◎ 倪西赟
他的意图
◎ 倪西赟
陆晗在一家公司工作了十多年,从普通员工逐步晋升为人事经理。公司发展迅猛,开始准备上市。有一天,老板告诉陆晗:“公司要上市,需要一名富有上市经验的人事总监。”陆晗很愕然,但是没有积极去招聘。老板多次问陆晗有没有合适的人选,他都坚定地说没有。不久之后,老板通过猎头公司招来人事总监王群,他成了陆晗的上司。
王群不仅学历高,而且阅历丰富,但他没有对陆晗指手画脚,而是谦虚地向他请教。陆晗抱着不迎合也不反对的态度,王群不烦也不恼。
公司每年要组织一次旅游,陆晗根据往年的经验,觉得为了员工的安全,最好不要去海边,还是安排爬山。很多员工向王群反映:年年都爬山,真的很没意思,今年能不能去看海?
王群把大家的意见告诉陆晗,陆晗说:“安全第一,还是爬山最合适。”王群说:“既然出行是为了让员工开心,我们不妨换一换地方,今年去海边吧。”陆晗说:“那么多人一起去海边太危险了,要是出了事,谁负责?”王群说:“只要做好安全措施就不会出事。”陆晗赌气地说:“如果你非要选择去海边,一旦出了事,你就得负责。”之后,王群找陆晗沟通多次,但陆晗始终坚持己见。最终,王群还是决定带领员工去海边旅游,陆晗担心出事,便请年假回家了。
陆晗休假回来,发现员工们笑容灿烂,还在朋友圈里晒出了下海戏水的照片。陆晗虽然嘴上不说,但心里羡慕不已。
陆晗想知道王群是怎么做好安全措施的,一个员工告诉他,王群不仅为每个人买了意外险,还以五个人为小组设立安全小组长,十个人为一队设立安全队长,每隔半小时就清点一次人数。陆晗听后沉默不语。
一次,陆晗去老板的办公室,看到老板正全神贯注地修剪发财树。陆晗对老板说:“这棵发财树好几次都快死了,不如换棵新的吧!”
老板笑了笑,说:“这棵发财树虽然好几次都快不行了,但是它仍然活了下来。再说了,它跟了我很多年,我对它有感情了,哪能说放弃就轻易放弃呢?”
陆晗听完老板的话,好像明白了其中的含义。
(摘自《家庭百事通》2016年第9期 图/弋平)