海外人才工作重在务实

董琦

中共十八大以来，习近平总书记对海外人才工作发表了一系列重要讲话，从治国理政的高度提出了“聚天下英才而用之”“图治以人为本”等新思想、新论断，指出要“按照支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针，把做好留学人员工作作为，以更大力度推进‘千人计划‘万人计划，实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务千方百计创造条件，使留学人员回到祖国有用武之地，留在国外有报国之门”。习近平总书记在给全体在德留学人员的回信中，更是提出了“秉持崇高理想、努力报国为民”的殷切期望。

近年来，中德两国关系全面、深入发展，双方在政治、经贸、人文领域和国际事务中的合作“齐头并进”。2014年，中德两国政府发表《中德合作行动纲要：共塑创新》，对两国中长期合作发挥了指导作用。它涉及政治、经贸、金融、人文、科教等各个领域，最大亮点是两国将打造“创新伙伴关系”，使创新合作成为发掘两国各领域合作潜力的“金钥匙”。2015年，德国联邦教研部更是发布了首个国别战略文件《中国战略》，确定了2015年到2020年期间，德国在相关领域开展对华合作的政策框架。2015年也是中德创新合作年，中德双方决定加强战略对接，推动“中国制造2025”和德国“工业4.0”携手，拓展战略性新兴产业和探索第三方合作。2016年启动的“中德青少年交流年”将构筑两国未来一代理解互鉴的基石。中德全方位战略伙伴关系迈入更高水平。

创新合作需要创新人才。目前中国在德各类留学人员近4万人，是在德的最大外国留学生群体。其中获国家留学基金资助的公派留学人员3000余人，博士、博士后等类别的留学人员云集。各方面数据表明，德国已成为为我国培养和输送高层次人才的重要基地之一。

中国驻德国使馆教育处在海外人才工作中紧紧围绕国家人才战略主线，牢牢把握一个“实”字，事事着眼实处、着重实效，实实在在为留德学人办实事。

活动重实效

在过去多年工作中，驻德使馆教育处精心组织奖学金项目的申报和颁奖等活动，以此为契机扩大相关奖学金项目在留德学子中的影响力，并加强在德优秀青年后备人才的储备工作。同时，为把活动落到实处，驻德使馆教育处在每次颁奖活动后都组织优秀青年留德人才座谈会和交流会，借此发挥优秀留德人才的示范引领作用，促进留德青年科研人员成长。

2015年3月，驻德使馆教育处成功举办了第一次留德“青千”座谈会，受邀出席座谈会的“青千”入选者代表结合各自的学科方向，就如何选择国内申报单位、撰写和提炼申请书、准备答辩等环节介绍了经验和体会。令我们感到欣慰的是，2016年首次有两位“国家建设高水平大学公派研究生项目”的博士生入选第十二批“青千”，其中入选者汪在聪博士就曾参加2015年的座谈会。鉴于以往的座谈交流取得的实效，2016年，驻德使馆教育处扩大了交流会的规模，组织了德国境内近130位博士和博士后青年科研人员参加会议。通过与“青千”入选者、“青千”项目评审专家及国内高校代表的座谈和深入交流，这些留德高层次人才均感到受益匪浅。

驻德使馆教育处十分重视新闻传播。每次活动之后，相关新闻即于当天在教育处网站和“中德教育”微信平台上发布。与此同时，教育处也与《神州学人》等国内媒体进行合作，策划制作了有关“洪堡学者”、“国家优秀自费留学生奖学金”获得者和“青千”入选者的特别专题报道，深受青年学者欢迎和好评。

平台重实干

目前在德有20多个各类专业学会，吸引和凝聚了大批在德华人教授、专家、学者等高层次人才。每年驻德使馆教育处都要支持各专业学会举办有影响力的系列创新论坛，形成品牌项目，以吸引中德学者、学生参加，发挥促进学术交流和人才交流的平台作用。同时，还支持各专业学会发挥德国的专业特色，发现和凝聚高端人才，围绕当前的热点和难点问题深入研究与交流，为中德各领域的紧密合作和中国创新转型发展建言献策，打造高水平的学术交流平台、凝聚专业人才的智力平台和智库型服务平台。2015年，驻德使馆教育处支持在德学人专门成立了留德人才交流协会，以聚集留德学人群体尤其是在德各专业学会的人才资源，促进中德两国人才资源与人才需求的信息对接，并创建联通两国的人才数据库。

为加强专业学会工作经验的交流与共享，促进内部和外部的协调与合作，探讨新形势下面临的机遇与挑战，驻德使馆教育处每年组织召开“在德华人专业学会年会”，年会的主题亦紧扣人才。2016年，“在德华人专业学会年会”的主题是“配合国家人才引进工作，做好中德学术沟通桥梁”。与会代表均希望能够充分发挥专业学会的平台作用，以服务海外华人、促进中德合作、引才引智回国等形式更好地为国服务，为中德共同创新、中德经济和产业的深度合作提供人才支撑。

团组重实际

驻德使馆教育处每年支持留德高层次人才在教育部“春晖计划”的支持下短期回国服务，利用他们的专业知识和国际视野，结合我国目前经济社会发展中所面临的难点和热点问题，以高水平学术讲座、项目合作、课题研究、技术攻关和建言献策等方式进行务实交流，成果丰硕。教育处还从实际工作出发，根据团组特点积极为他们推荐国内参访单位，以取得更好的交流效果。这种注重实效的工作特点也得到了相关专业学会的一致好评。2015年，教育处组织了9个“春晖团”回国，有力地促进了专业学会与国内相关单位的密切合作。如通过“德中分子医学与分子药学学会春晖团”的访问，德国国家分子医学中心与宁夏回族自治区科技厅和宁夏医科大学商讨成立了宁夏中德枸杞国际研发中心。合作双方互为补充，相得益彰，既解决了宁夏当地枸杞深度开发的难题，又拓展了在德学人的研究领域，同时也促进了中德科技合作。

值得一提的是，经教育部批准，“春晖杯”创业大赛2016年在德国设立分赛区。驻德使馆教育处通过与留德人才交流协会和中国在德孵化器投资公司的合作，以及与教育部留学服务中心的协调沟通，将加大对在德青年创业人才的培养力度。在项目申请前期，在德青年创业人才便可得到创新、创业项目企划等方面的实际辅导，以提高他们参赛的竞争力。届时，驻德使馆教育处还将配合教育部留学服务中心，在“2016中德青少年交流年”框架下举办“中德青年创客高峰论坛”活动，以促进两国青年创业人才的交流与合作。

此外，驻德使馆教育处历来注重发挥学生会、专业学会及校友会“三驾马车”的联动作用，基本实现对留德学人的“全覆盖服务”，亦可了解、联系、推荐国内急需的学术带头人和学术骨干。我们配合国家人才战略，已经逐渐摸索出一套“注重实效”的海外人才工作方法，积极利用国内、国外两种资源，服务国内、国外两个大局，聚焦“聚才”和“引才”两个环节，让留德学人在德有报国之门、回国有用武之地。