“子女带薪护理”政策暖人心可人愿

北京正研究居家养老子女带薪护理政策，年内出台管理办法。据介绍，居家养老子女带薪护理主要针对有困难的失能、失智老人，预计（北京）有60万人左右。

父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务，这是写进法律的条款，亦是传统的认知。在人们心中，这本来就是天经地义的事情。如今，对居家养老的失能、失智老人研究制定子女带薪护理政策，也就是说，给本来肩负赡养父母义务的子女一定的政策补偿，的确应该点赞叫好。

好处在哪呢？好处就在——

首先，中国人传统的养老观念，就是居家养老，许多老人对去养老院怀有天然的抵触。但无奈子女分身无术，不得不处于纠结之中。现在给子女提供一些经济帮衬，让他们“带薪”护理，就能最大限度地满足老人情感上的需求。

其次，子女带薪护理，使养老质量最大提升。如今许多养老机构，由于护理人员极度缺乏，无法做到“一对一”服务；而一人照料多人，就会使服务质量大大降低。比如有的老人吃饭时睡着了，醒来时又过了开饭的时间；就算都醒着，一个一个挨个去喂，根本没法保障老人吃到热乎的饭菜。至于失能失智产生的各种麻烦，那就更加困难重重了。子女居家护理，就没有这方面的问题。

再次，除了少数管理规范的养老机构以外，养老院确实有不敢恭维的地方。以至有些虐待老人的情形，时不时见诸媒体。更别说失能失智老人，不具备个人维权的能力。与养老机构养老相比，居家养老更为可心。

综上可见，政府出钱“聘请”子女在家照顾老人，实在是一项暖人心可人愿的善政。当然还有一点需要指出，即便政府不出钱，赡养老人也是子女不容推卸的责任。孝顺是人的天职，与钱不钱的没有关系。（雷钟哲）