赤峰：以“四大活动”为牵引全力推进正能量活动蓬勃发展

自全国、全区离退休干部“双先”表彰大会召开以来，赤峰市深学细研“正能量价值取向”内涵，凝聚共识，创新平台，全力推进，形成了各级党委政府重视、社会各界热情参与、广大离退休干部积极响应、正能量活动蓬勃发展的大好局面。

一、积极开展学习活动，提高思想认识、凝聚共识

通过多次召开局务会、局长办公会、局理论中心组学习会等，专题学习表彰大会精神，聚焦正能量活动主题，推动思想“转型”。一是组织学习“双先”表彰大会精神。组织全市老干部工作者对全国和全区两级“双先”表彰大会精神进行了全面细致的学习。二是组织学习《两个提纲》。下发了学习通知，向老干部工作者和离退休干部发放《两个提纲》，人手一册。市和各旗县区分别召开正能量活动专题学习会，由局班子成员作专题辅导。三是组织学习全国100名老干部局长培训会议精神。把李炎溪局长讲话做成课件，在全市学习会、培训会、研讨会和推进会上传达学习，宣传正能量活动意义，指导和推动各地活动开展。

二、积极开展动员活动，聚焦活动主题、多层面发动

采取多种措施，引起领导层、组织层、执行层对正能量活动的重视。一是主动汇报工作引起领导层重视。多次向市委、政府领导汇报上级指示精神，市委常委、组织部长姜宏同志多次听取情况汇报，要求把正能量活动摆上重要位置。二是纳入考核目标引起老干部工作者重视。市委老干部局先后召开3次专题会议部署正能量活动，将其纳入老干部工作目标考核。为进一步推动活动的开展，赤峰隆重召开了全市离退休干部正能量活动推进会，会上以组织部名义下发了《关于深入推进离退休干部为党的事业增添正能量活动的指导意见》（赤组通字〔2015〕66号），姜宏部长出席会议并讲话，市直各单位分管领导、各离退休干部党支部书记和老年社团负责人、老干部工作联络员、各旗县区老干部工作部门负责人参加会议。三是综合利用走访慰问、召开会议、下发倡议书等方式，引起老同志重视。举办离退休干部党支部书记培训班，就开展正能量活动进行专题培训；举办离退休干部党支部书记正能量活动座谈会，向全市离退休干部发出倡议，印发《为党的事业增添正能量活动倡议书》4000多份，有效地调动了广大离退休干部的积极性，有力地促进了全市正能量活动的全面铺开，进一步扩大了活动的影响力和覆盖面。

三、积极开展大研讨活动，着眼新要求、高起点谋划

在工作中坚持望、闻、问、切“四诊法”，做到准确把脉，精准发力。一“望”，即开展调查研究。市委老干部局对全市12个旗县区工作进行了调研，组织科级以上干部赴呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市进行学习考察，开阔了视野、理清了思路。二“闻”，即开展讨论活动。先后组织全市老干部系统工作人员、离退休干部党支部书记深入开展大讨论活动，围绕对正能量活动“怎么想”、“怎么看”、“怎么办”谈想法、谈认识。三“问”，即开展上门问计。通过对离休干部全覆盖式的大走访，入户征求意见建议；对各地各单位正能量活动开展情况进行督查，全面征求各旗县区和市直有关部门意见建议。四“切”，即开展理论研究。整合系统力量研究正能量活动的理论和实践问题，在全市老干部工作者中广泛开展正能量理论研究，择优选出17篇理论文章汇编成册。这些文章从不同角度真实地反映情况，客观地分析问题，有理有据地提出有针对性、有较强可操作性的意见和建议，有效地促进了全市正能量活动的开展。与此同时，各地各单位结合实际制定了活动方案，明确了活动内容，使正能量活动从一开始就步入良性轨道。《中国老年报》等媒体对我市一些做法进行了宣传报道。

四、积极开展大落实活动，瞄准“全员参与”、立体式推进

一是大力加强离退休干部“两项建设”，夯实开展正能量活动的根基。截至目前，全市成立离退休干部党委和党总支各9个，党支部545个。在老干部活动中心、老年大学、涉老团体和基层社区中，大力推进“非建制性”离退休干部党组织建设。到目前，已经成立“非建制性”离退休干部党委1个、党支部160个，将3000多名离退休干部就近就地组织起来开展活动。在翁牛特旗委老干部局试点成立了离退休干部党校，从旗委领导、讲师团、党校老师中选聘授课教师，定期对离退休党员进行培训，努力打造开展正能量活动的中坚力量。正能量活动开展以来，全市共召开形势政策宣讲会30余场，各级主要领导通报经济社会发展情况20余次，传达上级文件60余次，开展各种类型的送学和慰问活动100余次。二是大力畅通表达渠道，引导离退休干部“畅谈发展变化”。采取召开座谈会、征求意见会、组建宣讲团等方式，引导老同志话发展、谈变化，为经济社会发展献计献策。市委老干部局开通了“赤峰老干部”官方微信公众平台，开辟了正能量专栏，及时宣传活动动态。各级老干部局注重培养离退休干部网宣员，引导他们在主流媒体上发声，用积极声音影响社会舆论，维护党和政府形象。