履行社会责任塑造勇于担当国企新形象

文/刘 娟

履行社会责任塑造勇于担当国企新形象

文/刘 娟

长期以来，神华宁夏煤业集团公司始终牢记“提供绿色能源，驱动时代文明”的发展使命，充分发挥旗舰企业引领作用，加快转变经济发展方式，忠实履行社会责任，着力在加大宁东产业循环经济建设、环境资源保护、安全生产和员工权益维护、参与公益事业等方面进行探索与实践，提升了企业绿色发展水平，实现了员工与企业的同步发展，促进了和谐的政企关系，推动了地区经济发展，为宁夏煤炭企业实现经济效益与社会效益双赢打下坚实基础。

一、重治理，降能耗，倾力建设生态文明企业

公司在推进宁东能源化工基地建设中，把发展循环经济、建设生态工业园区作为企业重要社会责任。通过产业升级和模式创新，大力发展循环经济，走出了一条科技含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好的绿色可持续发展之路。

全力实施节能减排工作。公司把淘汰落后设备、高能耗工艺，作为“打造绿色神宁”重要途径，通过注重新项目的节能减排基础建设，积极实施节能技改，淘汰高耗能装备，集中供暖、煤化工蒸汽回收利用，提高热能利用率，节约电耗、水耗等措施，加快节能减排工作，实现污染物“资源化、无害化、减量化”。羊场湾、红柳、梅花井、麦垛山、金凤等8座矿井部分淘汰了工业锅炉，矿区取暖供热、职工洗澡淋浴全部用太阳能供热系统取代，年可节约700万吨标准煤。健全环境保护和节能减排组织管理体系、考核奖惩体系、统计监测体系，实现了有效控制与管理。全面完成了“十二五”节能减排考核指标，被宁夏政府评为节能降耗先进单位。

全力推进循环经济示范园区建设。“十二五”以来，公司累计投资800多亿元，强力实施宁东循环经济示范园区和太西炭基产业循环经济园区建设。以煤矸石综合利用、瓦斯发电、矿井水处理、节能降耗技术推广为突破口，加快推进矿井水、煤化工高盐水及脱硫脱硝等重点环保工程建设，所有矿井均建设污水处理设施，建成以矿井为单位的小循环系统，提高了环境保护和资源综合利用水平；投资近10亿元，建成煤化工集中污水处理厂、固体废物处理厂、余热回收利用系统、煤粉再回收利用系统、锅炉升级脱硫系统等环保设施，实现了煤化工废气、废水、废渣、余热综合回收再利用的大循环。形成了“资源—产品—废弃物—再生资源”、煤电一体化闭合循环利用模式，探索出了具有神宁特色循环经济产业链发展模式。矿井回采率达到80%以上，工业固体废物综合利用率达到90%以上，矿井水综合利用率达到90%，工业废水利用率达到95%以上，瓦斯发电量1亿度。

全力推进绿色矿山建设。公司将资源开发与环境保护有效结合，把生态矿山技术创新集成并嵌入生产过程中。先后搬迁完成矸石山8座，304.3万立方米；覆盖或裂缝回填黄土约42万立方米；矿区硬化4.25万平方米；种植草坪32.41万平方米，种植常青树43620棵，矿区种植花灌木76481棵，种植绿化观赏林带14.08万平方米；增加土地资源约1094.9亩。以最小的末端治理，还原和再造矿区的生态环境，使矿山工程与生态环境有机融为一体，建成了一个具有绿色开采、资源节约、生态保护、科学发展的国际竞争力的大型企业集团。截至目前，共有13座矿井被命名为全国绿色矿山称号。

二、强管控，夯根基，全力保障员工生命安全

公司始终把安全作为员工最大福利，放在一切工作的首位，常抓不懈。公司涌现出了一大批17周年、14周年长周期安全矿井和安全生产长达50年、40年、30年的先进区队、标杆班组。

树立先进安全理念。牢固树立“煤矿能够做到不死人、瓦斯超限就是事故”理念。构建以“一个可防可控的先进安全理念、一套科学实用的本质安全体系、一条战略引领的新型工业化之路和强基固本的四五六班组建设模式、生命至上的安全文化、持续提升的全员教育培训”为核心的具有神宁特色的安全管控模式。不断将安全文化理念渗透到安全规章制度、管理工作流程和各种行为规范之中，形成了符合自身实际、体现神宁特色的浓厚安全文化，营造了良好的安全发展环境。

推进本安体系落地。相继开展以风险预控管理体系建设“启动年、推进年、提升年”为主题的安全年活动，切实提升了各级人员风险预控管理体系认知水平。所有生产、基建矿井、地面生产单位全部建立生产本质安全闭环管理体系，超前预控和过程管理水平不断提高。加强系统性危险源管控，重点开展顶板、通风系统、防灭火、防治水、供电、设备管理、危化品等方面隐患排查。加大员工培训力度，广泛开展岗位练兵、技能竞赛和技能鉴定活动，提高员工安全技能和自保互保联保意识。严格落实管理人员现场带跟班制度，全面推行全员安全风险抵押、安全结构工资、安全准军事化管理，健全“九位一体”安全群治体系，广泛开展安全文化活动。

加快矿井升级改造。按照“优化系统、稳定产能、减人提效、综合治理”的工作思路，先后投入13.4亿元，对金能、乌兰、白芨沟、焦煤公司、汝箕沟等银北老矿井实施优化简化矿井生产系统，以及减头减面减人和提高原煤生产效率、瓦斯抽采利用水平“一优三减两提高”安全技术改造工程，基本形成了“一井一面”的生产格局，使老矿井走出了一条系统完善、安全可靠、减人提效的安全发展新路子。加快矿井现代化、数字化、信息化建设，着力打造本质安全型企业。

狠抓安全制度落实。公司从理念宣贯到安全管理制度落实、从措施制定到考核评价落实，环环紧扣，无缝衔接，不断强化制度软实力落地工作。认真落实各级管理人员带（跟）班制度、安委会成员“联系点”制度，建立健全“纵向到底、横向到边”的安全责任体系，严格责任追究和奖罚，坚持用铁的制度、铁的纪律、铁的手腕管理安全，让员工不能“三违”、不愿“三违”、不敢“三违”。强化班组建设，重奖“十佳班组长”，51%的班组达到了优秀班组标准。

三、保民生，促稳定，强力提升员工幸福指数

公司始终把维护好、发展好员工的根本利益作为企业宗旨，高度重视维护员工权益，保障员工的健康安全，关注员工的成长成才成功，努力打造学习型团队，培育知识型员工，实现企业价值与员工价值的共同成长。

大力实施素质提升工程。坚持人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强企战略。以大规模煤炭开发和现代煤化工项目建设为依托，引进各类人才6500人，其中柔性引进院士4人，引进硕、博士368人，引进项目管理和技术专家50余人。畅通职业发展通道，实施“十百千”人才工程、“金银铜”技术员工评选等工作，23人（次）享受政府特贴或入选宁夏高层次人才，评聘高级专家3人、中级以上专业技术职称3904人。构建了公司、矿（厂）、区队（车间）三级培训体系，推行全员过关培训、师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，累计培养高级技师108人、技师650人、高级工6369人。自主创新能力增强，累计获得省部级以上科技成果奖57项，其中国家科技进步二等奖4项。获得专利授权173项，其中发明专利18项。研发取得了干煤粉加压气化技术（宁煤炉）、高性能MTP工业催化剂等煤化工核心技术专利。并与国内三家煤化工企业签订了“宁煤炉”煤气化技术许可协议，实现了从技术引进到技术输出的蜕变。

大力实施扶贫帮困工程。先后制定了大力实施困难员工帮扶工程，成立了“公司红十字会”“宁夏煤炭职工扶贫济困基金会”，以及工会困难职工帮扶中心，多渠道筹资，广泛开展扶贫帮困、大病救助、金秋助学等活动。积极向自治区总工会、自治区红十字会申请救助金和救灾物资，拓展募集资金的渠道，扩充资金的储备，保障了困难职工全覆盖和扶贫帮困工作顺利开展。截至2014年底，累计发放慰问金1.88亿元，帮扶困难员工4.2万人次；发放困难补助及慰问金1200万元，捐助困难学子8000多人次。

大力实施员工幸福工程建设。公司从员工子女就业、住房保障、医保疗养、文体娱乐、环境美化、通勤补助、班中就餐等热点民情入手，构建覆盖全员的民生保障体系，员工幸福指数显著提升。累计投资61.86亿元，完成了石嘴山、灵武采煤沉陷区综合治理项目和棚户区迁居工程，建设住宅375万平方米，搬迁安置员工4.29万户，将居住在深山荒漠的矿工搬迁到城市居住。每个煤矿都建有宽敞明亮的“两堂一舍”、电子阅览室和功能齐全的文化活动中心，矿区生活条件显著改善。

四、担重任，履责任，大力塑造勇于担当国企新形象

公司始终坚持“发展有利于回馈地方造福百姓”的发展理念，加大重点项目投资建设力度，促进地方经济发展；积极参与地方公益活动，自觉服从地方利益，主动降价让利，努力创造双赢局面，共建和谐社会。

主动担当，发挥优势企业引领示范作用。作为全区最大能源企业，公司在助推地方经济发展中主动将企业发展融入宁夏经济社会发展战略规划中。2012年以来，面对煤炭市场急速下行带来的严峻挑战，仍然加大重点项目建设投资力度，全力推进国家亿吨煤炭基地——宁东能源化工基地建设。紧盯国家能源产业政策，不断优化产业结构，推动转型升级，主动抢占能源产业发展制高点。截至2014年，累计完成固定资产投资1190亿元，占宁东能源基地建设总投资75%以上。建成了羊场湾、枣泉、梅花井、红柳等8对现代化矿井，建成5万吨/年煤基甲醇、21万吨/年煤基二甲醚、60万吨/年煤基甲醇、50万吨/年煤基烯烃、6万吨/年聚甲醛、50万吨/年甲醇制烯烃等6个现代煤化工项目。世界上最大的煤炭间接液化项目——400万吨煤炭间接液化项目进入试车阶段。公司煤炭生产规模突破1亿吨，使宁夏煤炭生产规模跨入了全国前列，煤化工产业板块成为地方经济新的增长极。

主动服从地方利益让利当地企业销售煤炭。近年来，尽管煤炭市场持续疲软，效益不断下滑，但是公司始终从服从地方经济发展的大局出发，仍然克服困难，坚持执行让利销售，砥砺前行，助推地方经济发展。“十二五”以来，共向区内发电、化肥、供暖供热企业让利销售煤炭670万吨，累计让利21亿元。同时，向自治区经信委上缴电价补贴8.13亿元。

主动参与公益事业让发展惠利当地百姓。公司坚持发展不忘当地百姓，发展惠及当地人民的社会公益思想，大力支持宁夏教育、扶贫、慈善等事业发展。为固原地区城乡饮水安全水源工程受水区连通配套工程项目出资4亿元。积极参与自治区生态扶贫移民工程，定点扶贫宁夏南部地区，投资1.36亿元先后建成红寺堡、海原、原州、西吉、同心5个慈善工业园区，标准化厂房4.05万平方米，全部无偿捐助给地方用于当地残疾人员以及困难群众就业脱贫。投资150万元帮扶资金，帮助盐池县高沙窝镇大疙瘩村、营西村打两口深水机井，解决当地上千户村民和2万多只牲畜饮水问题，使1000多亩旱地从此实现井水浇灌。

（作者单位：神华宁夏煤业集团）

（责任编辑：庞永厚）