信等新兴媒体，加大诚信典型的宣传推广，使广大党员干部学有标杆、赶有目标。近年来，平谷区的诚信建设取得了一定成效，“平谷桃农·诚信比金重”入选全国“核心价值观百家经验”，还涌现了一大批叫得响、立得住的诚实守信典型。比如，荣涛豌豆产销专业合作社社长张涛，2015年荣获全国道德模范诚实守信提名奖和2015年北京榜样；果农胡殿文因为诚信种桃、卖桃的事迹，荣登“中国好人榜”。

立足与人为善，作和谐友善的表率

党员领导干部带头在实践中积极倡导、培育“友善”的价值观，营造和谐友善的社会氛围。

一是修炼一颗“善良的心”。拓宽渠道、整合资源，教育领导干部要宅心仁厚、关爱他人、尊重他人，平等对待每个人。二是伸出一双“温暖的手”。区级领导带头参加每月一次的“全民志愿大扫除”活动，90多家党政机关、企事业单位党员干部，300多家社会单位及全区城乡居民积极参与，倡导人人爱护环境、绿色环保理念，有效提高全民卫生意识和环境建设水平。引导党员干部真诚友善，做到乐于助人，积极开展“结对帮扶”“送温暖下乡”等活动。三是营造一个“和谐的家”。在法治的前提下，以友善为“润滑剂”，积极构建宽容和谐的社会氛围。开展党员干部“爱心捐款”及“百局包百村”活动，引导领导干部在经济发展中，服务群众，方便群众；在民生工作中，关心群众，体贴群众；在社会建设中，尊重群众，依靠群众，做好人与人和谐的工作，形成带动和谐友善的社风民风。