遵义市以“五个三”措施组织老干部开展正能量活动

王伟

遵义市通过搭建载体平台、开辟新的途径，开展具有地方特色、符合老干部实际的正能量活动，推动老干部工作转型发展。

着眼学习宣讲，落实“三个坚持”

遵义市委离退局采取召开中心组学习会、培训会、老同志座谈会等多种形式，普遍学习《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》，深刻领会正能量活动的精神实质。按照分级负责、全面覆盖的要求，市、县离退局分别组建宣讲组到各地各单位进行宣讲。

不仅如此，遵义市委离退局还将开展正能量活动精神的学习贯彻纳入离退局的中心组学习计划和培训计划，纳入各级老年大学的教学计划，纳入离退休干部党支部和以离退休干部为主的社会组织的重点学习内容，将开展正能量活动过程中的好做法、好经验不断充实到教学、培训、学习中，不断拓展正能量活动的广度和深度。

立足遵义实际，建好“三个平台”

遵义市委离退局组织长期研究遵义历史文化的老同志，定期面向老同志开办讲座，建好“名城讲堂”，传播遵义好声音。离退局通过形象展示、实景展示等形式，以组织老同志参观、考察、体验等方式，把遵义的好山好水、发展成就全方位、多角度地展示出来，建好“快乐看台”。

另外，离退局在老年大学、老干部活动中心等设立谈心室、聊天室，组织老同志座谈访谈、撰写征文感言等形式，为老同志开设交流沟通的“幸福话吧”，引导老同志畅谈发展变化、感恩幸福生活，开好“幸福话吧”，畅谈遵义大变化。

依托组织资源，培育“三个载体”

遵义市委离退局依托离退休干部党支部，建设增添正能量的“主阵地”;依托各级关工委组织，打造关心下一代的“助推器”;依托各类老年社团组织，打造增添正能量的“放大器”。加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部的凝聚力、号召力和战斗力，加强对老年社团的组织引导和服务管理工作，充分发挥好各类老年社团人才聚集、智力密集的优势，引导老年社团中老同志人尽其才、才尽其用，充分释放正能量。

坚持榜样示范，抓好“三项活动”

开展寻找“最美老干部”活动。由老干部工作部门牵头，联合市县两级新闻媒体，以评选活动为抓手，寻找名城遵义最美老干部，树立老干部的先进典型，让老同志学有榜样、比有标杆。开展先进事迹报告活动。在先进离退休干部党支部、优秀关工委组织、先进老干部等组织和个人中，优选一批组建巡回报告团，每年开展一次先进事迹巡回报告，激励更多老同志参与正能量活动。开展先进经验交流活动。建立工作和学习交流机制，每年举行一次全市增添正能量活动工作交流会，提炼总结、学习交流、推广运用好做法、好经验，推动各地各单位取长补短、相互借鉴。

加强舆论引导，建好“三个渠道”

借助媒体力量，通过网络线上线下传播正能量，积极帮助老同志开设网络栏目，开辟老同志发声平台。线下把老同志组织起来，走进工厂、社区、单位、学校等，让有理想的讲理想、作风正的讲作风、为党和人民事业奉献了一辈子的讲奉献，以他们自身所见、所闻、所感、所为来影响身边人，带动影响整个社会心理，真正做凝聚力量的“粘合剂”、化解矛盾的“润滑油”、推动改革的“助力器”。