新形势下地质勘探安全管理存在问题分析及措施分析

■王振宁

（广西壮族自治区第六地质队广西贵港537100）

新形势下地质勘探安全管理存在问题分析及措施分析

■王振宁

（广西壮族自治区第六地质队广西贵港537100）

地质勘探的工作地点以及工作环境相对艰苦，并且具有一定危险性。传统的地质勘探安全管理方法已经无法适应行业的发展，文章主要就新形势下地质勘探安全管理存在的问题及措施进行相关分析和比较，对新形势下出现的问题提出新的管理措施，促进地质勘探行业的发展。

新形势 地质勘探 问题分析 安全管理

众所周知，地质勘探工作人员经常在危险和条件艰苦并存的野外进行作业，其工作环境恶劣，交通和通信受限，还可能遭受极端天气和野生动物的伤害，故“做好安全管理”是保护工作人员人身安全和自身利益的保障。那么，在新形势下，地质勘探安全管理存在的问题及措施研究是地质勘探行业发展的必要条件。在实际工作过程中，对于经常出现的管理缺陷是我们研究分析的重点。

1　新形势下地质勘探安全管理中存在的主要问题

1.1地质勘探工作人员缺乏专业实践技术和专业知识

由于地质勘探特殊的工作性质，使得临时聘请的工作人员流动性和需求量相对较大，从而导致相关部门的招聘要求相对较低，临时聘请工作人员的专业技术和专业知识都需要进一步加强。

在恶劣的工作环境下，强大的心理素质和过硬的专业技术是适应地质勘探工作的必要条件。随着行业发展，地质勘探工作对工作人员的要求越来越高，而刚走出校门的大学毕业生对勘探工作的理解仅仅限于理论知识的理解和学习，缺乏实践勘探技术，面对勘探工作过程中的特殊情况无从下手，严重影响了地质勘探过程中的安全管理工作，加大了人身安全和自身利益的危险性。

1.2地质勘探管理制度不健全、安全管理监督不到位

根据有关调查显示：很多地质勘探部门管理人员的工作态度不积极，管理制度存在一定的缺陷。为了真正落实有关部门的管理工作，相关工作人员必须以身作则，改正工作态度，以积极向上的心态影响身边每一位工作人员，并做好管理制度的更新和落实工作，保证每一位工作人员的人身安全。除此之外，还要对工作人员进行不定期考核，并把每一项管理制度进行落实，防止制度“形同虚设”现象的出现，保证地质勘探工作的顺利进行。

同时，相关管理部门的有效监督也是地质勘探工作人员按时、按质、按量完成勘探任务的有效措施之一，然而由于地质勘探工作环境的艰苦和较高的安全隐患，使得监督人员的监督工作不到位，严重影响了工作进度和安全管理工作的进行，使得工作人员存在侥幸心理，不但降低了工作效率，还给自身安全带来了隐患。

1.3地质勘探工作人员对安全管理工作缺乏理解和认识

“安全第一、预防为主、综合治理”，是现代化安全管理方针，同时也是国家对各个生产行业安全生产的要求。但是很多地质勘探管理工作人员对此缺乏理解和认识，没有对国家的安全生产要求进行落实和实施，使得管理工作处于停滞状态，严重影响了各项安全管理工作的进程。

除此之外，大部分地质勘探工作人员对于勘探工作的安全性存在侥幸心理，认为基本不会发生意外事故，如果出现意外，事故发生的对象也不会是自己，这种错误的认识和理解严重影响了管理措施的实施。而且，在实际工作中，很多负责人工作态度不认真，一旦发生突发事故，并不是积极处理，而是极不负责的推卸责任，没有从事故本身解决问题，对安全管理工作的进行造成了严重的影响。

1.4地质勘探安全法规及管理机构有待完善

随着社会的发展，各行业相关法律法规都在逐渐完善，并进一步健全相关管理体制。同样，在新形势发展下，地质勘探原有安全法规如《地质勘探安全规程》还在使用2005年版，经实践，发现很多内容已经不能适应行业发展要求，新的地质勘探安全法规急需完善。

近年来，随着我国安全事故的频频发生，国家已经对相关安全管理做出明确规定，必须严格落实法律法规，做好管理机构的安全管理工作。但是，由于地质勘探工作的特殊性质，使得实际相关工作的进行存在延误，各个管理机构安全工作落实不到位，增加了地质勘探工做的危险性。

2　新形势下，针对地质勘探安全管理工作中存在问题的应对措施

2.1建立新的安全责任制度

在实际安全管理过程中，制定新的安全责任制度，保证每一项制度“横向到边、纵向到底”，明确每个员工的安全责任，保证地质勘探安全管理工作的进行。

除此之外，还要完善管理制度，端正工作人员工作态度，提高工作积极性，严厉监督每一个工作岗位。按照这一理论基础，在安全管理工作进行的过程中，从勘探工作的资料准备、勘察计划及勘探报告等每一个工作细节做起。如果在实际勘探过程中发生突发事故，必须严格调查事故原因，进行事故分析，对责任人进行相应的法律制裁，并对整个事故做好总结工作。根据事故类型制定事故预案，健全管理制度，防止类似事故的再次发生。而且在健全地质勘探管理制度的基础上，还要提高安全监督力度，从每个岗位抓起，做好相关安全管理工作。

2.2做好安全教育，提高工作人员的专业素质

做好安全教育工作是帮助工作人员提升自身实践能力，提高专业素质的有效途径。通过安全教育，不但可以提高勘探工作人员的专业技能，还进一步提高了他们的自我安全保护意识。在实际安全教育工作中，可以分步进行：一是从工作人员入职前的培训工作方面，重点介绍具体勘探项目、个人工作任务和具体工作流程等各项工作内容，帮助他们顺利入职；二是着重学习各种安全管理制度和具体法律法规，深刻了解地质勘探工作的特殊性和危险性，提高安全意识，切合实际地做好安全教育工作。

2.3设立考核制度，强化落实安全措施

在新形势下，安全管理工作的考核及安全措施的落实是新安全生产管理工作的重点。在地质勘探安全管理工作过程中，定期进行安全考核，其重点内容是是工作人员的安全意识、个人专业素质和安全教育培训等工作。

3　结束语

综上所述，做好新形势下地质勘探安全管理工作是工作人员顺利完成勘探作业并保证人身安全和自身利益的保障。在新形势下，“安全管理”是地质勘探作业的首要任务，是每一位勘探工作人员的职责，因此，每位工作人员必须认清实际安全管理中存在的问题，从我做起，做好预防工作，认真落实每一项安全措施，遵守相关法律法规，为新形势下地质勘探行业的发展作出贡献。

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P62[文献码]B

1000-405X（2016）-7-208-1