谈工作犬训练中的应激因素

林军香　刁 鹏　谭文洪



谈工作犬训练中的应激因素

林军香刁 鹏谭文洪

动物应激对动物的生长发育、疾病防疫和性能培育具有重大影响。通过研究应激的内涵，可判断 犬应激阶段的能力；分析工作犬训练的手段和环境中的应激因子，有助于了解和掌握训练中出现的问题。

一、动物应激的概念及应激的三个阶段对于工作犬训练的影响

（一）应激的概念在工作犬训练中的应用

应激是动物对一切胁迫性刺激进行自身适应性反应的总称。从某种意义上说，对工作犬进行训练是犬由应激—缓解—再应激—再缓解的过程。经过这个过程，使工作犬对某些刺激形成条件反射进而加以利用。

（二）对工作犬训练与健康的负作用

1．动员阶段：动员阶段也称肾上腺反应阶段。动物在应激因子的刺激下，出现各种损伤现象，并进行抵抗损伤反应的动员，其特征是进行交感神经系统释放大量的肾上腺髓质激素和儿茶酚胺。这些化合物能加速体内糖元分解作用，产生大量葡萄糖提供能量。

2．抵抗阶段：包括全部非特异性全身适应反应，由长期暴露于损害刺激所引起，其特征是释放肾上腺皮质激素，使机体内储备糖元通过糖异生作用而形成葡萄糖。该过程将持续到由应激恢复正常或进入下一阶段。

3．衰竭期：衰竭期即死亡阶段，动物产生的抵抗力和适应性最终耗竭，导致死亡。表现为机体耗尽储备或肾上腺皮质衰竭，不能产生足够的肾上腺皮质激素以满足动物存活的需要。

当犬处于应激的任一阶段，都会严重影响其机体健康，以致延误训练。如果不采取相应的环节措施加以应对，甚至会致犬死亡，造成不必要的损失。

二、工作犬训练环境中的主要应激因子分析

（一）自然环境中的应激因子对工作犬训练的影响

训练场所的选择是工作犬训练工作的一个重要方面。大自然为从事工作犬训练提供了理想的场所，它不仅具有训练所需的各种环境条件，而且有充分的选择余地。但也存在诸多应激因子，对工作犬正常训练造成一定的不良影响。

1.气候环境

大气层最接近地面的一层称为对流层，它与犬的训练有着密切的关系。气象包括诸多物理状态和现象，都与训练有直接或间接关系。如：气流、气压、、气温、湿度、雨、雪等。

2．地质条件

不同的地质（地面）条件，对人行走时遗留的踪迹气味，在吸收和保留程度上是不一样的。某些地质条件由于其特性，会使犬产生相应的应激反应。

（二）选择环境中的应激因子对工作犬训练的影响

1．较清静环境：这种环境能使犬集中精力受训，易于形成条件反射。适宜幼犬初训犬及新科目开始训练的初级阶段。总的来说在此种环境下应激因子相对较少，对犬的影响很弱，适于训练。

2．较复杂环境：有利于培养犬在工作中形成良好注意力和工作能力，最终要达到符合一般现场环境条件的要求。

3．复杂环境：为了减少给犬造成的不必要伤害，我们应当尽量减少带犬在这类环境中的训练，训练时也要效率优先。

（三）人造环境中的应激因子对工作犬训练的影响

1．训练场。要求平坦、开阔、地面有草坪，四周有护栏。场内可根据训练需要放置训练设施，车辆可进入，便于集中训练，考核或示范表演等使用，训练场为专用，一般不会造成犬的应激反应。

2．模拟训练场。为了使犬的能力适应于不同场合及形式可模拟利用适合训练的会议室、礼堂、宾馆、行李房、箱包、邮包、废墟、边防检查站、车辆、飞机、火车等进行锻炼。根据训练需要人为地模拟训练环境，设置建筑物、车辆、涵洞、水沟、天桥等模拟实体。

三、工作犬训练手段中的主要应激因子分析

工作犬训练就是根据警用性质的需要与实际可能，有目的地对犬施以人为的影响，将其塑造成为具有机警、灵活、勇敢、服从及良好作业能力的工作犬，是将普通犬转变为工作犬的唯一途径。工作犬训练的生理学和理论依据是动物的条件反射原理。众所周知，条件反射原理分古典式和操作式两种，无论何种理论均离不开对动物进行适当的刺激。因此，刺激是工作犬训练的必要手段。从应激的概念中可知，对工作犬施加一定强度的刺激，必然引发工作犬的应激状态。

（一）非条件刺激的应激因子对工作犬训练的影响

非条件刺激也叫基础刺激，引起非条件反射的刺激，主要包括机械刺激，良物刺激，引诱刺激。

1．机械刺激

机械刺激带有一定的强制性，能引起犬的触觉和痛觉，犬对这种刺激，除抚拍外都会程度不同地表现出被动反应状态。机械刺激能迫使犬作出各种与刺激相适应的，而且符合训练要求的规范化动作，并具有强化条件刺激的作用，但这一刺激也会使犬产生相应的应激反应，如果处理不好会对犬造成一定的伤害。用机械刺激训练的动作一般都比较呆板、固定、易于变型。但是，如果不伴以充分的奖励，犬的兴奋性易受影响，行为表现不自然。

2．食物刺激

食物刺激对犬具有重要的生物学意义，易于引起犬的食物反射，富有引诱性，能使犬处于主动趋向状态。食物刺激可在不产生应激反应的情况下引诱犬做出一定的动作，奖励犬的正确动作予以强化后，犬做出的动作比较兴奋活泼自然，且能增进犬对人的依恋性和注意力，但是犬的动作往往不够规范。

3．引诱刺激

引诱刺激具有一定的诱发性，通过相应的声响、物品动作等诱发动因对于条件刺激有增效作用，可大幅度地缓解犬在训练中的应激反应，可提高犬相应神经中枢的兴奋性，导致一定动作的发生。有助于吸引犬的注意力，并能直接诱发犬的某一动作活泼自然，但易受外抑制影响，其巩固性也较差，而且容易形成抵消条件刺激作用的开启联系。

（二）条件刺激的应激因子对工作犬训练的影响

条件刺激又叫信号刺激，凡用以建立条件反射的信号刺激，均称条件刺激，主要包括口令、手势等。

1．口令

口令是一种语言组成的具有指令性的声音刺激，通过犬的听觉引起相应的活动。在训练和使用工作犬的过程中，作为指挥犬行为的信号，使犬根据不同的口令及其音调的变化，顺利地做出相应的动作。口令能在一定距离遥控犬的行为，口令与手势相辅相成，结合使用效果更佳。口令以不同的音调，引起犬的不同反应。口令的音调可分为三种，即命令音调、威胁音调和奖励音调。

(1)命令音调。是用中等音量发出的，并带有严格要求的意味，用它来命令犬做出动作，犬产生的应激反应不大。

(2)威胁音调。是用强而严厉的声音发出的，犬延误执行命令时，用来迫使犬做出动作和制止犬的不良行为，这时犬的应激反应较明显。

(3)奖励音调。是用温和爱抚的语调发出的，用它来奖励犬所做出的正确动作，可缓解犬的应激反应。

三种不同音调的作用，只有在结合相应非条件刺激建立条件反射后才能有效。

2．手势

手势是以手和臂的一定姿势和动作组成的具有指令性的形象刺激，通过犬的视觉引起相应的活动。在训练和使用工作犬的过程中，作为指挥犬行为的信号，使犬根据不同的手势，顺利地做出相应的动作。手势能在一定的距离内指挥犬的行为，手势及口令相辅相成，两者结合使用效果更佳。它是一种无声信号，有利于秘密指挥，但受视野范围和能见度的限制。因此，在有视障或雾天等条件下，使用手势是无效的，在训练中有时犬会通过“察颜观色”发生反应。正常而自然的态度表情是适应训练需要的，如严肃的指挥、和蔼的奖励、活泼的动作等，但有些情绪的表现，如狂欢、暗示、生气，愤怒等对训练是不利的。

（编辑：李 冰）

作者单位：（南宁市公安局刑侦支队，530000）