探索政工工作思路 增强政工工作活力

叶萍珠

摘 要：本文分析了在新形势下探索思想政治工作新思路，提升政工工作活力的主要方法。

关键词：政工工作;新思路;活力

当前很多政工工作在内容和形式上陈旧过时，不能及时创新，工作方法教条，缺乏人文关怀，使得思想政治工作缺乏感召力和活力，本文分析了在新形势下增强政工工作活力的主要方法。

一、以群众路线为指导来提升政工工作亲和力

政工工作的最主要的工作对象就是群众，所以政工工作是不能够脱离群众的，离开群众的政工工作就如同无源之水、无根之木，将彻底地失去活力和效力。政工干部和政工工作人员应该意识到群众路线的重要意义，在群众中建立良好的声誉和工作基础，使得群众能够对政工团队的工作积极响应，走上团结一致的道路，这样政工工作的团结力和凝聚力才能显现出来，组织内部的行动才能一直协调。所以政工干部和政工工作人员必须把握群众路线这个工作原则，在工作中摒弃高高在上的姿态，以平和的心态深入到群众之中去，了解到员工的所思所想，理解员工生活和工作中的困难，使得自身工作积极地服务于群众，密切地和群众联系在一起。政工工作应该坚持效益为先，并在此基础上兼顾公平和公正原则，将员工的满意度和幸福感作为衡量自身工作绩效的重要标准。政工工作应该落实到员工的切身利益上，不要一味地讲大道理、大理论，关注员工在工作和生活上真正的意愿和诉求，真正地站在群众的角度去帮助他们解决工作和生活中的难题，使得自身的工作成为连接员工个人利益和企业利益的桥梁，让员工感觉到企业的兴盛是个人人生价值实现的前提，企业的衰落也会导致员工的生活和工作受到波及，激发员工在工作中发挥敬业和务实的精神，使得员工对企业产生深切的使命感、高度的认同感和强烈的归属感，唯有员工和企业形成一股合力，政工工作才算是实现了应有的效果。

二、以重要时机为契机来增强政工工作效果

每一个员工如果产生思想问题，那么势必是有一个形成过程的，任何一个员工的思想问题都不是偶然形成的，基本上所有的思想问题都是多种矛盾作用的结果，代表了员工在一定时期内的思想斗争的结果。政工工作人员应该对员工思想问题产生的原因进行深入的分析，抓住工作契机，将政工工作所有工作开展落实到解决实际问题上，让政工工作不在虚无缥缈，而是真正地具备实效。

当今社会是竞争不断激烈的时代，很多员工在这样的社会趋势下产生了一定的危机意识，他们在内心深处产生了一种焦虑感和紧迫感，在精神上承受着一定程度的压力。政工工作人员在工作中应该把握每一个时机，对企业的干部和群众进行及时的引导，让他们在工作中积极地关注企业的重大决策，提升自身工作能力和工作效率，统筹工作范围，增强自身的责任感，积极地为企业的发展提供自己的见解，让政工工作作为提升企业的决策力和群体智力的重要手段，政工工作应该深入到每一个干部和员工的工作和生活之中去，对他们的思想动向有及时的了解，因地制宜地加强引导，将员工的工作压力转化为工作动力，帮助员工在社会变迁和动荡的过程中稳定自己的思想和情绪，使得员工保持积极的上进之心，向着更高的人生目标稳定的前进。

三、以以人为本的原则来提升政工工作的激发力

思想政治工作是针对人的工作，所以政工工作的激发力和实效性应该以以人为本的工作理念为基础，坚持在工作中关心员工，坚持服务员工，坚持以企业的发展促进员工的发展。企业思想政治工作创新应该时刻把握以人为本的工作原则，要依靠员工实现企业发展，培育员工实现能力提升，关爱职工实施群众路线。

每一个人的人生观、价值观和世界观的形成都受到各自的成长环境、生存空间和就业环境的直接影响，不同的职工对快乐、幸福、满足的主观感受不尽相同，所以思想政治工作应该秉承以人为本的情感式工作方式。在尊重、理解和关心员工的基础上提升工作绩效，用春风化雨般的工作态度提高员工对政工工作的认可度，让思想政治工作不再停留在肤浅的口号和空话上，而变成心灵和心灵之间的沟通，在节日和生日关键时间点上发放礼物和礼金，开展节日性质的主题活动，让员工在紧张的工作之余还有丰富的业余生活，政工工作只有想职工所想、忧职工所忧才能让员工从心底感受到职工这个大家庭的温暖之处。

企业之间的竞争、企业内部的竞争究其本质依然是人才的竞争，在新的时期用以人为本作为思想政治工作的生命线是十分必要和迫切的。在生产力之中人是第一要素，企业员工是企业内部所有劳动和工作的主体，他们的工作潜能是无限的，是企业内部所有要素中最具有主观能动性的一个因素，政工工作必须把提高员工工作积极性和工作潜能作为己任，为企业吸引、储备和培养人才，为人才的成长扫清所有的障碍。

四、以较高的政工队伍素养要求来增强政工工作的感染力

在信息技术和互联网技术普及的时期，很多政工干部的负面新闻马上就会被群众知晓，也因此引起了群众强烈的不满情绪。群众对大多数领导干部都存在着质疑的情绪，认为他们都是酒囊饭袋，只会做横征暴敛、贪赃枉法之事，使得党在人民群众中的威信大打折扣。党的思想政治工作经受着严峻的考验，政工干部和政工工作人员的工作是触及灵魂的，他们应该以公正廉明的形象在公众面前出现，使得思想政治工作的感染力得到大大的提升。

政工干部应该加强自身的理论学习，不断提升自身的修养，陶冶自身的思想道德情操，以严格的要求约束自身，提升自身业务能力，使得自己的知识、品格和才能集于一身、不断深化。

参考文献：

[1]单曲轶.现代传媒载体对思想政治教育工作的影响[J].青春岁月，2013.

[2]李金生.如何在企业思想政治工作中践行以人为本[J].现代企业教育，2013.

[3]唐丽娜.新形势下企业思想政治工作创新探析[J].成功，2012.