看他赚多少钱

邵司令

女人找男朋友，必须、绝对、一定、千万要看对方能赚多少钱，尤其是工作了好几年的那种。在现在以及未来漫长的人生岁月里，这一条太重要了。能赚钱的形态有千万种，不赚钱的原因却都是相似的。在现在这个社会，不管是在哪個行业，能认真做上几年，基本都能收到相应的物质回报。那种毕业了好几年还没混出个模样来的，多半是不认真、不上进。他们始终在一个工作纬度里徘徊，理解不了高层思想，连带着人生道理都没机会参透几个。这会影响他们对生活各个方面的视野，对爱人、对家庭、对下一代都没什么正面的作用。

我在上一家公司混了四年多，从刚开始的一个底层员工混到最后的TOP5，对这方面的体会尤其明显。刚开始做底层员工的时候，完全是带我的人给我分任务，她指哪儿我就打哪儿。印象特别深刻的是，有一天晚上，客户要出重大事项的公告，而这类公告通常都要特别晚才出来。我越等越觉得无聊，于是在七八点的时候找个理由开溜了。等我慢慢上升到经理、部长后，我的心态发生了明显的变化。再碰上客户要出这类公告，我都会等到最后，不管是十点还是凌晨两点，把一切工作都完成后才收拾东西下班。

这里有一个什么体会呢，就是责任。做底层员工的时候，万事都倚赖上头的人，有工作的时候心里想的只是完成，而不是千方百计去做得更好，更不会去想下一步应该做什么。而自己当了负责人之后，这些事情不知不觉地就会在脑海里不停地发酵，敦促自己持续负责，持续进步。

离开那家公司之后，我跟原来的一些同事也继续保持联系。很可惜的是，我看到有些人待的时间越来越长，职位却几乎没什么提升，心态变化得也很小。这类人平常聊天很少聊到怎样把工作做得更好，反而多数是在抱怨客户要求太多或老板给的待遇不公平。

说到底，职场上有成就的，其认真的态度在生活里也会有所体现，而且成就会反过来促使他的视野、心胸、观念、意识都得到成长；职场上没什么起色的，生活里不说100%，但很大概率上都有些问题。这类人的心态、气度、视野、意识、责任心等方面都没能在职场上得到锤炼，时间长了跟同龄人的差距越来越大。换言之，这种人不是没钱，是本质上没有成熟起来。

（摘自豆瓣网 ）