侯斌：工作中的“拼命三郎”

◎本刊记者 刘鹏飞



侯斌：工作中的“拼命三郎”

◎本刊记者 刘鹏飞

2008年7月，25岁的侯斌从部队转业到河南省国土资源厅工作。7年来，在厅机关党委协助、配合厅机关党委专职副书记开展全厅的党务、工会、精神文明创建等工作。

从部队转业以来，侯斌努力转变角色，快速适应新的岗位，工作中积极主动，勤奋努力，发扬了不怕苦、不怕累的军人作风，成为工作中的“拼命三郎”，出色地完成本职工作，受到了上级领导一致认可。

● 恪尽职守甘奉献

从第一天到省国土资源厅上班，侯斌就认识到只有努力学习，才能快速适应新的岗位。于是，他积极主动参加厅里组织的各类教育活动，认真学习理论和业务知识，不断提高自己的工作能力。

为做好党群工作，他不断夯实理论功底，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献。在日常工作中，他积极主动，尽心尽职，敢于大胆管理，继承发扬了原先在部队形成的“五加二、白加黑、事不过夜”的传统，常常以单位为家，加班加点，有时还放弃节假日休息时间，全身心地投入工作，从而确保各项工作按时、保质、高效完成，以自己的实际行动在厅机关树立了勤恳、扎实的工作形象。

● 创新不断善学习

在工作中，侯斌善于理论联系实践，及时洞察新的形势，有较强的政治敏锐性，具备较好的业务素质和政策水平。在厅机关党委工作的7年里，他多次承担完成了各类大型党务、工会活动，先后组织、参加了省厅开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动和“创先争优”等大型党群活动，并取得较好成绩。他积极创新工会活动形式，开展丰富多样的职工活动，推动职工队伍建设，将党群工作转化为推进国土资源管理事业发展的新动力。

侯斌到厅机关党委工作后，在制定、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了各级党组织的工作，明确了标准和要求。2009年以来，在严格执行党组中心组学习制度，认真安排每季度各支部党员学习的同时，他建议一改原有的学习形式和方法，采取“走出去、请进来”的宣教方式，大大激发了广大党员干部职工学习的自觉性，营造出浓厚的学习氛围，有力地促进了学习型党组织的建设。

通过实践，侯斌深刻认识到，只有搞好宣传工作，把党的决策和工作部署、工作思路、发展目标、工作举措宣传好，才能把广大党员干部职工的思想统一到党的决策上来，统一到总体发展目标上来。为了提高宣传工作水平，他从加强宣传手段入手，建立和完善了厅机关、厅属单位的宣传网络平台，利用微信、微博、QQ群等载体将省厅机关党委的日常宣传工作搞得有声有色，为推动中心工作营造了浓厚的舆论氛围。

做好精神文明建设工作是省厅长期以来一项重要的工作。精神文明建设工作涵盖了全厅党务、行政、工会、廉政等诸多方面，涉及内容涵盖面广，相关具体要求细。7年来，省厅在每年参加的省直文明委年度精神文明单位复查工作中，始终保持总评分前三名的好成绩。侯斌在精神文明建设工作中，严抓各项工作落实情况，积极开展各类活动，认真收集相关资料，共编辑整理《河南省国土资源厅精神文明创建工作资料年度汇编》7套，共计126卷，制作各类录像资料96部，收集整理各类照片、图片共计2700余张。

● 廉洁自律树形象

在工作中，侯斌时时处处以身作则，为人处世正派公道。无论是在工作方面还是在廉政建设方面，他都严格按照党员干部廉洁从政的有关规定要求自己，努力完成上级领导布置的各项工作，坚持联系群众，主动征求群众意见，并注意发挥大家的积极性。对职工特别是离退休老党员、老职工所反映的问题，他能办的积极去办，不能办的也积极做好解释工作，极力做好稳定工作，从而得到了领导和同事们的一致好评。

多年的工作实践，侯斌积累了较为丰富的党务工作经验。他也时刻以模范共产党员的标准严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造了党务工作者的良好形象，在历次省厅组织的年度公务员考核中受到表彰。