泗阳 做好纺织服装特色基地

泗阳 做好纺织服装特色基地

纺织行业是泗阳县的传统产业之一。“十二五”期间，泗阳全县上下始终高举工业强县、产业兴县旗帜，以招商引资和转型升级为抓手，坚持不懈建设大园区、推进大项目、培育大企业、打造大产业，产业结构不断优化，综合实力持续增强，质量效益稳步提升，呈现出稳中趋升、稳中有进、稳中向好的良好发展态势。

为了着力推进产业集聚发展促进工业转型升级，泗阳县依托省级纺织服装特色基地，着力培育和推动绿色纺织产业提质增效。

优化产业链集聚模式

产业关联性越强，链条越紧密，集聚度越高，资源的配置效率也越高，抗风险的能力就会越强。泗阳县坚持有所为、有所不为，科学制订“十三五”绿色纺织产业发展规划，重点在纺织服装产业链、价值链、供应链等“三条链”上做好文章，聚焦新一代超细旦、混纤丝、有色纤维等高附加值聚酯长丝行业，鼓励企业加大新型差别化、功能化纤维的投入、研发和生产，提高产业上游纺丝、下游染整家纺环节匹配度，打造全国知名的家纺面料生产基地。

破解资源要素瓶颈制约

面对区域发展的共性问题，泗阳转变发展理念，以改革创新思维寻求破解之道。坚持下大力气“腾笼换鸟”，泗阳县出台了《开发区节约集约用地实施办法》，对开发区规模小、耗能高、效益低的传统产业向乡镇全民创业园进行转移腾退，为开发区落户绿色纺织产业大项目、好项目留出空间。用足用好行业发展互助担保基金，进一步扩大纺织行业互助基金规模，动员更多的纺织企业加入互助基金，解决企业短期流动资金需求。

推行专业化精准招商

随着招商环境的变化，泗阳充分汲取发达地区产业招商经验，围绕拉长增粗绿色纺织产业链条，实现从地域招商向产业链招商的重大变革，以有效投入促动产业转型升级。进一步优选招商人员，敞开大门向社会招聘一批懂产业、知市场、善沟通、资源广的招商人员，打造一支素质强、水准高、能成事的专业化招商队伍。实施“靶向招商”，围绕加弹、织造、服装面料等产业链环节“短板”，瞄准“高新技术纤维”、“功能性纤维”、“差别化纤维”等特种纤维领域，提高招商的专业性、目的性以及精细化，全方位打造“泗阳化纤”区域品牌。

提升企业自主竞争能力

为加快纺织企业的科技创新，泗阳调整纺织产品的结构，改革纺织工艺流程，提升纺织产品的技术含量，促进纺织业的科技进步。

泗阳注重引导企业改进技术装备，设立主导产业发展专项引导资金，支持鼓励企业购置先进设备，淘汰落后产能，重点支持化纤企业引进ptt纤维、竹浆纤维、麻纤维等新型纤维加工技术和新型国产生产技术和装备。在鼓励企业提升创新能力的同时，推进产学研合作，注重科技成果转化，促进纺织产品换代升级，成为当前泗阳的首要任务。

擦亮帮办服务“金字招牌”

投资者的口碑是对一个地区投资环境的最高评价，也是吸引潜在投资者最有效的促进方式。泗阳县牢固树立“雪中送碳”服务理念，密切关注纺织企业运行态势，以企业服务局为平台，提供无微不至的服务。打通产品与市场绿色通道，开辟泗阳与吴江盛泽东方丝绸市场、海门叠石桥家纺城等大型专业市场的物流快速通道，强化产品与市场的无缝对接。精心培育企业梯队，鼓励和支持总部、集团型、行业“小巨人”和优势成长型企业做强做大，引导中小企业走“专精特新”道路，大力扶持中星彩膜、辰鸿纺织等一批细分行业相对领先、成长潜力较大的中小企业快速成长。

“十三五”期间期，泗阳将牢固树立和践行五大发展理念，坚持以工业强县“333”战略为统揽，深入推进供给侧结构性改革，大力实施“511”工程，聚力攻坚“招大引强”、“零地增资”、“效益倍增”、“股改上市”、“科技创新”、“管理提升”等6项行动，努力实现工业企业开票销售、工业增值税、工业增值税超千万元企业数“三项”指标翻番，力争到“十三五”末，形成十亿工业增值税、四大百亿产业集群、千亿工业总产值的“十百千”工业经济板块，努力走出一条彰显泗阳特色的新型工业化之路。

全国纺织行业首家行业工资集体协商工作室在江苏淮安挂牌成立

针对纺织行业供给侧结构性改革形势下劳动纠纷日益增多的情况，在淮安市总工会的指导下，“淮安市纺织行业工资集体协商金海锋工作室”近日在江苏淮安挂牌成立。

工作室主要为淮安纺织企业提供集体协商咨询、指导、服务、评估、推广等服务，维护职工合法权益，促进职企双嬴。工作室为社会公益性机构，一切服务均不收取费用。工作室通过热线电话、QQ、微信、邮件和窗口接待等形式，线上线下有效互动，推进集体协商质效提升，为企业和职工提供便捷高效的指导服务。

工作室负责人金海锋，长期从事纺织企业工会工作并多次参加工资集体协商状况调研、工作方案制定、县区工作督导等，是淮安市工资集体协商指导员、谈判员培训主讲教员，是江苏省总工会民管部特聘的全省工资集体协商指导员、谈判员培训讲师。

文/陈燕