声音

2016-06-23 11:30
中国教育网络 2016年5期
关键词:立体激励机制运营商



声音

“展望未来,下一个重大进展将是所谓‘设备’这个概念渐渐退出历史舞台。伴随时间演进,电脑本身,不管是何种形态,将成为全天候为我们提供帮助的智能助手。我们将从一个移动为先的时代进入一个AI为先的时代。”

——近期,技术专家正围绕着人工智能展开激烈争论。对此,谷歌首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)作出如上言论,并认为我们所目睹的,很可能只是一个时代的开端。

“虽然运营商之间的竞争加剧了,但是消费者对现有无线运营商的忠实度反而提高了。无线运营商们不仅在设备补贴上进行竞争,还会通过各种数据包来吸引消费者;运营商之间的竞争加剧导致智能手机升级周期变长,这给移动软件开发商和手机厂商提出了新的挑战。由于手机服务用户增长停滞,运营商们可能要寻找新的创收来源。”

——据市场研究公司ABI Research预计,5G无线技术推出后,预计到2025年时将创造出2470亿美元的收入。对此,BI Intelligence的高级研究分析师威尔编制一份详细的无线运营商报告,并给出分析。

“慕课的根本属性是开放与公益。大多数慕课课程还停留在‘粗放经营’阶段,‘粗放’首先体现在激励机制的欠缺。高校必须提供完善的技术保障、评价体系和激励机制。高校还可将慕课课程纳入教师原本的考评体系中。”

——南京日报一篇刘大山的文章对慕课的现状做出这样的评论。

“MR是VR和AR的一种组合。MR将会改变我们所有人的学习方式。在不远的未来,我们不会捧了一本枯燥的书籍来学习物理、化学知识,也不会每时每刻捧着一个手机在浏览微信。通过MR,你可以沉浸在一个立体世界里,看到电子围绕原子核在转动,看到立体的分子结构,既可看到纳米级的微观世界,又能看到巨大无边的美妙的宇宙。”

——张臣雄发表于BT传媒·《商业价值》杂志的专栏文章中,对于VR还是AR,本身都有的局限性,提出新的观点。

猜你喜欢
立体激励机制运营商
激励机制在企业人力资源管理中的应用
激励机制在中小学班级管理中的应用
念个立体咒
立体登陆
激励机制助推节能减排
Pop—Up Books立体书来了
取消“漫游费”只能等运营商“良心发现”?
第一章 在腐败火上烤的三大运营商
三大运营商换帅不是一个简单的巧合
三大运营商换帅