白孝辉(中国建筑第二工程局有限公司,北京市100160)
绿色工程管理及其工程价值观分析
白孝辉(中国建筑第二工程局有限公司,北京市100160)
随着我国经济和社会的发展,传统的工程管理已不能与科学发展观相适应,进行工程管理创新显得格外重要。现在可持续发展得到了广泛应用,一些传统老旧的观念逐渐被人们丢弃,人们已经开始渐渐关注人与人、人与自然、人与社会的联系。可是,许多项目在创新的方法上还比较传统,就如在绿色环保方面的整改还跟当前时代的发展与进步有很大出入,因而,对绿色工程项目整改方法有效创新是非常重要的。
绿色工程管理;工程价值观;分析
何谓绿色施工其实就是在工程构建当中,在确保安全与质量等基本要求的基础上,经过先进的科学技术及管理方法,使对环境造成影响的负面施工活动能减少,同时又可以在资源应用上做到合理节约,真正的实现了节能、节水、节材、节地及环境保护,也就是“四节一环保”。
1.1 工程哲学的内涵
在以前有关著作中就对工程哲学有详细的解释,它指的是人类社会、自然界及人类思维与发展的规律的学问。而现阶段工程哲学指的是以工程活动与工程知识为对象进行研究的哲学分支。这是一种实践中的哲学,它的原则是实际与理论相结合,它的主要内容是结合人们的工程活动并进行指导,教导人们哪些能做,哪些不能做与具体怎么做。哲学家应用各种方法对世界进行解释,最主要的问题是改变世界。可以看出工程哲学也正在改变世界的范围内。从哲学角度考虑工程管理,可以综合的对工程管理的发展趋势做到有效把握,能让工程管理与时代的发展相适应。
1.2 传统工程管理方式及工程的变动对工程管理的要求
在以往的工程观念与理念当中,较大部分人仅认为工程活动是征服自然与改变自然的工具,所以在工程中无限度的对自然进行索取,使在工程活动当中对自然造成较多伤害,也破坏了与自然的关系。现在,全世界都在推广可持续发展,这就要求在达到当代人的需求时,做到不对子孙后代的需求造成威胁。因此新的工程理念一定会替代以前老旧的工程观念,它要在工程管理上与客观规律相符同,实现社会和谐、环境友好与资源节约的原则,使人与社会以及人与自然能够和谐的共同发展。追求效益与效率的最大化是以往工程管理的关键价值观,它以成本、质量、安全及工期为控制主线,而在建筑工程中对生态环境的伤害上未加强意识。它的质量控制是针对建筑物本身为对象,对保护环境、资源节约和污染减少等方面缺少有效措施,它的成本控制主要是加强经济效益指标,在安全控制上以结构安全与施工安全为主要目标,在工期控制上以效率指标为主,可以看出传统的工程管理在环境安全这一方面的思虑基本不存在。
绿色工程管理是一个全新的管理工程,在具体实施时,一定要做好宣传。绿色工程管理事关国民经济发展,要对资源和环境保护有效运用进行合理考虑,可能在一定时间内会对经济发展的成本有所影响,对企业的经济效益有所不利。为了解决这种情况,就必须要获得公众和社会各界人士的大力支持。通常可以经过公开讲座、公益型广告及创办公益活动的方式在校园中与社会上宣扬建设绿色工程的内容及作用,使各界人士理解和了解绿色工程,认识到这是与他们的自身利益息息相关的,进而得到社会各界的支持与理解,给开展绿色工程管理打好基础。另外,因为构建绿色工程,一定会对建筑工程项目的工程成本造成影响,使成本有所增加,并在一定时期内阻碍企业的正常发展,所以,这一定要获得政府的引导与支持,不仅在政策上,还要在经济方面,都要加强对企业的扶持,就比如经过减免税、直接投资等方法来让企业发展走向正常轨道。再而,管理是需要人们执行的,不但要有好的制度,还要有合格的人员来执行。所以,在对绿色工程进行管理时,一定要加强工程管理人员培训工作,不但要培训其绿色工程管理方面的相关知识,同时还要把社会学、经济学与生态学有关知识融合在一起,生态环保与社会责任是一样重要的。
3.1 分析绿色施工管理内容
有关资料对绿色施工有具体的描述,它说的是在施工当中,以施工安全、施工质量等内容为标准的基础上,经过运用先进技术及高效管理的应用,使工程施工中做到到减少环境破坏及有效的节约资源等内容,实现节地、节能、节水、节材及保护环境,也就是“四节一环保”。绿色施工管理具体包括:策划管理、组成管理、监督管理、施工管理以及健康管理与确保工作人员安全。
3.2 绿色工程管理现状
现在我国的绿色工程施工管理还处于初期,许多方面都需要探索,另外绿色工程施工受到了传统工程管理的牵制,于工程实施过程当中,出现了很多问题,就比如,很多建筑行业的企业在理念上缺少环境保护意识和绿色施工意识,一些企业更是把绿色施工能力当作企业竞争力一部分。可是建筑施工企业在很大程度上依然沿用传统的施工管理方法,没有真正的做到绿色化的施工管理,在建筑企业中也未建立正确的绿色环保价值观。建筑方面的绿色工程管理其实是与时代文明和自然生态相照应的管理方式,它更着重于建筑行业的稳定发展和生态的平衡,可现在很多企业由于家庭或本身的经济利益,不施行也不希望推行绿色管理,另一方面,相关施工人员的素质水平普遍不高,也在一定程度导致施工的技术还很陈旧。
4.1 相关人员的教育要加强
不管是绿色施工的目标管理还是绿色施工的质量管理与管理观念,都不可以对员工的工作动力想象的过于乐观,假如大多数员工能主动承担起责任,实现自治同时具有成就感,把工作成就看作比收益更为重要,而且可以建立正确的绿色工程价值观,那是最好不过的。可是目前在我国的建筑行业当中,农民工在施工人员当中占有绝大部分,他们普遍文化水平较低,思想意识不高,同时还缺少绿色环保意识,对工作归宿感和成就感不强,他们对于金钱的要求远大于绿色环保。所以,一定要对建筑施工人员加深绿色环保教育,让他们建立学习小组,对他们采取培训及有关的专业知识教育等措施,另外还要对他们施行绿色施工管理培养,定期对工程施工操作人员,特别是一线员工进行有关绿色施工知识的引导与培训,让其参观有关企业与网络教育以及实习的机会等学习方式,增加施工人员学习绿色环保工程的积极性,培养出更多的与新时代适应的施工操作人员。
4.2 要有相关的绿色施工标准及要求
跟着国际上的绿色建筑大风浪,今后的建筑施工方向必定会向绿色施工迈进。通过施工质量管理实行,虽然绿色施工项目在一定程度上能够获得政府大力支持,可是由于市场经济的不断发展,很多的建筑企业的运行都是以经济效益为基础实施各类建筑施工,另外在绿色工程所采用的绿色建材要比一般建筑成本提升很多,因而许多建筑企业在绿色施工项目前期都会由于绿色施工不容易操作和施工投资较多以及使用的相关设施太贵等各种原由,使企业往往会主动放弃对绿色工程的施工。因此,在这时政府就要有所行动,对建筑企业进行绿色施工起推动作用,就如可以出台有关的政策,给施行绿色施工的建筑集团发放一定的资金补贴,推行税收减免和项目扶持等优惠政策来保证绿色色施工的正常运作和发展。
综上所述,随着科技的不断发展,绿色建筑工程一定会取代传统工程,实现人与社会、人与自然的和谐发展。可是现在我们在工程管理上较大程度还应用陈旧的工程管理方式,它的方法与理念已经不能与新的工程价值观相符。所以,实现管理创新,加强绿色工程管理是下一步的首要任务。
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TU71
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2095-2066(2016)30-0146-02
2016-10-11