2016“十三五”起航聚焦山东两会

文/《科技创新与品牌》杂志社科技服务山东中心邵慧力　王磊　邵嘉琦



2016“十三五”起航聚焦山东两会

文/《科技创新与品牌》杂志社科技服务山东中心
邵慧力王磊邵嘉琦

1月24日，山东省第十二届人民代表大会第五次会议在山东会堂隆重开幕。山东省委副书记、省长郭树清代表山东省人民政府向大会作《政府工作报告》。“创新”、“品牌”成为今年山东两会期间的两大热词。

会议期间，本刊记者就“创新驱动”、“品牌建设”等话题进行采访，代表和委员们集思广益、各抒己见，纷纷发表见解。

2016年山东 《政府工作报告》

摘要

强化创新第一动力作用。始终坚持把创新摆在发展全局的核心位置，全面推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新，让创新在全社会蔚然成风。深入实施创新驱动发展战略，深化知识产权创造、使用和保护，完善各类人才创新激励机制，持续扩大人才政策开放度。

深入实施质量强省和品牌战略，推进好品山东建设，支持企业主导或参与制定国家和国际标准。引导企业在满足一般消费需求的同时，积极开展品牌营销和个性定制，多生产绿色、健康、智能的高附加值产品。

高三阳山东省人大代表滨州畜牧兽医研究院副院长

健全创新机制　加强人才建设

创新实际上是以人才为根本中心的，人才是核心竞争力。山东省在人才政策上有攀登计划、千人计划、泰山产业领军人才计划等，在人才发展方面力度较大，但是我们需要进一步落实好这些政策。同时我们应该看到我们与北上广等一线城市还是有差距的，重要的是我们还需要改进引进人才的政策，实现百年朝凤的局面。我们同欧美的科研人员相比，差距仍然较大。需要加强对科研的支持力度，鼓励、吸引人才，提高科研工作者的待遇，建立有效的奖励机制。同时要创造人才环境和研发环境，推动发展的持续性。

经济社会的发展，使得目前互联网时代出现了个性化需求，私人订制需要企业加大力量去创造一个具有中国特色的品牌，创造一个打造企业形象的品牌。山东有着丰厚的人文底蕴，利用山东的商业文化特色，可以传承和发展民族文化，打造鲁商论坛和鲁商商会，借助我们的特色优势创造一个更好的、更符合山东实际的品牌。

蒋君山东省政协委员姜仔鸭集团总裁

严控食品安全　做强企业品牌

2016年是“十三五规划”的开启之年。今年任务很重，经济建设更要有紧迫感，特别是在精准扶贫上，企业家更要有责任带动农民脱贫致富。

品牌是生命，是一个企业的灵魂所在。要做成品牌的产品和企业的一个共性是对自己严格要求，满足市场的最大需求。要把食品安全放到第一位，严格质检，周密销售；倡导品牌战略和品牌营销，从源头乃至整个产业链，都要严控质量。

产品原料的好坏决定产品质量的优劣。姜仔鸭以生产周期长、投入时间多、产出慢、收益慢的中国传统原料老鸭为原料，不追求短期的受益和利润。但是企业传承的是一种民族责任，要利用原始的配方和原料，扎实做强农业品牌。

人才推动社会的发展和进步，要培养技术型人才、管理型人才、服务型人才，同时引进科技人才，加强人才队伍建设。

刘秋兰山东省人大代表佶缔纳士亚太区总经理

培养创新思维 提升创新能力

创新是一个国家、一个民族发展的灵魂和不竭动力。省长在《政府工作报告》中关于“创新”的提法非常鼓舞人，让人感到兴奋。

粗放式的发展方式，在很大程度上要靠能源资源的高投入、高消耗来拉动，甚至要以牺牲环境为代价。低效能的发展已经不再适合当今社会的发展需要，产业结构调整迫在眉睫，创新的提出是具有战略意义的。

创新是一种思维，要从小培养人们的创新思维。创新要从娃娃抓起。创新需要从教育开始，在日常生活中，用创新思维潜移默化地引导人。

创新是一种持续的能力，是依靠思维去引领的一种行为，应鼓励人们多角度、多渠道去创新。不要故步自封、墨守成规，要善于跳出圈子去思考、去研究，要敢于否定自己。

尚吉永山东省人大代表中国万达控股集团董事局主席

打造企业人才梯队促进企业品牌发展

创新是一个企业发展的不竭动力，万达集团通过多年创新发展，拥有国家级企业技术中心、国家级博士工作站和两个重点实验室，通过平台的搭建和可利用的平台研发，七大系列产品在国家层面起草质量标准和检测标准，其中部分产品在国家层面主导起草质量标准和检测标准，在源头上提升了企业的竞争力。

新形势下，国家出台了一系列转方式、调结构的政策和法律法规，通过改革转化为生产力，推动经济的更加健康、可持续发展。税收和金融体制改革，为企业战略发展奠定了良好基础，降息减息一系列体制改革的出台，会为下一步企业的良性健康发展奠定重要基础。

企业的竞争归根到底是人才的竞争，万达集团十分重视引进和自主培养人才相结合，实现老中青的结合，实现高端、中端和一线技术人才的相结合，尊重、奖励和激励相结合，打造企业的人才梯队；与北大、清华等名校合作，进行人才培养。每天早上利用乘车时间进行培训学习，观看教授讲座等，提升团队执行力和专业能力。万达走过了“科技促腾飞、品牌创优势、合作促发展”的三部曲，万达宝通轮胎成为中国驰名商标，万达化工被评为中国名牌，名牌总量在东营市排在第一位，也是山东省品牌最多的企业之一。

品牌的核心是品质，品质的核心是企业的诚信、企业产品的质量、企业产品的服务，品牌是企业综合实力的体现。万达在新形势下将进一步通过创新品牌保障企业的战略发展。

张代铭山东省人大代表山东新华医药集团有限责任公司董事长、党委书记

强化创新第一动力作用加快企业转型升级

“十三五”期间，山东省经济社会发展的主要目标和重点任务之一，是人民生活水平和质量普遍提高，健康水平得到提升。这对于我们医药企业是莫大的鼓舞和鞭策，未来发展空间广阔。

2015年山东新华医药集团公司利润总额同比增长17%，上缴税金3.36亿元，同比提高35%，为社会发展做出积极贡献。这些都得益于公司积极实施创新驱动发展战略，通过开展制造成本攻关，努力推进技术进步和新产品研发，公司生产经营保持了平稳发展势头，企业发展内生动力和活力显著增强。

创新是第一动力，要让创新在全社会蔚然成风。“十三五”期间，创新将更好地融入发展大计，融入百姓生活。依托创新驱动战略，以科技创新实现产业升级，这也是山东新华医药集团公司2016年的工作重点和努力方向。

2015年，公司拿出1258万元重奖科技进步，2016年，我们将进一步加大科技进步的奖励力度。经过几年的布局，公司创新驱动发展机制日臻完善，逐步建立起新产品研发、新工艺开发、新技术引进、新设备和新材料运用等技术创新机制，形成“三级研发”模式，即公司级新产品开发、公司级新技术引进、车间级工艺技术改进。在新产品研发中，山东新华医药集团公司2015年投入1亿元，取得了14个新药临床批件，审评通过率处于国内领先水平。世界独创的国家一类新药——抗体偶联药物研究取得阶段成果。抗高血压、抗代谢新药研究进展顺利，通过了6个新产品注册的现场核查，获得了23项专利授权。激素、咖啡因、水杨酸等产品生产工艺取得突破。作为省内首家制剂产品直接出口欧盟的医药企业，核心子公司新华制药的制剂产品已出口欧盟近12亿片。

山东新华医药集团公司还克服了药品生产连续性不强的难关，远程控制自动生产技术得以在药品生产中应用，一改传统的药品生产方式，生产成本大幅降低，技术指标、质量、安全、环保得到根本保障。公司积极与国际产业对接，大力实施国际化战略，通过了158项国际审计。山东省重点项目、年产200亿片出口高端市场的现代医药国际合作中心项目（一期）完成主体建设，定位于公斤级高端特色原料药孵化及产业化中心的现代化学医药产业化中心（Ⅱ）完成土建工程，即将投用。一批新产品正在加快产业化。我们坚信，通过企业发展的实践，只要坚持推进科技创新不动摇，就一定能够早日实现产业结构转型。

最近，省政府公布了泰山产业领军人才名单，新华有郑忠辉、李兴泰、朱连博3人入选。2015年，公司还有2人分别被评为省、市有突出贡献中青年专家，1人获得国家技能大师工作室荣誉称号，2人被评为山东省首席技师、6人被评为市首席技师和有突出贡献的技师。人才队伍建设对公司实施创新战略作出了积极贡献。

我们建议省委省政府进一步加大对企业科技进步的支持力度，加大对新产品研发、技术改造项目的支持，加大对新产品资本化、产业化的支持，在资金、政策等方面给予更多倾斜，特别是对正在由传统产业转型升级又契合山东省产业发展方向的企业，加大支持非常有必要。

新的一年，我们有信心、有决心贯彻落实好政府工作报告中提出的各项要求，加快科技创新，加快转型升级，实现更好更快发展，为工业强省做出更大的贡献！

谭宏伟山东省人大代表山东华艺雕塑艺术有限公司总经理

创新文化产业　弘扬民族品牌

传承中华文化，弘扬文化精髓，是企业的使命，也是责任。国家十分重视文化产业的发展。华艺是做雕塑的纯文化产业，经过二十多年的发展，已经形成设计、创意、制作、安装为一体的综合链条，企业在全国同行业中名列前茅。

创新是企业的立足之本。近年来企业十分重视科技和人才，以创新为主，拉长产业链条，在原来传统文化基础之上形成产业链，与国际品牌接轨。2014年专门新进一台全国唯一的3D打印机，同时将西安交大的教授请到企业，将打造机械工业与艺术相结合，研究创新出新品。3D提高了企业的生产效率，降低了制作成本，打印的产品都惟妙惟肖，符合自己的特性。之前七八十人完成的工作目前只需四个人即可，大大降低了企业成本。

创新的主体是人才，如何引进高科技创新型人才也是企业发展面临的难题，企业与中建八局强强合作，实现人才交流。同时与山东美院、中央美院等大专院校合作，通过院校的培训学习，加强人才队伍的建设。

唐一林山东省人大代表济南圣泉集团股份有限公司董事长

提升企业创新能力强化供给侧改革

创新是一个企业内在发展的灵魂。目前圣泉正在和七八十家高校合作，同时与中科院环境所、中科院理化所、中科院能源所先后合作，让“石墨烯”产品进一步在新能源领域发挥重大作用。企业自身的研发力量是微乎其微的，企业自身的创新发展也会有瓶颈，受到制约，要借助社会更多、更强、更广的科研力量，来实现产品的共同研发和创新，重视产学研一体化的进程，创建企业联盟，提升企业的研发能力，推出市场需求的产品。

供给侧结构性改革，要求企业生产高端、市场急需、优良的、附加值高的产品，淘汰落后、低端、耗能高的产品，补齐供应链的短板。要想完成供给侧改革，培植好的产品规模和技术，首先要加强立法，做到环保先行，政府要大力推广环保产品，促进好产品的培育和发展，为企业的创新发展，搭建好的平台。企业自身也要强化推广工作，努力打造国内国际两个市场，深耕渠道建设，利用技术优势和创新优势，为市场营销奠定好基础。企业自身技术的研发和创新能力，带动了农业废弃物的有效利用，带动了生物化工业，带动了纺织材料工业，促进了产业的综合性、一体化发展进程。

互联网已经深入到我们生产、生活的各个方面，企业要利用互联网的优势打造自己的品牌，实现互联网+产品的销售模式，同时利用电商、微商等网络营销手段，搞活营销思维，将线上、线下密切结合起来，强化品牌的特殊效应，实施好品牌发展战略。发挥好企业文化的软实力，注重企业文化的建设，构建创新型、和谐型、发展型企业。

王文元山东省政协委员临沂经济技术开发区工委副书记、管委会常务副主任

依靠科技创新推动产业升级

郭省长的报告对“十二五”的工作成绩，作了客观公正的评价，更为“十三五”的发展描绘了美好的蓝图，为我们山东省在全面建设小康的进程中走在前列描绘了美好画卷。报告中充分关注民生事业，报告明确表示，改革开放的成果必须由广大人民群众共享，让广大人民群众从中受益，不断提高生活水平和生活质量，唯基如此，综合国力才能不断增强。

目前我们已经进入一个转型升级和创新发展的新历程，我们的发展由速度型向质量型转变，由追求粗放型向环境友好型转变，由追求同质化向差异化发展转变，由单纯打造硬环境向打造软环境转变。在所有转型升级中，科技创新是第一驱动力，只有做好科技创新这项工作，我们的产业升级、转型发展才能实现好。

作好创新发展要把握五个环节，第一在政策层面上要建立一个政策全覆盖的体系；第二要崇尚创新，参与创新，形成全社会创新的浓厚氛围；第三知识创新资金要到位，要能宽容失败，通过创新资金的专项使用实现好经济社会的可持续发展；第四要加强人才的培养、引进和使用，创新是关键，核心在人才；第五打造好科技创新的各类平台，让团队人才和专家有一个创新的载体，构建科技创新的环境和待遇，用感情、待遇、事业留住人才，形成科技创新的链条，实现社会和谐发展。

李孝平山东省政协委员百替集团董事局主席

加快实施去库存化改革提升转型升级能力

当前经济形势不容乐观，关键还是要去库存，房地产的去库存，是保增长、调结构的重要组成部分。目前山东省还没有相应的省内顶层设计，顶层设计的构建，对保增长是一个巨大挑战。

建议对制约房地产去库存的一些部门进行改革，由综合、总体验收向单项验收转变，缩短企业的资金链条，促进企业去库存化的快速发展。强调加快顶层设计的构建和出台，确保打好去库存化的组合拳。

供给侧改革需要改变原来的供给，侧向重点领域，目前改革已经进入深水区，首先要作好金融改革，然后是传统行业和产业的转型升级。在改革的同时，要重视传统行业，不能搞一刀切，在创新培育新的增长点的同时，做好传统行业补给的作用，确保转方式、调结构的稳步进行。

吴健民山东省政协委员山东舒朗服饰董事长

构建创新型企业强化品牌魅力

创新是一个企业不可或缺的资源，创新既是在原有基础上进行改良、改革，又是独立发现新思路、规律，独立完成新内容的过程。任何企业都离不开创新，没有创新的企业会不复存在，不具有永久生存能力。

舒朗经过十六年的发展，深刻认识到创新对于一个企业发展的重要作用，不断在中国品牌发展的基础之上，进行创新创造，并通过借鉴引进外来品牌的经验进行改革，以国内外品牌的对比，发现适应中国市场新的产品与理念。一个企业能不能做得更好，主要是对品牌和创新的理解能不能悟得透彻，优秀的企业在创业初期都是一个不断完善和改变自己的过程，顺应规律的发展，顺应社会的发展，企业才能做大做强。如果违逆了发展规律，可能会在某个历史时期被淘汰。

只有创新才能拯救企业与现实的困惑，不论是对于产品的创新，还是销售渠道的创新，关键是服务于品牌，让产品增值。舒朗十分重视品牌发展和技术研发，2016年我们将加大对品牌产品的投入和研发力度，继续在品牌创新、产品创新、技术创新方面有更高要求，实现企业的全面发展。舒朗通过高科技来实现服装的功能性，并紧紧把握时代潮流，为消费者提供优质的产品，成为附加值高的行业，来实现品牌和企业自身的价值和魅力。

供给侧需要我们理性对待产能过剩的问题，利用市场的发展规律主动适应、调节，并发挥人才的主观能动性，加大对年轻人的培养，企业搭建好的平台，发挥人才的潜质，这也是舒朗不断前进的不竭动力。

周峰山东省政协委员山东泰宝生物科技股份有限公司董事长

提升核心竞争力打造农业强企

技术领先、品牌致胜是我们企业的核心竞争力，做到技术领先，必须掌握国内外先进的知识，特别是我们对微生物肥料和水溶肥料的研发。

泰宝生物科技十分重视企业的核心技术，围绕企业的技术发展做了大量的工作，把产学研作足作细，做在了企业发展的前列。企业重点围绕打造微生物硅谷这一战略目标，注重微生物领域的研发力度。泰宝科技十分重视农民的生产难题，把农民的问题当作企业自身的问题，当作专家的课题，攻坚克难，加大科研力度。

供给侧改革也是农业面临的极大问题，进口农产品到岸价格比国内市场同类产品价格低，造成国内农产品和与之相对应的农药、肥料产能严重过剩。由于缺少统筹，造成农产品价格不稳定，农民利益遭受损失，这大大消减了农民的积极性。

加强农产品的区域规划，同时加强国家的宏观调控，利用互联网+农业的发展模式，建立大数据和云平台，借鉴国外先进农业的发展经验，组建协会等社会服务机构，加强农产品的统筹；同时国家要引导企业，加大技术创新力度，建立产业联盟，调整种植模式和结构，提升农产品的生产效率，降低农产品成本，加强土地流转的制度建设。大力发展现代农业，向全产业链一体化的方向发展。

品牌是美誉度、信誉度、知名度的综合体现，品牌也是彰显企业生命力的重要体现。品牌不单单包括在社会上的这种分量，企业的发展、渠道建设、利润、销售额都是其重要组成部分。一个品牌的成立是以内在质量和先进性为基础的，如果没有产品的先进性、没有它的内在质量，它就谈不上品牌。任何一个有良心的企业家都要严把产品质量关，要重视品牌的建设，包括品牌的推广。

由于造假带来的高利润，使得部分人铤而走险，虽然一直在打假，但是假冒伪劣产品屡打不绝，给企业的发展造成了恶劣影响。要加大产学研的发展力度，要建立人才发展机制，奖励那些做出贡献的创新型人才，吸引高精端人才落户企业，同时为他们提供优厚待遇和良好的发展平台。

周惠敏山东省人大代表山东慧敏科技开发有限公司董事长

技术创新　引领企业发展

推动社会进步必须要依靠创新，一个是技术创新，一个是制度创新。

技术创新推动生产力的发展，可以使生产力得到最大释放。创新一个技术，可以得到一个市场，慧敏科技在这方面尝到了甜头。我们推出的纳微米高辐射覆层这项技术拥有十几项发明专利，通过产品的创新，给生产带来了实实在在的改进作用，经过实验室数据的论证，经过上千万组的实验，证明此项技术可以提高设备的热效率和热转化能力，提高工作效率。

技术创新可以带动企业效益的提高，省下的都是真金白银。从废气对大气环境的污染中改出的真金白银，从烟囱里抢回的效益，并且成本低。而且形成了标准，形成了一个完整的技术体系，产生了较大的社会效益。

每一个好的技术如果没有品牌，技术的生产力就会减弱，品牌对提高一个产品的生产力是至关重要的，我们企业目前形成了两个品牌，一个是企业品牌——山东慧敏科技；另外一个是注册的商标“杰能王”，在节能减排行业中，声誉极大。要实施打造自己的品牌战略，建立网上宣传平台，实现供需及技术的无障碍交流沟通。

供给方的结构调整非常重要，企业要根据客户的需求，利用自身的研发平台，提供技术和产品支持。加强行业交流，学习先进管理经验和管理思路。引进人才、培养人才、留住人才，实现人才的合理调配，政府要建立更加完善的人才机制，鼓励人才发展。