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社会·保险

乐山医疗保险实行“两个100”政策

为消除建档立卡贫困人口因病致贫因素，乐山市人社局、医保局确定了乐山市建档立卡贫困人口医疗保险脱贫攻坚的实施意见，实行“两个100”政策。即将建档立卡贫困人口全部纳入居民基本医疗保险参保覆盖范围，到2017年参保率达到100%；建档立卡贫困人口在县域内基本医疗保险定点医院（不包括8家市直属医院）就医发生的经基本医疗保险、大病保险报销后剩余的政策范围内的医疗费用全部纳入基本医疗保险报销范围，不设置起付线，报销比例提高到100%。

本刊通讯员

攀枝花失业保险待遇申领业务下延全面完成

近日，攀枝花市失业保险待遇申领业务下延试点工作全面完成，全市基层公共就业服务窗口均可办理失业保险待遇申领业务。据悉，凡是符合条件的失业人员均可就近到所在社区（村）、街道（乡镇）公共就业服务窗口快捷办理包含失业保险金、女性失业人员生育补贴、丧葬抚恤金、一次性领取失业金、一次性创业补贴申领及失业保险参保、发放查询在内的7项个人业务，切实减轻失业人员的办事成本，失业保险待遇申领业务下延基层初显成效。

贾长春

雅安召开全民参保登记工作领导小组会议

9月1日，雅安市召开第一次全民参保登记工作领导小组会议。会议指出，全民参保登记工作有利于覆盖全民、增进公平；有利于城乡统筹、适应发展；有利于创新机制、强化管理。全市上下要确保全民参保登记工作有力、有序、有效推进。会上，市人社局局长龚文昌从全民参保登记工作的目的、工作实施步骤和时间要求、基础工作准备三个方面对全民参保登记工作进行了分析解读，对全民参保登记工作做了具体部署。

本刊通讯员

攀枝花实现跨省异地就医即时结算

为方便省外异地参保人员就医，按照统一部署，攀枝花市于8月底启动了跨省异地就医联网即时结算工作。目前，攀枝花与成都等6个统筹地区被列为首批川滇跨省异地就医联网结算的市州，可与云南的昆明、楚雄、丽江、大理等7个统筹地区的32家异地联网医院实现就医即时结算。同时，市中心医院、攀钢总医院被列为四川省首批23家跨省异地就医联网医院。

本刊通讯员

武侯区率先建设工伤预防体系

据悉，成都市武侯区人社局、建设局、卫生和计划生育局、安监局和总工会5部门联合出台了《成都市武侯区工伤预防体系建设方案》，这也标志着该区将率先在全省启动工伤预防体系建设工作。

工伤预防是构筑“预防、康复、补偿”三位一体工伤保险制度的重要组成部分，其目的在于从源头上减少工伤事故和职业病。按照部署，该区将具体落实用人单位安全生产和工伤预防的主体责任及社区的监督责任，建立安全生产和工伤预防“用人单位—社区—街道办事处—区级部门”四级联动的防控机制。按照方案，该区还将建立完善一系列的责任追究机制，实现“区政府—区级部门—街道办事处—社区—用人单位”五级安全生产和工伤预防责任追究体系全覆盖。

本刊通讯员

青白江区开设绿色通道办理退役军人养老保险转移接续业务

近日，成都市青白江区对区内2012至2014年度退役军人养老保险关系转移接续情况进行清理，并开设绿色通道安排专业人员为退役军人办理养老保险转移接续业务，并逐一联系还未办理转移接续的退役军人，督促其尽快办理。截至目前，共为197名退役军人办理养老保险关系转移接续。

陈雪

南溪区完成8月机关养老保险基金试点征缴工作

为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，宜宾市南溪区社保局根据总体部署，完成8月单位基金征缴试点工作，征收养老保险收入157.5万元，职业年金34.1万元，为下一步养老金发放试点和所有参保单位基金全面征缴工作打下了良好的基础。

刘琪霞 常伟

巴州区启动建档立卡贫困人员参保代缴工作

为确保到2018年实现城乡居民基本养老保险全覆盖，巴中市巴州区从2016年起，为全区建档立卡贫困户中符合城乡居民基本养老保险参保条件的贫困人员按每人每年100元的标准代缴基本养老保险费，代缴期限为直至脱贫。

本刊通讯员

南溪区强化医保协议管理 确保基金安全

为维护基本医疗保险人员的基本权益，规范医疗保险经办机构和医疗机构的服务行为，宜宾市南溪区医保局通过平等协商，与辖区内25家定点医疗机构签订了服务协议。协议中对次均住院费用、平均住院床日、自费率、药品费用控制等具体控制指标作了明确规定，同时根据各定点医疗机构近几年的住院病人数、住院费用、平均住院天数、药品使用情况等综合指标核定了各医疗机构年度内统筹支付总额标准。这一举措有效促使各定点医疗机构主动加强医疗费用的管理，切实维护参保就医人员的报销待遇，从而确保医保基金安全高效运行。

罗刚 滕明利

龙马潭区建档立卡贫困户实现住院“零支付”

自2016年起，泸州市龙马潭区对在区内县级和基层医疗机构住院就诊的建档立卡贫困人口，通过城乡居民基本医疗保险政策倾斜、医疗机构减免、“附加保险”、医疗救助以及政府兜底等举措，实现个人住院费用“零支付”，切实减轻了建档立卡贫困户的医疗负担。

伍兴军

新津专项整治骗取医保基金行为

按照市局统一安排，从9月7日开始，成都市新津县医保局联合县卫计局、县市场监管局对全县民营医疗机构、公立医疗机构开展专项检查。检查内容包括有无与中介机构合作行为、入院指征把握、每日清单确认情况，重点检查有无医院通过中介机构招揽病人、骗取医保基金的违规行为。

张伟

大竹积极推进机关事业单位养老保险制度改革

为确保按省、市统一要求按时启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作，达州市大竹县召开机关事业单位工作人员养老保险制度改革业务培训会。会议要求各乡镇、各部门要本着对单位负责、对职工负责的态度，积极参与改革任务，全面做好摸底调查、信息采集、参保登记、基金征缴、待遇核发和基金监管等各项工作。要尽快落实人员、经费，确保改革工作顺利开展。

本刊通讯员

就业·扶贫

内江四举措推进脱贫攻坚蹲点督导工作

8月，内江市人社局召开贯彻落实省市脱贫攻坚蹲点督导工作电视电话会议精神专题会。会上提出了以四个举措全力推进脱贫攻坚工作。一是对贫困家庭劳动力进行全面摸底调查，建立就业贫困人员数据库；二是实现建档立卡贫困人员技能培训全免费、全覆盖；三是每年市级组织举办2次以上全市性大型就业扶贫专场招聘会，各区县每季度举办1次以上中型就业扶贫专场招聘会活动，帮助劳动者就地就近就业；四是对建档立卡贫困家庭劳动者实行过渡性兜底安置，确保贫困家庭劳动者至少有1人实现就业。

刘振

蒲江加强公益性岗位开发管理

为充分保障公益性岗位的安置帮扶作用，成都市蒲江县进一步完善公益性岗位管理机制。首先以“谁用人、谁管理”的原则对公益性岗位实行定人定责，加强对公益性岗位的监督和管理，切实做到公益性岗位人员的依法使用和有效管理；其次对公益性岗位从业人员进行详细登记、考核和建档，并对全县公益性岗位人员的在岗情况、待遇落实和考勤情况开展不定期检查和抽查；最后严把补贴申报审核关，确保资金的安全性和有效性。

蒋莉

射洪开展就业精准扶贫工作

今年，遂宁市射洪县就业局结合县域实际，以职业介绍、就业培训等为主要工作措施，对全县贫困家庭劳动者实施精准就业帮扶。一是送就业信息和就业政策进村入户、组织精准扶贫专场招聘活动、一对一开展职业介绍；二是因地制宜在农村开发特殊公益性岗位，用于安置就业困难人员，并给予每人每月300元的补贴。截至7月底，已安置206名劳动者就业；三是通过送创业培训到村、送创业扶持政策入户的方式，有针对性地开展就业技能培训。

何永能 刘杨

资中2016年就业精准扶贫劳务品牌厨师培训班圆满结业

8月，内江市资中县人社局、就业局在该县贫困村骝马镇窑厂村举办的2016年就业精准扶贫劳务品牌厨师培训班圆满结业。经过严格考核，本次培训班有35位学员取得厨师专业初级职业资格证书，有15位学员取得厨师专业中级职业资格证书。今年以来，县人社局、就业局积极主动开展就业精准扶贫工作，送培训下乡，把培训摆在田间地头，体现了务实的工作作风。

本刊通讯员

开江四措施推进就业创业服务工作

达州市开江县采取四措施不断推进就业创业服务工作，取得实效。一是确立了考核奖励制度，对在2015年度就业创业服务工作中取得良好成绩的10个乡镇授予奖牌；二是组织召开全县就业创业服务工作会议，统一安排部署了2016年全县就业创业服务工作；三是对各乡镇劳动就业和社会保障服务中心负责人开展业务培训，确保各乡镇准确理解政策、把握政策、用足政策；四是及时宣传各项就业创业政策，发放宣传册到各乡镇，做好政策宣传解释工作。

本刊通讯员

隆昌大学生就业创业工作平稳推进

通过政策引领、创业培训、强化创业服务等措施，内江市隆昌县有效促进了大学生就业创业。一是定期举办专项招聘活动，发布简讯、工作动态、业务经办信息等117条，累计帮助173名大学生就业；二是对大学生开展“订单培训”，累计举办14期SYB创业培训，共培训554人；三是落实好大学生创业担保贷款优惠政策，对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生创业者给予1万元创业补贴；四是做好后续服务，共举办大学生创业沙龙、大学生创业座谈会、大学生创业指导等15场创业活动。

本刊通讯员

前锋区进一步部署落实脱贫攻坚

近日，广安市前锋区人社局召开党组扩大会议，对保证打赢脱贫攻坚战再部署再落实。强调以抓日常业务为中心，把抓脱贫攻坚作为重点，以“两学一做”学习教育为契机，打造“就业扶贫”和“居保助力”两亮点，明确脱贫摘帽实施细则，层层落实项目推进。要求局属各经办机构根据岗位性质突出重点，完善资料，强化进村下沉意识，保证工作到位、进村驻村扎实开展、脱贫摘帽按时完成。

李治宏 李剑锋

南溪区五举措助力就业创业扶贫攻坚

实施精准扶贫攻坚工作以来，宜宾市南溪区就业局以“就业一人，脱贫一户”为目标，五举措助力就业创业扶贫攻坚。一是相继制定完善各项就业创业精准扶贫工作配套政策，为就业创业扶贫攻坚工作提供政策支撑；二是建立扶贫攻坚基础台账，对就业扶贫对象按照技能培训提升就业、岗位援助安置就业等进行精准分类管理；三是有针对性地在各乡镇开展送“技术下乡服务上门”活动，提升贫困劳动力就业创业能力；四是充分发挥人力资源市场供需平台功能，举办专场招聘会，提高扶贫实效；五是将符合条件的农村建卡贫困人员推荐安置在村级公益性岗位就业。

罗晓茂

创新·创业

大邑获批市级大学生创业孵化示范基地

近日，成都市大邑县现代农业青年（大学生）创新创业孵化中心被认定为第三批“成都市大学生创业孵化示范基地”。下一步，县人社局将加强与县财政局、县教育局、团县委等部门的协同合作，进一步提升基地内大学生的创业扶持和管理服务水平，着力引导和帮助更多的大学生实现创业，同时继续做好大学生创业孵化示范基地的宣传、申请认定等工作，为促进大学生创业创造更好的条件、提供更多的扶持与帮助。

何婷婷

大英举办首届“梦想杯”创新创业大赛

8月23日，遂宁市大英县举办了2016年大英县首届“梦想杯”创新创业大赛总决赛。本次大赛由县人社局主办，县就业局承办，县科技局、县创新创业孵化服务中心、县农业局、县商务局、县团委、四川旭泽人力资源服务有限公司协办。大赛涉及农林牧渔业、制造业、商贸业、服装业及高新技术产业等8个行业领域，项目报名102个，提交创业计划书102份，最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。

杨水蓉

安居区夯实“三创”点燃创业激情

遂宁市安居区人社局以“创意、创业、创新”为抓手，点燃青年创业激情。一是扎实开展创业培训，解决创业意识不浓的问题；二是大力实施创业帮扶，与区村镇银行、邮储银行和农村信用社签约创业担保贷款合作协议，解决创业资金短缺的问题；三是积极扶持创新创业，把好的商业点子转化为实体创业。

段兴红

劳动·监察

三台“流动仲裁庭”广受好评

近日，绵阳市三台县劳动人事争议仲裁院的“流动仲裁庭”走进西平镇就地调处了一起非因工死亡待遇纠纷，为劳动者挽回经济损失20余万元。据悉，2015年6月以来，三台县率先在全市启动“流动仲裁庭”，将“流动仲裁庭”搬到县内劳动合同履行地所在镇乡开庭审理，就地调处工伤事故纠纷，为当事人提供便捷、高效服务。

敬泉 雷庆虎

龙马潭区专项检查企业用工和参保情况

近日，泸州市龙马潭区开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。共查用人单位170个，涉及劳动者1296余人。其中，龙马潭区劳动监察大队对4个用人单位下发了限期责令改正书，责令6个用人单位支付工资90万元，责令补签劳动合同106份，责令6户用人单位办理社保登记以及缴纳社会保险12.5万元。

毛茜 周兴林

东坡区专项检查农民工工资支付情况

为构建和谐劳动关系，切实保障民工权益，今年上半年，眉山市东坡区人社局开展专项行动解决民工工资问题。截至目前，共检查用人单位168户，涉及职工9325人，其中农民工8670人，督促企业与职工补签劳动合同336人，为职工参加社会保险430余人；清理拖欠民工工资案件30起，涉及职工6365人，追回被拖欠民工工资8327万元；现场规范企业用工12家，限期整改3家。

胡用伟 娄圆圆

人才·招聘

郫县搭建竞技平台助推人才建设

9月1日，成都市郫县第三届青年职工技能大赛落下帷幕。此次大赛由县人社局、县总工会和成都现代工业港管委会主办。本次大赛除设置维修电工、焊工、数控车工3个赛项外，围绕郫县特色豆瓣产业发展，增设了食品检验工赛项，共涉及中国十九冶等54家参赛企业，报名选手1000余名。最终，4名选手获得“郫县技工”称号以及4800元的技工奖励津贴。

刘培

恩阳区专场招聘会助力精准扶贫

9月11日，巴中市恩阳区举行了贫困家庭劳动者暨高校毕业生就业专场招聘会，40余家用人单位进行了现场招聘，提供就业岗位1700余个。同时，活动现场还设立了就业（创业）政策咨询、职业指导、劳动维权等服务台，针对求职者不同特点和求职需求，现场为求职者提供政策解读、自主创业咨询等特色服务。

本刊通讯员

“德林班”打造人才培养新模式

2016年上半年，德林义肢康复器材（成都）有限公司和四川省卫生康复职业学院康复系达成校企合作项目——“德林班”，培养符合企业要求、贴近工作实际的应用型技术人才。

“德林班”为假肢矫形方向班，侧重学习假肢与矫形器在康复医学中的临床应用。所有教师均来自德林集团，有资深国家注册假肢制作师、国家注册矫形器师，还有来自台湾和深圳的假肢矫形专家。据悉，9月2日，“德林班”已经迎来了第一届新生。

本刊通讯员

服务三医产业 “永宁护工”品牌打造初见成效

永宁镇作为成都市国际医学城所在地，需要大量的护工人才。永宁镇劳动保障所不断培养护工人才，着力打造“永宁护工”品牌。目前永宁镇已实现与新华亿职业技术培训学校合作常态开展护工培训；与八一康复中心打造院地合作护工实训基地；与择一城、泰康养老院、华西医院永宁分院、博鳌生物达成用工意向；与成都市医养促进会、置信大学达成护工培育意向。今年以来，“永宁护工”品牌影响力迅速提升，据不完全统计，永宁镇目前有护工从业人员300多人。

欧明宏

经办·服务

江油将人社经办服务向基层延伸

为确保基层经办服务直接面对群众，切实解决好服务群众“最后一公里”问题，绵阳江油市人社局以全市42个乡镇就业社保中心（分中心）、439个村（社区）就业社保工作站为依托，全力推动人社经办服务向基层延伸。确定了涵盖城镇企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民养老保险、公共就业服务、劳动人事争议调解等8大类共51项下移经办服务项目，其中2项延伸到乡镇中心（分中心），19项延伸乡镇社区（村）。

龚志鹏

学习·教育

古蔺社保局加强学习交流

8月26日，泸州市古蔺县社保局赴该市叙永县社保局考察学习机关养老保险工作。在实地考察了该局机保办事窗口、观摩了业务经办人员办理业务的流程后，双方就相关社保业务工作进行了交流讨论。古蔺县社保局局长曹洪忠表示，此次交流学习达到了借鉴目的，将对本县机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作起到积极作用。

本刊通讯员

通江三管齐下消除“党课倦怠症”

为消除党员干部对付着上课、应付着听课的“党课倦怠症”，巴中市通江县居保局党支部从课前、课中、课后全面优化党课课堂教学。首先要求授课人反复研读党章党规、系列讲话，把握实质、得其要义，把准备工作做得扎实充分；其次要求讲课方式灵活创新，借助科学、形象化的教学手段增添课堂吸引力；最后要求当堂测验，了解教学成果，并制定授课教师评分表，酌情打分。

本刊通讯员

江安人社干部培训班开班

9月13日，宜宾市江安县人社干部培训班在县委党校开班。据了解，本次培训班为期2天，培训内容涉及党风廉政、就业创业、人事人才、社会保障等方面，旨在提高全县人社系统干部队伍的综合素质，实现人社工作新发展，进一步提高人社干部职工履行岗位职责的能力和依法行政的能力。

范敏

新都区考评“两个责任”推动党风廉政

近日，成都市新都区人社局8位党组及班子成员、6名直属单位分管领导、35个科室负责人和13个镇街分中心主任迎来了2016年“期中考试”。在述职述廉工作汇报会上，所有班子成员和中层干部逐一对1—8月所分管或者负责的工作开展情况做了详细汇报。对于下一步党风廉政建设工作，人社局局长杨金华指出要坚定不移地践行反腐倡廉工作，切实履行“两个责任”。

本刊通讯员

巴州区社保局举行政务礼仪培训

为深化“两学一做”学习教育成果，全面提升干部职工个人素质和服务水平，9月1日，巴中市巴州区社保局组织全局近60名干部职工进行政务礼仪培训，分别就仪容、仪表、仪态、举止、电话和会议等方面的礼仪进行了全方位深入、细致的讲解。同时，针对社保大厅窗口服务面对群众时行为、语言等方面的注意事项和禁忌进行了现场演示和面对面指导交流。

樊德富