王锋 开放共享平台的打造者

文 张欢

王锋 开放共享平台的打造者

Wang Feng Open Sharing Platform Builders

文 张欢

他是一位可以操作轮胎生产每一道工序的企业管理者，怀揣振兴民族轮胎产业的理想，先后获得国家科技进步奖和技术发明奖。

他认为要攻克国际轮胎的贸易壁垒和技术壁垒，实现中国轮胎产业升级和技术提升，就必须拥有中国人自己的大型综合轮胎试验场。

他以敢为人先的气魄和责任担当，投资11．33亿元、以国际最高标准，建设了中国第一个大型室外综合轮胎试验场。

他又以服务全行业的心态，将试验场全权交给国际权威的第三方机构运营管理，打造开放共享的行业平台。

他，就是山东玲珑集团有限公司副董事长——王锋！

生产上下一门清

“对于轮胎生产的所有工序，董事长都是清清楚楚的。他是一位对生产一门清的CEO。”当谈及玲珑集团有限公司副董事长王锋时，这是山东玲珑轮胎股份有限公司副总经理、董事会秘书孙松涛跟笔者说的第一句话。

玲珑集团有限公司党委副书记张琦也表示，只要有时间，王锋就会到生产车间去了解生产情况，检查每一道生产工序。因为有着一线操作工的工作经历，王锋对轮胎生产的每一个环节都烂熟于心。

据了解，王锋在1993年大学毕业之后，就直接进了当时的烟台轮胎厂，一头扎进了在当时工作环境恶劣的硫化车间，40多℃的高温下，王锋一干就是两年。凭借优异的工作表现，王锋从普通的操作工，一步步升任班组长、车间副主任、主任、出口经理……

由于工作业绩突出，王锋于1998年被调到镇政府工作，成为当时招远最年轻的副科级干部，工作深得同事及领导的好评，前途可谓一片光明。但当得知烟台轮胎厂靠传统斜交胎与其他厂家的新型子午轮胎艰难抗衡、企业发展步履艰难的时候，王锋毅然放弃了在政府的工作，回到阔别两年的轮胎厂,着手进行子午胎项目的市场调研和前期考察工作，并在销售和资金方面力图打开局面。

2001年，为深化体制改革，烟台轮胎厂实行股份制改造，成为了后来的玲珑轮胎。当时年仅29岁的王锋，凭借多年来优异的工作表现，被董事会一致推举为集团总经理，成为玲珑轮胎的“少帅掌门”。

除了生产，曾担任过出口经理的王锋也同样在市场销售方面取得过骄人成绩。为了接待客户、与身处不同地区的客户进行对接，王锋跑遍了全国各地，甚至曾在同一天内跑5个城市会见8位客户。为了与海外客户形成良好沟通，王锋经常要工作到凌晨，这也使他每天的休息时间少于5个小时。而这样的作息习惯，一直保持到了现在。

通过他的努力，近年来，玲珑集团在市场开拓上取得良好业绩。目前，玲珑在国内已经建立起横跨南北、纵贯东西、俯瞰中原的大市场网络，成为国内五十多家知名汽车厂的长期战略合作伙伴。在国际市场上，玲珑也与国际一流的轮胎营销巨头建立合作关系，开国内轮胎行业欧美配套市场先河。

“正是因为这样，我们在日常汇报工作的时候不敢有丝毫马虎，因为只要出现任何、哪怕是细微的生产方面的不合理解释，董事长都会在第一时间发现。没有什么是能糊弄过去的。”孙松涛笑着说道。

热心公益报社会

如果一个企业的领导在事业上取得成功，充其量也只能算是一个成功的“商人”；在事业辉煌的同时，在合适的时机回馈社会，才能真正被称作“企业家”。

企业的发展和壮大离不开社会的支持与厚爱。作为玲珑的掌舵人，王锋从来没有忘记过企业在社会上应当肩负起的责任和担当，主动承担社会责任，热心于公益性事业。作为对社会的回报和对人才的重视，玲珑长期设立玲珑助学基金、积极参与希望工程、捐建希望小学、帮助困难学生圆梦大学、积极参与爱心捐助。

自2006年至今，在王锋的授意之下，玲珑集团在山东省招远市、青岛市等多地的希望学校、高中和高校设立了“玲珑轮胎专项奖学金”、“玲珑轮胎助学基金”等多项专项奖学金，每年资助条件困难的学生，帮其减免各类学杂费，助其圆梦。王锋个人也为其母校山东大学捐赠110万元用于助学，王锋还并带领下属企业发起“爱在玲珑．金秋助学”活动，从小学、中学、大学中挑选困难学生给予资助，在西藏捐助藏区希望小学……

在他的带领下，玲珑集团还先后投入1500多万元援建“希望工程”，接收安置破产企业职工2500人；投资建设了钢圈厂和橡塑厂两个福利企业，帮助90多名残疾人实现就业。汶川地震、玉树地震、雅安地震、云南鲁甸地震发生之后，在灾区都能见到玲珑团队向灾区捐赠现金物资、安排救援车、为救援车免费更换轮胎及相关服务的身影。

通过以身作则的公益表率行为，王锋带领玲珑用切实的行动回报社会，履行着作为企业家对社会的担当。

南北极启动仪式

推动创新建平台

“玲珑是目前国内同行业第一个实现‘每天研发2个新产品’的企业。”在说起玲珑轮胎的创新工作时，王锋的语气中充满了自信与自豪。

在王锋的追求和努力下，玲珑轮胎现已形成以玲珑本部研发中心为核心，并拥有北美研发中心、北京研发中心的研发格局；建立了玲珑轮胎院士工作站、哈工大玲珑轮胎研究中心，并斥巨资购进动态印痕实验机、滚动阻力试验机、LMS系统等世界领先试验检测设备，为产品质量检测、新产品研发及性能提高提供了强有力的硬件保障。

2015年7月，泰国玲珑全钢产品全线投产，这也是中国轮胎行业在海外生产的第一条卡车子午线轮胎。凭借产品的高质量高性能，以及对当地经济作出的贡献，王锋荣获“2015年泰国年度风云人物”。2016年1月19日，玲珑轮胎也获得了由东盟商务理事会颁发的“2015中国走进东盟十大成功企业”的荣誉。

2016年1月，国家科学技术奖励大会上，节油轮胎用高性能橡胶纳米符合材料的设计及制备关键技术获得国家科技发明二等奖，王锋作为项目参与人，接受了国家主席习近平等领导人的颁奖。

2016年3月，德国ADAC汽车协会对包括米其林、普利司通、玲珑Infinity等16个品牌的185/65R15夏季轮胎进行了全面测试。玲珑Infinity Ecosis以2．8的总成绩获得“满意”评级，测试结果与米其林比肩，优于普利司通。

其实，玲珑轮胎一直没有停止过创新的步伐，玲珑的发展，就是要追求以最先进的技术获得最高的产品附加值。现在，玲珑轮胎每年在研发上的投入占当年销售收入的比例为3%~5%。完善的研发体系和较强的新产品开发能力，让玲珑的技术满足了整车厂商对轮胎产品功能与质量的最新要求。“我们的低滚阻轮胎可实现节约油耗3%~5%，雨季胎的湿地抓地力非常好，冬季胎的刹车距离更短，更加安全。我们希望在轮胎细分领域的深入研究，为用户创造更多的价值，无论在安全性还是经济性上。”王锋说道。

王锋对技术的不断追求，也使玲珑轮胎在全球市场获得了更多的认可。2016年10月，玲珑的轮胎产品通过了德国大众汽车集团供应商评审，符合德国大众的采购标准及技术要求。通过不断在技术创新上的努力，玲珑依托自身强劲的技术水平、制造水平和管理水平，获得了德国大众汽车集团的认可。

上市敲钟

在做好企业外，王锋把视线放到了全行业。中国作为世界轮胎生产大国，却一直都没有自己的大型室外综合轮胎试验场，新产品每次都要送到国外去检测。从上世纪70年代起，中国几代轮胎人尝试筹建试验场，但因为各种原因，一直未能如愿。“由于近年针对中国轮胎的贸易壁垒、技术壁垒越来越多，轮胎产业未来对公共服务平台检测平台的需求会越来越大。出于一个民族轮胎企业的责任，同时也为了促进行业发展和企业自身技术提升，我们决定投资建大型室外轮胎综合试验场，彻底解决没有试验场的诸多问题。”

在王锋的坚持下，玲珑轮胎于2013年与世界顶级轮胎试验检测公司——西班牙IDIADA签订了中亚轮胎试验场项目战略合作协议，并于2016年10月18日投入运营，填补了中国作为轮胎大国却没有大型室外轮胎试验场的空白。

在中亚轮胎试验场立项之初，王锋就已经决定，这不仅仅是玲珑的室外轮胎试验场，而且还是国内全轮胎行业的室外轮胎试验场，是全行业实现创新发展的平台。为保证试验场运营的公平性、专业性和权威性，王锋毅然放弃了中亚轮胎试验场的管理权，将试验场交由西班牙IDIADA全权经营管理。王锋用这样一个大气的决策，为全行业带来了创新的新希望。

紧抓党建不放松

“不能在政治素质上和业务能力上胜人一筹，就不是一名合格的党员。”作为玲珑集团的党委书记，王锋在带领玲珑大步发展的同时，也没有忘记身为党员的责任和义务。

2016年7月1日，庆祝中国共产党成立95周年大会在人民大会堂隆重举行，习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽等党和国家领导人出席大会。在本次大会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山同志宣读了《中共中央关于表彰全国优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，对300个基层党组织予以表彰，并授予“全国先进基层党组织”称号。“全国先进基层党组织”称号由中共中央授予，每五年表彰一次，全国只有300个党组织获此殊荣。而由王锋领导的玲珑集团党委就位列其中。

这是2016年这一年中王锋第二次走进人民大会堂。2016年1月8日，王锋在这里刚刚领取了国家技术发明二等奖。

而这也不是玲珑集团党委第一次获得表彰。在2008年和2011年，玲珑集团党委先后被评为“山东省先进基层党组织”。2012年，由中组部在上海召开的省辖市非公有制企业党建工作座谈会上，王锋就玲珑集团党委作了典型发言。

据了解，玲珑集团党委下设2个党总支、14个党支部，党员553名。近年来，玲珑集团党委秉承“党建为魂、发展为本”理念，积极推进“两学一做”，着力搭建“双航”党建模式，切实将党的组织优势转化成企业的竞争优势。2016年成功上市以后，玲珑集团继续坚持党的领导，发挥党群组织的作用，带领广大员工，坚定“永远跟党走”的信心和决心，不断适应经济发展的新常态。

王锋表示，一直以来，玲珑集团党委都坚持加大党建工作投入，做好各项基础工作，为党建做足保障文章。党委持续深化“双向培养”活动，坚持把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产管理骨干。到目前为止，集团85%以上的党员都成为了中层干部和生产骨干。

此外，王锋还优化了集团党委考核评比体系，实行党员岗位同岗同考、专岗专考，广泛开展了“党员责任区”“五好党员”评比等活动，先后有52名党员登上了企业光荣墙。王锋的努力，激发了党员生产工作活力和服务奉献动力，让玲珑集团党委活力四射。

王锋向泰国工业部长一行介绍玲珑产品

瞄准全球奔十强

创业者的脚步永不停息，在攀登轮胎事业高峰的征途上，王锋永远是一个不知疲倦的人。这位曾经的“少帅”，如今的掌舵人，在走过风风雨雨后，仍然踏实、务实、稳扎稳打。面对日趋紧张激烈的行业竞争，王锋继续带领玲珑轮胎以“国际化”为定位，巩固优势、迎接挑战、正视困难、迎难而上。

“以‘品牌+资本’的全新发展模式，力争‘十三五’期间轮胎年产销量达到8000万套，成为具有全球竞争力的世界一流轮胎企业。”带着这样的目标，王锋与玲珑一起，朝着世界轮胎前十强的战略目标持续奋进。

（责编：张志国）