如何提高企业会计信息质量

崔海鹏

摘 要 会计信息是一种重要的信息资源，对于企业的发展有着积极的作用和意义，不仅能够增强企业在市场中的竞争力，还能为企业领导人提供相应的决策依据，从而为企业的可持续发展提供有力保障。本文主要介绍了会计信息治疗的内涵和特征，并对目前企业控制会计信息质量存在的问题进行了深入分析，提出了针对加强企业会计信息质量的几点措施，旨在提高会计信息质量的管理水平，保障企业财务工作的顺利进行。

关键词 企业 会计信息质量 会计人才 信息处理能力

中图分类号：F275.2 文献标识码：A

1会计信息质量的概念和特征

会计信息质量主要是对搜集到的信息进行加工处理，形成真实可靠的财务信息，为企业领导人提供重要的决策依据，能够有效提高企业的经营管理水平，对企业内部的财务情况有一个整体的了解和掌握。即是使会计信息真实有效，能全面反映企业生产经营状况，为管理决策提供依据。会计信息质量要在一定程度上达到财务报告信息所要求的质量标准，满足会计信息使用者的使用需求。对于会计信息质量的评价主要从是否真实可靠、全面准确来进行探讨，因此，会计信息质量具有以下几个特征：

（1）真实性。对于一个企业来说，真实性是会计信息存在和使用的前提和基础，是财务工作的中心。在进行财务工作时，要真实准确地将搜集到的企业信息和各项数据反映给企业，该活动一定要客观、理性。

（2）相关性。会计信息质量与企业各个生产环节、各个层次的人员等都有着极为密切的联系。在市场大环境中，现代化的企业管理制度将会计信息作为自身投资多个角度中的其中一个，对企业进行管理的同时，一定程度上对国家经济有调控的积极作用。

（3）全面性。在企业的经营管理中，全面性特征贯穿于整个企业工作的各个环节。比如企业资金存在变动能够影响到投资的具体状况，会计信息全面性融入到企业各个资金链的方方面面。

2企业会计信息质量的管理现状以及存在的不足

企业会计信息主要是对企业各环节工作中有关经济方面的集中反映，该工作是利用专业方法对企业经济活动中产生的信息和各项数据加工和处理，并进行核算和记录，旨在为企业领导人提供全面真实、可靠、有效的决策信息。企业会计信息质量反映的是企业经济活动的发展运行状况，在一定程度上检验会计工作人员的业务水平和专业素养，与企业的财务管理制度有着密切的联系。假如企业在发展过程中，会计信息质量出现了一些问题，如信息不真实等，就要反思企业的财务管理制度是否存在缺陷，财务工作人员的业务水平是否过关。因此，在处理会计信息时，一定要确保信息的全面、数据的真实有效，从而为企业领导人的经济决策提供方向和参考。但就现状而言，企业会计信息质量还存在诸多问题。

2.1专业人才欠缺、业务水平不过关

随着科技水平的不断提升，各种技术手段的专业性在不断提升，会计领域新的技术手段不断更新。部分企业在招聘财务工作人员时，对应聘人员的业务水平没有进行考核，在日后的工作中，对财务人员没有进行定期的专业培训，使得单位财务人员的专业素养和专业技能与快速发展的时代潮流不适应，财务工作人员也不能很好地完成工作任务，甚至会严重影响到企业的健康发展。因此，财务人员业务能力的高低直接影响了企业的财务管理水平。

2.2财务管理水平较差、会计信息质量控制力不足

在企业的运营管理中，部分企业领导层将主要的重点和精力都放在市场业务中，忽视了对财务工作的管理，缺乏对财务工作的重视程度，对于财务的专业知识更是没有一个系统、完整的掌握和了解，对于会计信息的决策主要是依据具体的实践经验，难免会导致企业决策的失误。还有一部分企业的领导层将财务工作的作用和功能简单化，认为会计工作只是机械地处理账目，从而反映出一些信息，无法发挥财务报表对企业出现的经营状况以及资产问题的作用和功能。除此之外，大部分企业在发展壮大中，并没有一套完备的财务管理制度，没有规定明确的职权范围，责任也没有落实到个人，对于财务工作的奖惩也是模糊混乱的。因此，会计信息质量的控制力度较弱，导致了企业财务管理水平无法提高，甚至会影响到企业的发展。

2.3企业会计信息的处理能力需要加强

企业财务工作的主要任务是为企业领导层提供真实有效的决策信息。因此，在会计工作中，要对搜集到的各类数据和信息进行不同程度上的加工和处理，形成有效真实的信息，成为企业的决策依据。由于部分企业对于会计信息不重视，会计部门所搜集的信息只是不断堆积，并没有发挥这些资源的优势，使得企业存在的问题没有被及时处理，对企业造成了失误性的损失。

3提高企业会计信息质量的有效措施

为了使企业更好地发展，确保会计信息的真实、可靠以及全面等，企业需要从以下几个方面对会计信息质量水平进行提升。

3.1形成一套完备的人才选拔和培养机制

在如今激烈的市场竞争中，企业与企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争，因此，企业要积极提升企业的人力资源管理水平，培养企业的竞争优势，从而形成一套完备的企业财务人员的人才选拔和培养机制。除此之外，企业还要更加注重对于财务工作人员业务水平和专业素养的培训，以此来提高企业的财务管理水平。在企业招聘中，要将考察应聘人员是否认同本企业在发展中形成的企业核心文化，以便在之后的工作中能更好地融入企业，从而提升企业的（下转第146页）（上接第129页）文化软实力，提升企业的核心竞争力。在企业中要营造出学习专业知识的氛围和环境，为财务人员提供学习的机会，从而形成学习型的组织，进行定期的培训和自主学习，可以将个人学习与团队学习有机结合。对于企业的财务人员来说，要将个人的发展目标定位为现代化的复合型人才，从多角度、多个途径提高自己的专业知识储备，培养自我的专业素养，增强面对突发问题的随机应变能力等。通过个人的努力以及团队的配合，以此来有效增强财务管理人员的学习能力，在提升企业财务管理水平的同时，确保会计信息质量有效增强。

3.2增强财务管理意识和会计信息质量的控制力

在企业的发展过程中，企业领导人要不断地学习，并进行深入研究，在转变管理观念的同时，提高自身的财务知识水平。企业领导人要对财务部门和会计人员予以充分的重视，建立健全财务管理制度。在对企业进行财务管理时，可以通过利用外部资源，聘请专业的会计从业者对财务部门的员工进行专业培训，提升培训的效果，提高本单位财务工作人员的专业化的意识。企业的会计工作人员要提高自主学习能力，坚持具体实践与理论学习相结合，不断接受新的会计知识，更新会计专业知识的储备。一个好的财会管理制度能让企业的财产发挥最大化的优势，让企业内部组织更加规范，在一定程度上还可以提高企业财务管理专业化的操作水平，建立权责统一的奖惩制度，将责任落实到个人，在很大程度上避免了财务人员做假账、利用职权贪污等违法犯罪行为的发生，为企业的财产按前提供了极大的保障。

3.3提升企业会计信息的加工和处理能力

对于会计信息的加工和处理，要通过多种途径进行。财务工作人员要善于利用多种手段对企业信息进行搜集，对有利用价值的信息有一定的敏锐度，并对这些信息进行标记和整理。随后，通过对信息的分类和整合，利用科学的手段对信息进行加工和处理，让这些信息成为有利于企业领导人决策的有用信息，挖掘出企业在运营中存在的问题，并及时进行处理。这样一来，有价值的财务信息能够在很大程度上提高企业决策的科学性和合理性。

4结语

企业是市场中最为活跃的重要组成部分，在竞争中要想占有一席之地，必须转变发展观念，通过不断学习增强自身的核心竞争力，不断进行专业知识的学习，增强对于会计信息的加工处理能力，以此提升企业会计从业水平。以此同时，还要以会计信息的真实性、可靠性为基础，为企业的科学决策提供有力保障，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献

[1] 傅志群.关于进一步提高小微企业会计信息质量的思考[J].中国总会计师，2015（5）.

[2] 戴小玉.企业财务管理中会计信息质量的提升路径思考[J].中国乡镇企业会计，2015（8）.

[3] 刘茹.关于如何加强建筑企业会计信息质量的思考[J].财经界（学术版），2014（24）.