产业工运动态

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山西省机冶建工会技能大师引领“五小”竞赛结硕果

山西省总工会 赵德睿报道 今年以来，山西省机冶建工会发挥产业工会纵向聚合优势开展“五小”竞赛活动，以企业技能大师引领，与地方工会形成互补之势，使“五小”竞赛形成“横向到边、纵向到底”的局面。

年初，山西省机冶建工会向各委员单位发放书面意见通知，派工会干部深入企业座谈，当面、书面、电话、QQ群征集意见，并召集创新工作室带头人和骨干成员面对面征求意见，将广泛调研后汇集起来的上百条建议经过整理和分析，确定了以企业技能大师为引领来推动“五小”竞赛为全新抓手的思路。

山西省机冶建工会建立了行业内60名技能大师资料库，并与需要的企业对接，针对企业需要下“订单”，开展“花开满园、技术报国”义务培训活动。大师们把自己的工作心得、创新成果、先进操作法、绝活等无偿奉献给企业，既宣传“五小”理念，又展示“五小”成果，还营造了“五小”竞赛氛围。到目前为止，山西省机冶建工会共组织技能大师24人次，赴东华机械厂、中铝华泽铝电等企业开展21场、近50个学时的专业技术义务宣讲，累计培训职工近3000人次。

山西省机冶建工会通过讨论造势、现场推进、观摩交流等方法，在全省掀起了从企业技能大师到企业班组长的一场“五小”竞赛热潮。从今年5月起，用微信的方式组织全省机冶建系统的大师们开展了“工匠精神”大讨论。30名大师共提交7000多字的讨论稿。通过经纬纺机现场推进会，聚集起来不同企业的150余名班组长，学习该企业“五小”竞赛做法，让“五小”竞赛理念深入山西省机冶建系统的每一个企业；组织全省职工创新工作室带头人及骨干成员，跨太原、晋中、临汾、运城四地，交流观摩10个创新工作室的先进做法、特色工作和“五小”竞赛成果，使大师们触类旁通，极大地激发了职工“五小”竞赛的热情。

郑州市卫生系统2016年疾控岗位练兵活动收官

河南省郑州市教科文卫体工会 吕玉明 李新庆报道 日前，河南省郑州市卫生和计划生育委员会、郑州市教科文卫体工会联合下发《关于表彰2016年全市疾病预防控制岗位练兵和大比武活动先进单位及优秀个人的通报》，对金水区卫计委等4家单位予以通报表彰，授予“全市疾控工作先锋号”称号；对获得环境卫生专业特等奖的中牟县卫生防疫站万里和寄生虫病防治专业特等奖的二七区疾控中心王晓进行通报表彰，并按程序申报郑州市五一劳动奖章。

《通报》指出，开展卫生系统医疗卫生执业人员岗位练兵和技术比武活动是全面实施“当好主力军·建功十三五”职工素质提升工程的有力抓手，是今年该市卫生系统的一项重点工作，是列入全市第十三届职工技术运动会职工劳动竞赛的重要内容。前期，两个主办单位联合下发了《通知》，并成立了由该市卫生和计划生育委员会、市总工会分管领导牵头的领导小组，明确该市疾病预防控制中心为承办单位。活动得到了各县（市）区卫计委的高度重视和大力支持，积极开展了本级初赛，经选拔全市共有14支代表队、103名选手参加决赛。

活动从7月开始到8月底结束，经过严格评审，最终产生了4个先进单位，其中二七区卫计委和中牟县卫计委在两个项目比武中荣获先进单位；20名获奖个人中，中牟县卫生防疫站的万里和二七区疾控中心的王晓分别获得环境卫生专业、寄生虫病防治专业特等奖，同时还将被市劳动竞赛委员会授予“郑州市技术状元”称号，并荣获郑州市五一劳动奖章，对获得两个项目比武活动一、二等奖的10名同志和三等奖的8名同志分别授予“全市疾控工作技能标兵”“全市疾控工作技术能手”称号。

《通报》要求，奋战在全市疾控医疗战线上的广大干部职工，要以先进为榜样，立足岗位练技能，勤钻业务强本领，不断提高全市疾控工作整体水平，为郑州疾控事业健康发展、人民群众身体健康做出新贡献。