企业会计核算的规范化探讨

郭文菲

摘要：在企业财务管理中不可或缺的一个环节就是会计核算，规范化的会计核算工作对于提升财务管理质量具有十分重要的意义。为此，必须提升对会计核算的重视，探讨强化会计核算规范化的有效策略，从而更好的为企业发展服务。

关键词：会计核算；规范化；问题与措施

规范化的会计核算不仅有利于提升企业财务管理水平，更是确保企业运营实现经济效益最大化的前提。随着经济发展，企业之间的市场竞争已经进入白热化阶段，为占据竞争优势，企业必须深入分析当前会计核算存在的问题，就如何提升企业会计核算规范化提出行之有效的策略，从而为企业发展提供更大助力。

1当前企业会计核算问题分析

1.1会计核算制度不健全

从现阶段企业的会计核算工作来看，并没有十分健全的会计核算制度约束。在具体的工作中，并没有明确的执行标准供会计人员参考执行，核算流程大多缺乏规范化，给会计核算管理增加了困难。而会计核算制度不健全主要表现在三个方面：一是核算主体不明确。在具体的会计核算工作中，很多财务管理人员对个人财产和企业财产的界限不明确，利用职务便利占取企业资金的行为并不在少数。二是存在财务管理任人唯亲的情况。在很多企业中，常常在财务岗位安排与领导者关系亲密的人，这在一定程度上影响了管理效果。三是在一些从企业财务管理工作中，很多财务人员并没有明确认识到核算主体，出现随意使用企业财产的情况，这不仅不利于财务管理，也增加了核算的困难。

1.2监督管理机制实效性不强

在会计核算的监督管理机制上，很多企业还是采用传统的、已经过时的管理模式，监督管理的作用得不到有效发挥。主要表现在三个方面：一是会计核算行为因为缺乏有效监督管理机制的约束而出现随意化的行为。二是企业管理者干涉会计核算工作的情况比较严重，导致会计人员不得不按照企业管理者的想法工作，影响会计质量的提升。三是存在会计监督职能错位的情况，无法对会计人员的行为进行有效的约束，会计职能发挥也受到影响。

1.3高素质会计人员较少

会计人员需要较强的专业性，若会计技术水平不够，则很难结合企业经营活动做好会计核算工作。然而，从当前企业财务管理的会计人员构成来看，高素质人员比较少。很多会计人员都只能掌握部分会计软件，专业性技能显现出较大的不足。同时，在对会计工作的认识上，法律素养不足，很多问题都是一知半解，难以满足会计核算的要求，影响会计核算规范化的实现。

2强化企业会计核算规范化的有效策略

2.1完善会计核算管理制度

会计核算规范化的实现离不开会计核算管理制度的支持，为此，必须对会计核算管理制度加以有效完善。主要做到三个方面：一是发挥法制建设作用，有关政府部门及财税部门需针对当前会计核算管理的问题完善相应法律法规建设，通过强有力的法律约束促进会计核算规范化的落实。二是强化国家外部监管部门的职能。在具体的监督核查工作中，需要以企业财政现状为依据，结合税务活动，以此推进企业会计核算规范化的实现。三是严厉惩处会计造假行为。一旦发现企业违法违规操作行为，一定不能姑息，必须严加惩处责令改正。同时，对于外部监管中发现的不规范会计行为，也应与企业做好有效交流，督促其做好整改。

2.2强化会计管理与监督

实现企业会计核算规范化，强化会计管理与监督是非常重要的。为此，必须通过有效的管理，做到会计核算工作的有章可循，严格按照规章制度开展会计核算工作，确保每一个工作环节的规范化。同时，还需要避免会计核算的主观决策，明确会计核算的处理程序，实现流程化的会计核算，明确会计核算的办事手续，实现统一化的会计核算。同时，对于财务信息的处理，必须做好有效的监督，确保会计核算的真实性和准确性，提升核算质量。

2.3提高会计人员的综合素质

当前，会计人员综合素质普遍偏低。为此，必须通过各种措施提升会计人员的综合素质。一是做好会计人员数量的科学设置，确保在职会计数量能够满足企业发展的需要。二是强化会计培训。在对新的会计制度和税收政策充分了解的前提下，开展会计知识培训，加强会计人员之间的交流沟通，使会计人员掌握基本的会计业务知识，提升其知识素养。同时，还需要对会计软件操作进行培训，提升会计人员的操作技能。最后，必须监理必要的考核激励机制，以此督促会计人员自我学习和自我进步，从而提升会计核算的工作水平。

3结语

企业会计核算的规范化发展对于提升企业财务管理水平、增强企业竞争力有重要作用，企业必须引起重视，深入分析当前会计核算工作存在的问题，从完善会计核算管理制度、强化会计管理与监督、提高会计人员的综合素质等多个方面强化会计核算规范化的实现。