“四个从严”规范化管理村干部档案

大英县突出“四个从严”，着力破解村干部档案在建、管、用等方面难题。责任落实从严，着力破解“无人管”。县委组织部将村干部建档工作写进年度组织工作要点，列入党建季度巡查重点，要求11个乡镇分类建立在职村干部、离任村干部、后备村干部档案，将建档工作纳入县委党建年度目标考核。标准把握从严，着力破解“怎么建”。邀请县档案局专业人员，就村干部档案资料的收集、审核、整理、归档等工作进行专题培训，帮助厘清思路、理顺方法。规范程序从严，着力破解“建不好”。从严落实“村党组织上报、乡镇党委复核、组织部审核”三级把关建档程序。制度管理从严，着力破解“用不好”。按照分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐的要求，由各乡镇统一收集、集中存放、统一管理村干部档案，同时建立电子信息库报县委组织部备案。

曾丽君 / 大英县委组织部