黄婷婷
刚换上警服,我就急匆匆地跑进会议室。一推门,果不其然,大家都在等着我。
“今天有点堵车。”我不好意思地挠挠头。“没事,你坐公交车来的吧,下次你提前说,我开车捎上你。”老杨说道。听着这话,我顿时觉得心里暖暖的。“现在开会了,那就先说说怎么解决上班不便的问题吧。”所长说着。
我们派出所每周有两次早会,说是开会,其实更像是一场讨论活动。除传达上级的指示及分配任务外,大家坐在一起,就工作上遇到的问题,一起讨论、商量、切磋。谁有问题解决不了,大家就一起想办法、出谋划策;谁与谁之间出现意见分歧,那就开诚布公地说出来,大家举手表决赞同谁。
“我们派出所位置偏僻,大家上班不方便。所里几位同志有私家车,就轮番捎上没有车的同志,互相帮帮忙嘛。”一听教导员这么说,大家都纷纷点头。“以后遇到什么困难,都在开早会的时候提出来,大家一起想办法,总是能解决的。”瞬间我觉得身处这和睦融洽的气氛中,工作起来真是舒心。
还记得几天前的早会上,民警老杨和老胡因为一起治安案件的处罚问题出现了意见分歧,两人分别阐述了自己的看法,征求大家的意见。经过几轮“激烈”辩论后,大多数人表示赞同老杨的说法。老杨正得意时,老胡拍了拍他:“同志,切勿骄傲啊!”一句话,引得大家哈哈大笑,早会在轻松的氛围中继续进行着。
分局下达执勤安保任务,为了能够圆满完成,大家在早会上讨论执勤人员的分配问题,力求能将有限的警力发挥出最大作用。“我觉得这次执勤路线比较长,警力不能排那么密。”“可是200米一个人距离有点大。”大家你一言我一语,都想把自己心中认为最好的方案表达出来。民警小孙在纸上画起了执勤路线图,大家一看,迅速围在他身边,对照路线图开始比画起来。
这样一个普普通通的早会,凝聚了整个派出所的正能量,汇集了派出所民警的大智慧。在早会上的每一次沟通和交流,不仅增进了彼此之间的感情,而且不断提高着每个人的业务水平。更重要的是,它让每一位民警都渐渐感受到派出所这个大家庭带来的温暖和凝聚力,令人充满干劲。
(作者系安徽省淮南市公安局孔店派出所民警)