职工劳动合同期将满疑患绝症单位能终止合同吗
2016-03-20 10:45
当代工人(B版) 2016年2期
职工劳动合同期将满
疑患绝症单位能终止合同吗
问：辽宁丹东市葛红
我单位一职工劳动合同期将满时怀疑患上了绝症，请问单位能和他终止劳动合同吗？
答：
文件规定：“职工的劳动合同期将满，经医疗诊断，怀疑患有某种绝症，但又不能马上确认而需待查，且需停工休息治疗者，可以比照第一种情况(第一种情况详见2016年2A)处理；不需停工休息治疗者，不适用医疗期有关规定。医疗期已满仍不能确认的，可以终止劳动合同。对于某些已经确认患有特殊疾病的职工，可以适当延长医疗期。”
劳动部办公厅《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》（劳办函〔1996〕40号）
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