党建工作是一个宏大的系统工程。纵向来看,从中央、省、市,一直延伸到县、乡、村;横向来看,包括机关、企业、高校等各个领域。从现实情况看,党建工作发展不平衡,存在不少薄弱环节。我们要坚持分类指导,精确用力,变弱项为强项,变短板为长板。
第一,要把握特点。要针对不同层级、不同领域的党组织、党员的具体特点有的放矢,精准施策。农村党员一般年龄偏大,文化知识水平相对较低,流动党员较多,集中组织起来比较困难。高校教师和学生党员文化知识水平较高,长期活跃在网络空间,但对世情国情党情了解不深不透,容易受到不良思想影响。党建工作对象千差万别,做不同群体的党建工作,不能依样画葫芦,搞“一刀切”,要根据不同特点和规律,分类谋划、分层指导,增强针对性和有效性。
第二,要抓住重点。今年党建工作有几个重头戏。一是认真开展“两学一做”学习教育。要抓住“两学一做”学习教育这个重大机遇,以“支部主题党日”为基本载体,将“四整四强化”学习教育各项措施贯穿起来,切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题,努力锻造一支“四铁”党员干部队伍。二是切实抓好市县乡领导班子换届工作。重点抓住“一把手”这个关键,坚持结构服从功能,以集中换届为契机选好干部、配强班子。三是继续深化“三抓一促”活动,扎实抓好八项工作,继续保持省直机关党建在全省做表率、在全国走前列。四是深入推进“主体责任问责年”,强化“一案双查”,让失责必问成为常态。
第三,要抓出亮点。我省党建工作在全国有影响,有地位,中央调研组多次来鄂总结推广经验。像“三抓一促”、“三万”活动、高校“党建十条”和“双带头人”工程等,都形成了品牌。今年,要继续在推进党建工作重点项目、打造特色品牌上下功夫,力争每个领域的党建工作都要有特色亮点、精品名牌。要善于总结,积极培育和选树具有示范引领作用的先进典型,形成一批具有时代特点的党建工作品牌。要重视党建“智库”建设,为打造亮点提供有力支撑。