刘兵
外甥陈波考取了一所“985”重点大学的研究生。暑假期间,陈波主动要求去他爸所在的公司当搬运工,一是为了挣学费,二是想锻炼心智、提高体能,体会父辈工作的艰辛。
姐夫没有专业技能,但有一副结实身板,进城打工瞄准了搬运工这个行当,一干就是八年。虽然搬运工相对挣得多,但也特别费体力。陈波这样做,是不是意欲子承父业呢?
老板面试时,看到陈波戴着眼镜,白白净净,一副文弱书生的样子,心存犹豫。最后,姐夫担保,说他还是农家子弟,身上有力气,老板这才勉强答应试用一个月。
陈波第一天上岗,带着搬运工必备的几样“宝”:一条毛巾,一大瓶凉开水,还有鞋套和手套等。他跟他爸分在一个工作组,他爸是组长,刚接到一单洪水退却后住户回迁的活。一声令下,陈波和七八个工友就坐着公司的搬运货车出发了。
盛夏是搬运工最难挨的季节,大雨后初晴,太阳又开始发威,气温猛地蹿回到35度。这位住户住一楼。百年一遇的强降雨来袭前,为避免给家庭财产造成损失,他将冰箱、彩电和红木家具临时搬到亲戚家。现在,政府发了回迁费,保险公司提供少量补偿金,住户就迫不及待要搬回来。虽然重物进一楼工作量相对小些,但陈波提议帮他清扫屋内的淤泥和渍水。忙活了近一个小时,工友们小心翼翼地把各种物件都归了位。住户从没见过这样的搬家公司,心生感动,打电话给隔壁左右一楼的邻居。这样一传十,十传百,他们的工作小组一共接了30多单活。这种由陈波提出动议的“延伸服务”给公司带来一大笔意外收入。
随后,进入到常规的搬家业务里,陈波真实感受到父亲有多劳累。一个壮劳力,徒手扛着冰箱爬高楼,走几层就得歇一会儿,汗珠子掉地上摔八瓣,一大瓶水只能管半天;还有沉重的木床,几个人合抬,不能碰了撞了,工友们累得大汗淋漓。只干了一周,陈波的肩上就磨出了血泡,手也磨粗糙了。不過,他通过接触不同的客户,与他们交谈,经过思索,发现了一些省力的窍门和新商机,陈波将自己的工作体会和对工作的思考加以归纳,写成建议书,呈交给公司管理层。
譬如,公司采納他的建议,下血本购置了30台小型智能搬运组合件,这个小机械能爬楼,还能自动识别周围的障碍物。而操作此“神器”只需一人,减轻了员工的劳动强度,提高了效率;还有,随车携带各种保护材料,客户贵重物品的损坏率趋零;现场收购废弃家具和物件,集中卖给回收公司,多一笔进项,也解除了客户的烦恼;他们还帮忙代运新订的家具等大件,货车不至于跑空路;对要搬家的高层住户,提前跟门卫拉关系,尽量使用货运电梯,等等。
暑假打工结束后,由于贡献了管理“建议”,除工钱外,陈波还得到公司的额外奖励。公司甚至力邀他毕业后加盟,进入管理层,一起把搬运业务做强做大,成为同行的“老大”。
姐夫由此感叹,一样当搬运,研究生儿子主动找苦吃,做了有心人,也给他长了脸。是金子在哪儿都能发光,姐夫为儿子这样未来的人才被“预定”感到很欣慰。