自我锤炼 健康成长

马泽华

做好新形势下的共青团工作，团干部是骨干力量和中流砥柱，团干部队伍建设是最基础、最关键的工作。在这里，我就团干部健康成长的问题，提十点希望。

团干部要在忙碌中加强学习

团的工作自成体系，而且工作接触面特别广、涉及领域特别多，可能很多同志心里有能力不足、本领恐慌的感觉。作为一名团委书记，要在忙碌琐碎的工作之余，通过加强学习提高自己的全面性能力，要把抓好学习作为增强业务创新力的阶梯，同时，你要引领青年，就要明白给别人一杯水，自己必须先有一桶水。要把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，要有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。要加强本职工作的研究学习，熟悉基本业务，熟悉政策理论，善于融会贯通；要加强企业业务知识的研究学习，确保团的工作能够围绕中心服务大局；要加强宏观形势、宏观经济以及不同学科的学习研究，为今后的个人发展打牢根基。

团干部要在沉稳中保持激情

团干部要通过知识积累和阅历积淀，修炼自己的眼界和深度，不断历练自己，尽快成长成熟。同时，要保持青春朝气和工作激情。激情是团干部的首要素质，我们要有“一团火”的精神，和谁接触谁就被自己所感染，和谁沟通谁就被自己的热情所感动，领导安排什么工作，什么工作就有起色。要把企业所有改革发展的事情都当成与己有关、与己有责，都要积极主动去干。这就是我们经常说的，有作为才能有地位，有地位才能有更大的作为。

团干部要在苦干中提高能力

团干部工作经历较为单一，缺乏复杂问题和艰苦环境的考验。下一步，党组织要给大家更多的交任务、压担子，通过各种途径加强团干部实际工作能力的培养，要为团干部挂职交流、基层任职等创造条件，使团干部能够有锻炼的舞台。同时，我们在工作中必须经得挫折、受得清苦、耐得寂寞，静心养气，不要急于求成，不要急着转岗，不要讲求职级，不必太在意一时的得失，扎扎实实地在团的岗位上埋头苦干，只有这样的团干部才能干成事，才能在以后更重要的岗位上干成大事。

团干部要在基层中历练成长

脚下接地气，心里才有底气。为什么现在我们有些基层团的活动吸引力不足？主要是我们的工作方法呆板单一，老方法不管用，新方法不会用；不懂青年心理，不了解青年愿望。我们搞活动的愿望原本是以广大团员青年为中心，让青年当主角，但结果让青年当了配角、当了观众。因此，我们要扎根到基层去，要把更多的精力投入到基层的体验、锻炼中，感受基层的氛围，倾听基层的声音，在基层摸爬滚打、历练成长。

团干部要在研究中把握规律

要善于研究本单位团的工作规律和特点。团的活力来自团的活动，搞好团的活动的核心问题在于策划。所谓策划活动，就是要按照党有号召、团有行动，党有安排、团有措施，党有指示、团有计划的原则，围绕党政的重点工作、企业的中心任务，反复调查研究、反复进行论证，找准企业与青年的最佳结合点，本着不贪多、不求全的原则，从大处着眼、从细节人手，一抓到底，抓出成效。这是做好共青团工作很重要的一点。去研究切合企业和青年实际的这些问题，才能真正找到团的工作规律和特点，我们做工作才有针对性和指导性。

团干部要在小事中谋划大事

党委和行政的职责是把方向、决大事、控风险，而团组织的职责是议大事、懂全局、管本行，虽然对于党委和行政的大事我们主导不了，但我们必须得知道这些大事是什么，我们要有谋划大事的意识。唯物辩证法告诉我们，矛盾中起着决定性作用的就是主要矛盾。我们的共青团有很多具体的工作，各种矛盾、各类工作纵横交错，什么都想抓，什么都去抓，眉毛胡子一把抓，结果就是忙忙碌碌、辛辛苦苦，什么都抓不好。因此，我们要善于抓大事，抓主要矛盾，抓重中之重，牵住牛鼻子，找准着力点，体现出共青团工作的巨大价值。

团干部要在服务中改进作风

习总书记指出共青团存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等四大问题，表现出来就是远离基层、闭门造车的问题；和党政部门工作内容重合，方式方法雷同的问题；追求高大上，忽视实用性的问题；重脸面、重形式，缺乏思想、缺乏深度的问题。这些问题归根到底，其实就是团干部的作风问题。在我们身上，也可能有类似的问题，有的急于出成绩，容易有“政绩冲动”，不注重实际效果；有的想尽快实现转换，成为主力军、上主战场，从而喜欢做一些容易出彩上镜的工作。这些都是作风不实的表现，作为团干部，要坚决抵制这样的作风，在为青年的服务中，努力践行“三严三实”，扎扎实实地把工作任务落到实处。

团干部要在自律中树立形象

德才兼备、以德为先，是党选用人才的重要原则，也是团干部的基本准则。近几年来，中央加强党风廉政建设，开展了空前的反腐败斗争。团干部必须严格自我约束，做到自己提醒自己、自己约束自己、自己要求自己，确保不出廉洁事故、不违反“八项”规定、不发生腐败问题。要一日三省吾身，要正确把握自己，只要我们对每一天、每一件事、每一项工作负责，就能对自己的历史和命运负责。人们常说“失败是成功之母”，但是在腐败的问题上，失败了就是失败了。人们也常说“在哪里跌倒了就在那里爬起来”，但那些反面“教材”告诉我们，在腐败问题上跌倒了，就永远爬不起来！所以，团干部绝对不能越红线、闯底线，否则将悔恨一生。在日常工作中，不管是做人还是做事，我们要坚持做到“谋策不谋权、谋事不谋利、谋文不谋名”，要有正义感，要有淡泊心，只有心中充满正能量，才是让人感觉踏实的人，才是有人格魅力的人，才是能够成长进步的人。

团干部要在挑战中把握机遇

当前的形势下，共青团工作挑战与机遇并存，但更多的是机遇。党中央首次召开群团工作会，为团的改革创新指明了方向，可以说，共青团的春天到来了。我们要善于抓住党的机遇、团的机遇、自己的机遇，瞅准了就要牢牢把握住，利用大好机遇推动工作，解决团干部队伍建设问题、基层团组织建设问题、团组织机构设置问题、深化“党建带团建”问题，等等，把那些长期制约和困扰我们的工作难题提出来，循序渐进，讲究方法，一个一个问题地解决，切实抓出成效来。

团干部要在前进中增强信心

我们的信心从哪里来？来自于我们对共青团的热爱。任何事业，只有自己用心努力过，真心付出过，才会认同它、热爱它。既然我们把做团的工作作为一项使命、一项事业，那首要前提就是要热爱团的工作，要有高度的事业心和责任感，要满腔热情地从事共青团的工作，要对团的工作怀有深厚感情。付出了感情，我们就会找到一种价值感、满足感和成就感，就会增强信心。我们心中要清楚，团干部只是起点，千万不要把起点当过程、当顶点、当终点。团干部的显著特点就是具有成长性、—基础性、锻炼性、提高性和过渡性。团的岗位说到底是个过渡的岗位、成长的岗位，是给你舞台、看你是不是那块料的岗位，团干部的成长性伴随的主要就是克服困难，我们任何时候都不要被困难击倒，要永远满怀信心，用信心点燃青春。

（责任编辑：崔小花）